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论会计核算失真的原因及对策 　　摘要：会计核算工作对促进我国经济建设起着重要作用。近年来，会计核算失真的现象经常发生。本文针对此现象分析其原因，提出解决计核算的对策，促进会计工作健康发展。 　　关键词：会计核算 失真 对策 　　会计核算失真是指会计核算不能真实地反映会计主体的经济活动情况。主要特征是会计数据和会计资料不真实、不准确，会计账簿、会计报表到财务分析等会计信息输出的各个环节均出现不同程度的失真。 　　一、会计核算失真的原因分析 　　（一）部分单位公款消费造成会计核算失真 　　单位个人为了谋取私利往往是会计核算失真的主要原因，公款旅游，公款吃喝等“三公经费”中由于管理不善是会计核算失真的土壤。一些单位违反国家财经法规，采用各种手段偷漏税款，私设“小金库”，隐匿、转移国家资产来骗取国家资金。个人追逐自身利益，恶意虚报等方式谋取私利。为了不被单位或上级发现就会按照自己的意愿编造，篡改会计资料，数据等，让人不能发现，极大地造成国家资产的流失。 　　（二）会计法规体系不健全 　　针对会计的法规不健全，《会计法》出台后与之相配套的法规实施细则并不完善。具体的表现在执法存在困难，执法不严，监控不力。往往一个单位的会计更多的考虑的本单位的福利，还有来自上级领导的压力，对于按不按照相关法律法规来执行，而是随自身单位和领导的指示办，而真正会计的一些法律法规却成了摆设. 　　会计人员缺乏明确的保护措施和条款，导致会计人员不能依照法律和法规办事，会计人员隶属于本单位，如果本单位的利益和国家、集体利益发生冲突时就会舍弃国家、集体利益，就会干出一些违法违规的事情来。不明确的法律保障，使得会计人员处于“两难境地”。 　　（三）监督缺失 　　我国《会计法》规定，对从事会计人员要实施监督。但是，自《会计法》实施以来，对会计人员的监督一直缺失。终究原因是一些领导只顾本单位利益，不愿去实施这一监督职能，只将这一法律作为一项财经纪律，忽视法的地位和权威性。这一执法监督机制一直未形成，缺少足够的法律威慑力，以致普遍存在着有法不依、执法不严、违法难究的现象。 　　实际操作过程中，由于会计人员对单位法人的依附关系，加上会计人员的自身利益与单位的经济利益息息相关，会出现双方不愿被监督的现象。还有，国家在行使这一监督时，由于审计力量薄弱，队伍整体素质不高，难以渗透到每个单位，使会计的整个外部监督功能十分有限。 　　（四）会计人员自身综合素质有待提高 　　会计人员素质较低突出表现在业务素质和政治素质低。业务素质是指，会计人员从事这一职业时本身要具备的能力，专业方面的要求。虽然，针对从事会计工作的人员有专门的考试，要取得专门的职业资格证，但是，考试的方式并不能真正反映会计工作的实际，学到的东西不一定能用于实际。政治素质，是从会计人员内部约束会计人员的一种能力，会计人员政治素质不高，不能做到清正廉洁，会极大损害国家及单位利益。 　　二、防止会计核算失真的对策分析 　　（一）加强思想政治教育，完善法规提高责任意识 　　思想政治教育工作是从思想上武装会计人员的头脑，处理好国家、企业、个人的利益关系。当国家利益与个人利益发生冲突时，自觉运用法律的武器来维护国家和集体的利益。完善会计法规，使会计法规尽可能地全面、配套并具有可操作性，堵住会计核算失真的法规漏洞。同时，国家要明确责任，会计人员和单位领导对会计工作要负直接责任。不能在出现问题时只是单位领导和会计人员某方面的责任，让每个人都负有不可推卸的重要责任。责任意识整体提高后，共同保证会计核算资料的真实性。 　　（二）明确各自权力和职责 　　现如今，我国会计人员与本单位存在一定的依附关系。会计人员属于本单位的职工，受本单位的管理，包括人事、待遇等都受本单位的支配。这给从事会计的人员带来不便，不能独立进行核算，受到本单位领导的干预。要求会计人员解脱出来，明确各自的权力和职责，互不干涉对方，由各级审计部门及注册会计师承担，代表国家、社会和所有者行使监督职责，以确保本单位会计核算的真实性。 　　（三）强化会计监督机制 　　1、内部监督 　　从内部加强会计监督职能，各单位领导要鼓励和支持会计人员依法行使职权，会计人员要严肃而又理直气壮地履行会计监督，敢于同不正当行为作斗争。 　　2、外部监督 　　从外部加强审计、财政、税务等部门监督，健全和完善以注册会计师为主体的社会审计监督，实行会计报表公证制度，加大执法监督力度，实行普遍监督与重点监督相结合，使监督系统化、规范化。严格执法，对于违反财经法规制度，会计核算严重失真、财务管理混乱、屡查屡犯的单位和有关人员应当依法查处，做到有法必依，违法必究，执法必严。 　　（四）加强会计队伍建设，提高会计人员的综合素质 　　现阶段针对会计队伍建设