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XX公司分管生产副总经理群众路线教育活动整改落实情况汇报 一、整整改问题 1、在反对形形式主义以及对形式主义义危害的认识上还存在差差距。 对配合施工工作重要性性只停留在形式上，实际际工作还做的不够。配合合施工是我集团公司对外外的一个窗口，也代表单单位的形象，直接面对是是业主、施工企业。配合合施工的主要任务是什么么？就是及时研究解决现现场重大勘察设计问题和和现场快速研究解决一般般勘察设计问题，以弥补补勘察设计缺陷、完善和和优化施工图设计、全过过程履行勘察设计责任和和义务，提高服务质量。。在配合施工现场，不解解决实际的问题，及损害害了个人的信义，也破坏坏了单位的信义，这是必必须严厉禁止的！一是在在实际工作中，重视宏观观多，重视微观少，关注注细节不够，工作效率有有待深化，工作效果有待待提高。 二是工作布置置多，跟踪反馈少，没有有形成PDCA循环,在在实施中也不注重实效与与改进。 2、在反对官官僚主义以及对官僚主义义危害的认识上还存在差差距。 一是在实际工作中，由于于配合施工技术人员少，，抓本专业工作多，关心心班子少，与班子同志沟沟通不够，没有能够完全全调动班子成员集体的积积极性和创造性。 二是是以职工交流少,没有大大胆管理分管的部门和人人员. ,组织织开展业余文体活动较少少. 3、政治理论学习习功底不够扎实，运用理理论指导实际工作存在差差距。 一是学习的自觉性不高、、学习的系统性不强。在在抽时间和挤时间学习上上还不够自觉，致使自己己的学习无论从广度和深深度上还嫌不足。 二是是学习制度坚持的不好。。客观上强调工作忙、压压力大和事务性工作较多多，缺乏持之以恒自觉学学习政治理论的精神。 三是学用结合的关系没没有处理好。特别在运用用科学发展观指导工作方方面存在着一定差距。 4、改进工作作风没有上上升到群众路线的政治高高度进行认识，求真务实实的精神不够。 一是欠缺创新新意识和开拓意识，对新新问题、新情况，探索得得不够。没有充分发挥主主观能动性，有时产生的的新想法也只是停留以往往的配合施工经验上，总总结以往配合施工出现问问题及解决问题的工作少少，处理完一件就了解一一件，不加以总结、改进进。 二是对相关专业的的政策法规研究不够，工工作方法较简单，同志间间的思想交流不多，对同同志们提出的有些诉求，，在实际情况无法解决问问题的事勾通及解释的不不够，造成一些误会。 5、群众意识不强，为为民服务的宗旨不够。 一是虽虽然和同事们吃住在一起起，但主动性不强、不够够深入，只注重了解自己己想要了解的问题，未能能切实关心职工想什么、、盼什么、急什么、要什什么，没能认真做到角色色转换，没有真正同事们们打成一片，与同事谈心心交流少，直接听取意见见不及时不全面，帮助职职工解决实际困难不多。。。 二是在工作上对施施工单位情况的了解主要要靠解决设计问题和一些些检查，不够全面系统，， 解决起配合施工中设设计问题不够及时、全面面，工作不够主动，往往往是被动应付。 通过这次党的群群众路线教育和相关资料料学习，深刻地认识到““四风”现象表现不一，，症状多样，但究其根源源，理想信念问题、思想想作风问题是存在上述所所有问题的直接根源。 1、政治理论学习不够够主动，不够深入，政治治理论修养有待提高。 二是没有深刻地重视视到理论与实践的辨证唯唯物关系，缺乏系统性、、经常性和针对性的深入入学习。在配合施工过程程中，还不能完全用科学学发展观的立场和观点分分析问题，认识问题、解解决问题的能力。 2、、对党的群众路线认识不不深，经验不足，宗旨观观念有所淡化。 3、创新意识有所淡化化，忽视了工作的积极性性、主动性、创造性。 三、对照照检查整改情况汇报　 1、进一步强化政治学习习，增强理论功底，提高高领导艺术水平 2、““善禁者,先禁其身而后后人。”在活动中发挥模模范带头作用。 ,先禁其身,而后后人。不善禁者,先禁人人而后身。”作为项目部部副经理，必须正确定位位自己，立足岗位实际，，以身作则、率先垂范以以上率下。要以敬畏之心心对待肩负的责任，以进进取之心对待从事的工作作，以真诚之心对待职工工群众。通过这次活动，，在工作中起模范带头作作用，根据群众提、自己己找、上级点，继续深挖挖自己身上存在的的“四四风”突出问题，深入剖剖析问题产生根源，着力力解决作风建设的突出问问题。 XX年年下半年施工图信义评价价广大线、广昆线3000分的高分得到了体现。。但这来之不易的高分不不是某一人的功劳，是广广昆、广大项目部全体职职工勤劳、合作、智慧的的结晶。在作风建设上取取得实际成效，提高广大大职工群众的满意度。 3、进一步改进工作作风风，增强服务意识，传递递正能量 ,反映到我们的实实际工作中就是提高为业业主、施工单位服务的意意识，通过全体职工的共共同努力，广昆线也