市农林局机关支部换届“直选”的探索与思考.docVIP

市农林局机关支部换届“直选”的探索与思考 市农林林局机关支部换届“直选”的的探索与思考 党的十六大报告指出：“党党内民主是党的生命，对人民民民主具有重要的示范和带动动作用。要以保障党员民主权权利为基础，以完善党的代表表大会制度和党的委员会制度度为重点，从改革体制机制入入手，建立健全充分反映党员员和党组织意愿的党内民主制制度”。党的十七大报告中又又进一步指出：“党内民主是是增强党的创新活力、巩固党党的团结统一的重要保证。要要以扩大党内民主带动人民民民主，以增进党内和谐促进社社会和谐。尊重党员主体地位位，保障党员民主权利，推进进党务公开，营造党内民主讨讨论环境”。可见，民主执政政是马克思主义政党执政的本本质要求，实现民主执政的根根本途径是通过积极发展党内内民主，带动和促进人民民主主。机关党的组织是整个党的的组织的关键和核心，她的特特殊地位决定了加强机关党的的民主政治建设工作的重要性性。为了进一步加强我局机关关党内民主，落实党员民主权权利，以实际行动贯彻落实党党的十七大精神，我们在机关关8个在职党支部换届选举时时，大胆尝试直接选举的办法法，并取得了比较显著的成效效。 一、充分认识机关支支部换届“直选”的重要意义义 机关党支部换届采用直直接选举的办法，是顺应了新新形势下加强党的民主政治建建设的时代潮流，体现了发展展党内民主的根本要求，符合合基层民主政治发展的基本取取向，对创新机关党建工作思思路、提升机关党建工作水平平具有十分重要的推动作用。。 1、“直选”是机关党建建工作的创新。选举原则是党党内民主的重要标志，发展党党内民主的根本在于党内民主主选举制度的改革和完善。从从胡锦涛总书记在党的十七大大所作的报告中可以看出，我我们党要扩大党内民主、厉行行监督的决心和路径清晰可见见。机关支部换届“直选”可可以说抓住了党内民主的根本本，在党内选举制度的实践创创新上取得了新突破，在党内内民主选举制度的改革中迈出出了一大步，主要表现在三个个方面：一是干部选任机制的的创新。“直选”把党管干部部原则体现于党组织用科学的的规则、程序选人、用人，确确保了党支部干部选拔任用工工作中民主的有序运作和良性性运行，只有靠民主的选人、、用人机制，才能始终保证党党员干部执政为民、权为民用用。二是改进了候选人提名方方式。候选人的提名环节是党党内干部选用过程中的关键环环节，与传统的党内选举过程程中候选人提名方式不同，在在机关支部换届“直选”中每每一位具有被选举权的正式党党员都是候选人，所有党员共共同参选，“人人提名、一视视同仁、投票决定”。这样每每位党员都有了公平、公正的的竞选机会，扩大了在候选人人提名环节上的民主。三是引引入了自荐、竞争机制。我们们鼓励那些熟悉机关党务知识识、热心机关党的事业、勇于于承担责任的同志大胆自荐，，展示真我的风采，这是从精精神层面实现自我价值的体现现，也使我们党的组织建设更更加充满蓬勃生机。我们对自自荐的候选人人选增加了“竞竞争演讲”的程序，让他们推推荐自己，说明自己推荐的理理由，确保了“直选”工作的的规范化。 2、“直选””是加强党内民主政治建设的的需要。发展党内民主既是党党的生命所系，又是推进社会会主义民主政治建设的重要突突破口。机关换届直选充分尊尊重党员在党内活动中的主体体地位，这是“以人为本”理理念在党内生活中的集中体现现，是坚持马克思主义唯物史史观、坚持党的根本性质和根根本宗旨的必然要求。“直选选”紧紧围绕尊重和保障党员员的主体地位，充分发扬党内内民主，让党员更直接而广泛泛地参与党内事务，就能从理理论和实践的结合上，多层次次、多角度、多渠道培养和提提高党员的民主素养，营造党党内实事求是、讲真话干实事事的良好氛围，逐步解决一些些党员中存在的不愿民主、不不会民主、不敢民主的问题。。“直选”推行党务公开，积积极拓展党员参与党内事务的的渠道，让党员了解和参与党党内事务，党员的民主权利得得到了有效保障。通过“直选选”这种方式，对于进一步落落实党员和群众的知情权、参参与权、选择权与监督权，拓拓展党内选举的视野，提高党党内选举的质量，增强当选党党员的责任感和使命感具有重重大意义。 3、“直选”是是机关发挥党员作用的活力源源泉。长期以来，在发挥党员员作用的问题上，较注重强调调的是党员履行义务，在工作作中发挥先锋模范作用，而忽忽视党员权利的行使、保障和和维护。在机关支部换届选举举中采用“直选”的形式，可可以有效的激励广大党员的参参选热情，增强党员的光荣感感、自豪感、认同感、归属感感，加强党员的政治觉悟和主主人翁责任感，激发各级党员员队伍的生机和活力。通过““公开、公正、公平”的选举举原则和透明化的运作方式，，鼓励广大党员自我推荐，变变“伯乐相马”为“赛场选马马”，让那些大家靠得住、信信得过、有才干的同志组成支支委会，使党内选举能真