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年度述职报告（教育系统）s01100 一．坚定马克思主义义信念，爱校如家，全心全意意为教职工服务首先，要坚定定信念。信念是人生的支柱，，是指引人前进的航标。作为为学校党政负责人，首先要有有坚定的政治立场，饱满的工工作热情，强烈的事业心和政政治责任感。我始终坚持四项项基本原则，贯彻党和国家的的各项路线方针政策，努力使使自己在思想上、政治上、行行动上和党中央保持高度一致致。讲学习、讲政治、讲正气气，坚持“三个代表”，带领领全校教职工深入学习“三个个代表”重要思想。通过学习习，提高了自身和全体教职工工的政策理论水平，更加坚定定了马克思主义信念，牢固树树立正确的世界观、人生观和和价值观。 其次，学校领导导班子团结协作。在多年的教教学管理中，我继承历届领导导许多好的做法和探索出了一一套学校现代教育管理的新模模式，学校每周坚持召开一次次总支委员会或行政会，对学学校重大工作坚持集体订原则则，分头做工作，各司其职，，各负其责，相互协作，整体体配合。在各项工作中，学校校班子均能协作成一体，心往往一处想、劲往一处使，共同同努力把六中的工作做好。 再次，爱校如家，全心全意为为教职工服务。在工作中，我我始终认为，学校就像一个大大家庭，每一个教职员工都是是家庭成员，学校的兴衰关系系到每个六中人的兴衰。我们们树立学校行业规范和工作职职责，努力使广大教职工树立立服务意识和效益意识，为全全面提高教育教学质量奠定了了基矗充分发挥教代会、工会会的作用，坚持教代会参与并并监督学校管理，审议学校工工作要点和财务，讨论通过学学校重大举措和各项制度；我我力主实行校务公开，提高行行政管理的透明度，加大民主主监督力度，重视离退休和民民主党派作用，重大决策及时时通报，听取他们的意见，求求同存异，减少了决策的失误误，保证了决策的顺利进行；；我还尊重教职工的意见，虚虚心接受合理化建议，关心、、爱护教职工，处处为教职工工着想，真正的做到了用事业业凝聚人，用感情凝聚人，用用政策凝聚人，吃苦在前，事事业为先，无私忘我，想教职职工所想，急教职工所急，为为教职工思想上释疑解惑，生生活上排忧解难，心里装着教教职工的冷暖，深入教职工，，了解他们的实际困难和需要要，比如子女就学问题、教职职工住房问题等，给予及时的的支持和解决，受到全体教职职工的信任和拥戴，被称为教教职工的贴心人。同时，我还还注意加强个人修养，作为校校长，坚持学习教育教学理论论、专著，学习现代教育技术术，并在教育管理和教学实践践中加以贯彻。坚持理论联系系实际，强化改革意识、创新新精神，努力提高思想水平、、管理艺术。“捧着一颗心来来，不带半根草去”，无私奉奉献着自己的生命和热力。模模范遵守《教师职业道德》，，尽职尽责，身正为范。作为为教师，严格履行教师职责，，潜心业务，爱生如子，德高高为师，高二（9）班化学教教学，一丝不苟，从教20余余年，桃李满天下。 2002—XXX年度中继续坚持“科研兴兴校”，全面贯彻党的教育方方针，全面推进素质教育，在在教育实践中努力丰富自己的的理论知识，联系学校教育教教学工作实际，不断探索学校校教育教学管理的新思想、新新方法。我和学校领导班子成成员商议提出以培养“德、智智、体、美、劳”全面发展，，具有创新精神、实践能力的的高素质人才为根本，依据现现代教育理念和模式组织教学学，创造具有国内先进水平的的一流教育成果，提供对教育育21世纪教育发展的的制高点21世纪纪的教育，不能用落后的教育育手段和管理方法来办今天的的教育，因此，我们必须加快快迈向教育现代化的步伐。 CAI课件制作培训，现现代教育技术和理念已深入人人心。进一步加强德育工作和和校风建设。德育在教育工作作中处于首当其冲的关键地位位，我坚持主张“每一个教职职员工都是德育工作者”，通通过“润物细无声”般的熏陶陶感染、潜移默化，做到“教教书育人、管理育人、服务育育人、环境育人”。德育工作作直接影响着校风建设，而校校风是一个学校内在和外在的的整体作风的综合表现，是一一个学 三．加加强师资队伍建设，与时俱进进，不断改进教育管理水平师师资力量对于一所学校乃至整整个教育事业的发展至关重要要。加大建设高素质教师队伍伍的力度，努力推进“名师工工程”、“三个一工程”、““青年教师培训工程”等，是是我议事日程中永恒的重要内内容，也是创建国家级示范高高中的关键一环。学校组织开开展了课堂教学比赛，教科论论文评比，师德演讲比赛等一一系列劳动竞赛活动，加强劳劳动纪律，实行班主任坐班制制，抓好教职工业务考核。众众所周知，学校在创建了省示示范高中后，实施“人才引进进工程”，开放门户，广揽英英才，兼容并蓄，纳百川于海海，聚众沙成塔。同时，师资资建设更着重提高，下大力气气进行大规模、高层次的师资资培训，努力通过各种有效途途径，正在朝着造就一批师德德高尚、业务精良，社会知名名度高的教师队伍