浅析医院思想政治工作的创新发展.docVIP

浅析医院思想政治工作的创新发展 　　在我国，医院在很大程度上影响着我们的生活，医护人员是否具有正确高尚的思想，对医院发展与患者来说都有着非常重要的意义。然而，一些医护人员在进行思想工作中不能达到理想效果，因此，创新与改革势在必行。通过分析与讨论医院思政工作实践与创新，进一步调整医院思政工作。 　　人类共同组成社会，也共同组成医院，因此，医护人员的思想与行为对医院发展与患者病情有着直接性的影响。因此，医院一定要做好相关医护工作者的思想工作，医院医护人员思想道德高尚，才会对医院与患者产生正能量的影响。 　　一、创新医院思政工作的意义 　　首先，创新医院思想政治工作对医院发展具有积极促进作用。在我国经济迅猛发展的现阶段，我国科技、经济以及社会各方面发展都非常稳定[1]。和谐社会中，创新医院思政工作对大力发展医院各项机制都具有积极作用，尤其是对很多基层医院而言，思政工作的创新对医院发展意义非常重要。 　　其次，创新医院思想政治工作能够使医院体制改革过程中所出现的各类问题得到有效解决。现阶段，我国正在逐步改革医院体制，同时在改革医院体制过程中，不可避免的会和很多医院员工发生利益方面的冲突，所产生的冲突在很大程度上影响着员工的思想与心理，拜金主义与享乐主义等不断的充斥着他们的头脑。这些思想造成员工在具体工作中仅仅寻求经济上的利润，往往忽视社会效益。所出现的收取红包和提成等很多不良现象对员工本身乃至医院形象都受到影响[2]。因此，对于此类思想，若员工不予以及时性纠正，会严重阻碍医院的发展。由此可见，我们一定要充分做好医院员工思政工作，并依照时代的差异性而进行不同思想的转变，同时还要做积极创新。 　　二、创新医院思政工作的有效方法 　　1.医院中心工作创新 　　就医院而言，医院发展过程中的中心工作是教学、科研以及医护，因此，医院一定要深入创新这些中心性工作，由此才会将医院思想政治创新工作中的切入点挖掘出来，充分将其思想政治工作作用发挥出来。由此可见，医院一定要进一步扩大工作领域，加入新内容、加强医院工作效率，同时建立医院新机制，将医院改革、管理以及思想工作等进行有效、有机结合，以此使得医院良好局面得以形成。 　　（1）科学发展观的有效落实 　　对医院发展来说，科学发展观有着非常重要的意义，因此，医院一定要依照自身情况，对可持续科学发展观予以全面落实。医院要根据相应科学发展观做深入性的研究与学习，对科学发展观所具有的体系与内涵予以充分掌握，同时在日常指导工作中对科学发展观进行充分利用。这对医院发展而言意义非常重大。 　　（2）加强医院紧迫感 　　在我国不断深入改革医疗的过程中，医院所遭遇的挑战与冲击是前所未有，因此，在激烈竞争中，若医院想将脚跟站稳，同时大步向前发展，那么，医院就必须要对自身服务水平与技术水平得以不断提高。由此可见，医院思想政治工作一定确保医院员工忧患意识与危机意识得以不断增强，医院员工意识中只有时刻牢记周边所存在的挑战，才能在实际工作中，通过不懈努力使其服务与技术得以不断增强，并为医院发展加瓦添砖[3]。 　　（3）法律意识的建立与完善 　　在不断推进改革进程中，会调整医院一些员工的利益，这样就会产生很多矛盾，对医院正常医疗活动产生严重影响。因此，医院一定要做好员工思想工作，确保员工能够真正了解医院改革的意义。此外，还要使医院工作者法制教育工作得以不断增强，确保员工正确法律意识得以树立，避免发生恶劣事件，从而使医院员工做到顾全大局，确保整个医院及社会稳定得以维护。 　　2.树立新观念 　　（1）以人为本理念的树立 　　就医院而言，医院发展主体是人，而思政工作的最终服务对象也是人，因此，要想创新医院思政工作，第一步就要做到以人为本的理念。因为人类通常有着极为奇怪的思想，对人而言，硬式道理与管理未必会起到良好效果，但是，尽管不断引导与说服教育的时间比较长，却有着非常好的终极效果。因此医院必须重视思政工作中的道德教育，用典型员工的树立来影响医院的其他员工。此外，医院还要列出一系列切实可行的激励制度，使医院员工在健康氛围中能够良性竞争。 　　（2）思政工作同样是生产力 　　人是思政工作主要对象，同时人也是发展医院的关键因素，因此，若医院能够做好员工思政工作，确保员工能够积极、主动创造与工作，其思想力量就会逐渐向实质力量进行转化，即医院思政工作的实质性作用就会得以实现[4]。但是，就现阶段而言，很多医院所进行的思想政治创新工作往往被其认为是虚无缥缈的，不能将其转化为实质性生产力，然而，事实情况却大相径庭。 　　三、形式与内容创新 　　1.丰富员工文化活动 　　对各种文化活动场所中的文化活动予以充分利用，通过各种相关文化活动使医院工作人员精神文化层次得以不断提高。确保其文化活动是医院工作