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浅谈中小企业财务会计活动中存在的问题及对策 　　中图分类号：F235 文献标识：A文章编号：1009-4202(2013)07-000-01 　　 　　摘要本文分析了中小企业财务会计工作存在的问题，主要表现为财务会计工作基础薄弱、内部会计控制制度不严和财务人员整体水平偏低；针对以上存在的问题，本文有针对性地给出了改善中小企业财务会计活动状况的对策和建议。 　　关键词中小企业财务会计内部会计控制 　　 　　众所周知，财务会计在企业经营管理中起着举足轻重的作用，加强和完善财务管理已成为中小企业的当务之急。 　　一、中小企业财务会计工作存在的问题 　　目前，在我国，中小企业数目众多，行业地区分布广泛，对国民经济的发展和社会稳定起着举足轻重的作用。国家要提高竞争力，就必须充分发展中小企业。然而，我国中小企业财务会计活动在发展的过程中仍然存在一些问题。 　　（一）财务会计工作基础薄弱 　　中小企业会计工作基础薄弱，主要体现在一些基础性的工作不够扎实，不能严格按照《会计基础工作规范》的要求办理会计事项，具体阐述如下： 　　（1）登记会计账簿时各年度、各页之间的承、转手续不全，未能按照要求标注“上年转入”、“结转下年”、“承上页”、“转次页”等，使人不能清晰地看出科目金额的年度和页码之间的转结关系；填制会计凭证时各岗位签章不全。 　　（2）背书转让银行承兑汇票，为了简单省事，不通过“应收票据”科目，而是直接冲销“应收账款”，使得“应收账款”水平不实，影响计提坏账准备的计算基数。由于“应收票据”的变现能力要大大高于“应收账款”，如果不通过“应收票据”核算也不能体现真正的资产质量。 　　（3）未按规定计提坏账准备，而是直接在“管理费用―――坏账损失”中列支，且没有取得核销坏账损失应具备的材料；辅助登记账不按顺序号登记，随意性大，与正式账簿的对应性较差。 　　（二）内部会计控制制度不严 　　企业没有建立完善的内部会计控制制度，财务会计工作以领导指示为准，随意性大；或者执行时打折扣，没有严肃对待。表现为： 　　（1）部分原始凭证，如汇款单、处理废旧物资设备的收款单和购物发票等未经单位领导签字便登记入账，手续不全，财会人员没有发挥把关作用，不能明确各岗位的职责，岗位之间的制约和监督作用形同虚设。 　　（2）多头采购、多人采购，没有明确的物资采购环节的分工和授权审批制度；出入库制度不健全或者贯彻不力。 　　（3）单位没有建立起销售收款和应收账款的控制制度或者没有按规定计提坏账准备金，缺乏程序性的规定，货账款回收率低，呆账逐年积累，坏账风险逐年加大，没有采取积极有效的催收措施。 　　（4）核销有关费用时，不作详细说明，无法了解费用支出的原因。 　　（5）成本费用核算不准确。 　　二、财务人员整体水平偏低 　　财务人员的整体水平偏低，主要表现在以下两个方面： 　　（1）存在“任人唯亲”的思想，对财会人员的选用不能够做到人尽其才有很多中小企业都是家族式管理，不信任外人。财务经理、会计、乃至出纳等岗位都由自己亲信的人员担任。 　　（2）财会人员学历层次、职称不达标，没有发挥会计主管的职能。有些中小企业根本不设会计机构，而另一些中小企业虽然设有会计机构，但岗位职责不清，财会人员无证上岗现象屡见不鲜。 　　三、改善中小企业财务会计活动状况的建议 　　针对前面对中小企业财务会计活动的现状及存在的问题进行分析，本节对应的给出了改善中小企业财务会计活动状况的建议，主要体现在以下三个方面： 　　（一）全面提升中小企业财务管理水平 　　不断地全面提升中小企业财务管理水平。首先，企业财务管理部门要依据当前法律法规的前提下，结合企业财务实际状况，建立健全符合企业发展所需的内部控制制度。其次，企业财务管理部门要在全面考虑企业内外部各个方面因素的前提下，围绕企业最终目标，认真编制和执行财务预算，建立并完善企业财务责任指标体系。最后，财务管理部门要按照财务预算目标加强管理、定期检查、严格考核，兑现奖惩措施，以财务预算和财务制度为依据对经济行为进行严格的监督与控制。 　　（二）建立严格的内部控制制度 　　内部控制制度是一个单位内部因分工不同而产生的相互联系又相互制约的工作制度。这就要求会计机构内部必须分工明确，将会计工作的全部内容合理划分，在会计部门中设立具有相互制约作用的工作岗位。通过对会计业务的双重监督来达到相互稽核、自我防范和内部控制的目的。在小企业从事会计工作的一般有2-3人，具体分工有出纳、总账会计、明细账会计。会计主管可兼管总账一职，出纳处理财务收支和现金支票的结算；总账会计负责编制审核凭证、登记所有的总账、编制财务报表、核算成本；明细分类账会计负责登记明细分类账，定期将明细账与总账，与有关财产结存额进行核