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民族地区生态移民人力资源开发问题的研究 ——以宁夏回族自治区西海固山区为例 摘要：在整个社会生活当中，人力资源的作用是十分重要的，它已经成为必不可少的一项资源。当今的社会已经不再是以前古老落后的社会，现在处于一个经济和知识高速发展的时代，而人力资源在现代社会起到的作用也愈见明显和突出。本文以宁夏回族自治区为例，通过对西海固山区的移民主体进行分析，阐述其人力资源基本现状，并就移民主体在文化素质低、专业技能缺乏、就业观念陈旧等方面指出了目前存在的问题，最后从发展产业、政策扶持、就业培训等方面提出了促进生态移民人力资源开发的对策和建议。 关键词：生态移民 人力资源 开发 一、引言 人力资源就是我们通常所说的劳动力，它是各类劳动资源的集合，在对整个社会经济的发展上，劳动力无疑起到了十分重要的推动作用。人力资源在我国的集合，则是年满十六周岁及其以上的能够进行劳动的全部人口。在本世纪初期，人们对人力资源的理解，一般采用的都是1954年彼得·德鲁克《管理实践》[4] 黄桂华?黄立峰，生态移民地区跨越式发展的思考——以宁夏吴忠市红寺堡区为例[J]，贵州民族研究，2010.2? [5] 秦均平，贫困移民的人力资源开发问题研究[J]，西北第二民族学院学报，2003.2?