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基层社保经办机构亟需深化改革 　　摘 要：文章认为社保经办机构普遍存在数量过多，机构设置过于分散的状况，各社保分支机构自身建设也不容乐观，至少距全国统筹的要求还很远。由于统筹层次与社会经济的发展不相适应，导致的诸多问题不断显现，经办机构名称不统一，级别和隶属不统一，编制和职能不统一，业务流程不统一，信息平台不统一，社保经办机构很难独立自主运行。所有这些对社保事业的健康发展产生了不利的影响，文章就此展开论述，提出改革建议。 　　关键词：基层社保经办机构 问题 建议 　　中图分类号：F840.61 文献标识码：A 　　文章编号：1004-4914（2014）03-292-01 　　十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：“加快健全社会保障管理体制和经办服务体系”。说明社保经办机构建设已经引引起高度重视，社会保障的顶层设计不仅在制度建设方面，而且机构建设也应同步进行。在历次全会重要文件里专述社会保障经办服务体系，这是首次，这说明社保制度的运行，是依赖于社保经办机构队伍的建设和努力工作实现的，其职能体现和价值的实现过程，也是社保经办机构的不断成长过程。随着社会保险的制度覆盖人次的逐年提高，我国将“广覆盖”提升为“全覆盖”虽是一字之差，但中国的经办服务机构现状与之匹配的难度却大大增加。当前社保经办应未雨绸缪，而不是亡羊补牢，为使社保经办机构与