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关于推进企业离退休人员社会化管理服务工作的实施方案 关于推进企业离退休休人员社会化管理服务工工作的实施方案 各乡镇镇、街道（社区）劳动保保障事务所（站）及各有有关企业： 实行企业离离退休人员社会化管理服服务，是建立独立于企事事业单位之外的社会保障障体系的重要内容，也是是深化国有企业改革，解解决企业办社会问题的重重要举措。积极开展此项项工作对于确保离退休人人员晚年生活幸福，真正正实现“老有所养、老有有所乐”，更好地维护社社会稳定，促进我区建设设，都具有十分重要的意意义。为推进企业离退休休人员社会化管理服务工工作的开展，中共中央办办公厅、国务院办公厅转转发了劳动和社会保障部部等部门《关于积极推进进企业退休人员社会化管管理服务工作的意见》的的通知，对企业退休人员员实行社会化管理服务工工作进行了宏观部署，省省、市各有关主管部门也也明确了年内我省、我市市推进此项工作的目标任任务。为了更好地加快我我区企业离退休人员社会会化管理服务工作步伐，，结合我区实际，制定方方案如下： 一、提高思思想认识，切实加强领导导。 推进企业离退休人人员社会化管理服务工作作关系到广大离退休人员员的切身利益；关系到改改革发展稳定大局，做好好此项工作是当前一项事事关全局的战略任务和重重大的政治任务。各有关关部门和企业要从贯彻落落实三个代表重要思思想和十六大精神及加快快我区全面建设小康社会会的高度来认识做好这项项工作的重要性和紧迫性性，加强对此项工作的宣宣传和组织领导，对工作作的进展情况和问题要及及时研究解决。区劳动和和社会保障局成立“推进进企业离退休人员社会化化管理服务工作领导组””负责对全区离退休人员员社会化管理服务工作进进行统一组织和领导。 领导组组长：副组长： 成员：区社保所分管副所所长、 退管科长、各街街道劳动保障事务所所长长 领导组办公室设在劳劳动局 二、、开展企业离退休人员社社会化管理的主要形式和和步骤。 根据我区劳动动和社会保障工作平台建建设的总体方案，年内在在条件成熟的街道和社区区将采取企业离退休人员员直接纳入街道（社区））劳动保障事务所（站））进行管理与服务的形式式，其中对企业和离退休休人员居住比较集中且离离退休管理机构健全的大大型企业和远离城市的独独立工矿区企业直接采取取委托代管的形式，由社社保经办机构在企业退管管机构授挂“企业退休人人员社会化管理服务站””的牌子，开展工作。 工作步骤将分三个阶段进进行：首先，在工作条件件配套、人员素质较好的的三个街道（社区）和五五个企业退管机构及一个个破产企业进行试点工作作，建立相应的工作机构构，明确职责，规范管理理和服务内容，健全各项项工作制度，全面开展社社会化管理服务工作。第第二，在试点工作成熟的的基础上，在全区全面铺铺开，并逐步在条件完备备的乡镇、街道（社区））开展接收人员、档案等等一系列工作。同时逐步步将依托企业管理的退休休人员向依托街道（社区区）管理过渡。第三，总总结经验，完善提高。时时间安排：第一阶段：XXX年7月~XX年3月月底；第二阶段：XX年年4~9月底；第三阶段段：XX年10~12月月底。 三、工作总体目目标。 以深化企业改革革、维护社会稳定和不断断提高企业退休人员生活活质量为宗旨，因地制宜宜，分类指导，创新思路路，努力实现我区企业离离退休人员老有所养、老老有所医、老有所教、老老有所学、老有所为、老老有所乐，使他们共享经经济和社会发展的成果。。探索出适合我市、我区区企业离退休人员社会化化管理服务工作的一条新新路，最终实现我区企业业离退休人员全部实行社社会化管理服务的目标。。 四、具体实施程序。。 （一）宣传发动。 时间：XX年7~8月月 宣传发动动阶段应贯穿社会化管理理服务工作的整个过程，，充分利用广播、电视、、电台、报纸等新闻媒体体，把社会化管理服务的的目的、意义、方法等宣宣传深入人心，使广大群群众特别是离退休人员系系统认识到社会化管理服服务的重要性、理解该项项工作的艰巨性、提高参参与的积极性，在具体的的实施过程中，区社保所所和各街道劳动保障事务务所作为宣传的主要组织织者，应做到① 形式多多样，方便灵活。通过在在新闻媒体开辟专栏，举举办讲座等形式，把社会会化管理服务的方法、目目的、意义，以及国家、、省市区有关政策宣传到到位。② 深入基层。深深入到企业、社区等最基基层，做好社会化管理的的宣传、咨询等工作，解解答在具体工作中可能会会遇到的疑问、难点。 ③ 拟在相应的基基层企业、街道（社区））建立宣传栏、黑板报，，宣传政策，服务群众。。 （二）调查摸底。 时间：XX年9~10月月 在宣传发动的基础上上，对全部企业离退休人人员进行摸底调查和信息息采集，在调查和采集信信息工作中要立足于企业业、立足于基层社区，建建立《企业退休人员社会会化管理服务基本信息表表》，应包括离