航空公司飞行部XX年上半年工作总结_0.docVIP

航空公司飞行部XX年上半年工作总结 我们这次会会议的主要任务是：认真真传达贯彻分公司XX年年中期工作会议精神；回回顾、总结上半年各项工工作，指出并分析存在的的问题；认真部署下半年年的工作重点，进一步动动员广大干部职工认清形形势、统一思想、明确目目标、扎实工作，继续坚坚持安全第一，确实保证证飞行正常，全面完成年年初分公司下达的各项指指标任务，努力实现第十十四个安全年。 XX年年上半年，飞行部坚持““安全第一，预防为主””的工作方针，以“五杜杜绝、三不超过”为工作作目标，认真贯彻落实上上级各项要求，在东航总总部及分公司的正确领导导下，经过广大干部职工工的共同努力，上半年安安全生产工作正常有序，，员工保证安全情续高涨涨，形势总体平稳，飞行行队伍基本稳定，党建工工作取得一定成绩。主要要工作如下： 今年上半年，飞行部始始终坚持领导干部“四到到位”制度，及时发现和和堵塞安全漏洞，为实现现安全提供了组织保证。。年初，部领导与各中队队签订了安全生产责任书书，使安全责任真正落实实到每个岗位，落实到每每个人的头上，安全管理理上及时整顿吸取教训，，以勤补拙，增强了员工工的安全责任感和使命感感，为贯彻和落实上级对对安全生产的各项指标和和要求而努力工作，严格格执行各项规章制度和安安全措施，使上半年安全全态势达到相对平稳。 上半年，飞行部共飞行115059架次，240040小时，完成全年任任务指标的％。发生飞行行严重差错和飞行事故征征候各一起，飞行事故征征候万时率，超出考核指指标值的要求，飞行严重重差错万时率，低于考核核指标的要求。 今年年是分公司的手册管理年年，飞行部以实际行动积积极响应，以此为契机，，加强了各项工作的制度度管理及综合治理，有力力地促进了程序化、制度度化管理，使手册管理初初见成效。 在安全生产产专项整治方面，飞行部部严格遵守121部和公公司运行手册的规定，掌掌握机组飞行时间和执勤勤时限，避免了机组超时时飞行。严格执行手册规规定，为实现生产安全提提供了制度保障。 同时，在上半年飞行生产产中涌现出许多好的机组组： . XX年4月118日，机长...，副副驾驶...驾驶b7337-7005032号号飞机执行mu56900包头－太原航班，在太太原进近时，塔台指挥由由31跑道落地，机组建建立着陆形态前，在10000英尺左右，风向风风速急剧变化，空速突然然快速增大进入红区，风风切变警告响，机组果断断执行风切变拉升复飞程程序，及时脱离了风切变变及严重颠簸区域，重新新建立着陆航线安全落地地。 . 三、安全教育，常常抓不懈 飞行部借助安安康杯和安全生产月活动动的东风，组织形式多样样的安全教育活动，并在在坚持每月安全教育日制制度的基础上，通过日常常安全会议和讲评例会及及座谈会开展安全教育，，组织各项培训和学习，，提高从业人员的业务素素质，强化职工的安全意意识。 遵照民航总局、、东航和分公司有关训练练的规范要求，飞行部坚坚持按照“五严”标准和和飞行训练方针，强化了了理论培训考核和训练转转升标准，进一步规范副副驾驶训练管理各个阶段段，使成熟副驾驶与机长长的飞行技术素质更加扎扎实，按计划组织各类业业务培训，人员近6000人次，并多次组织对东东航新运行手册的学习，，根据季节变化，机场航航线特点和各层次飞行技技术力量的要求，组织飞飞行员技术培训，内容涉涉及特殊机场、复杂机场场、防冰除冰、气象雷达达使用和如何绕飞雷雨、、新运行程序、飞行技巧巧，进近着陆、风切变、、低云、低能见度、侧风风、湿跑道等，使每个飞飞行员都具有过硬的 部领导及科室、中队队对放机长及副驾驶转升升技术标准等级进行了三三级严格把关，组织了近近4个场次的本场训练。。加强了对教员带飞训练练的安排，固定教学带飞飞严在质量提高，放飞转转升严在考核标准，激发发了全体飞行人员钻研业业务技术的积极性，从严严培训，顺利完成复训任任务，上半年完成模拟机机复训140余人，另在在聘任机长上，坚持不讲讲面子，不送人情，严把把质量关、制度关，新放放航线机长9名，新放责责任机长5人（包括货航航3名），完成副驾驶转转升20多人。 针对多点运营、飞行员员长期出差的情况，飞行行部成立“互帮互助”小小组，切实了解并解决飞飞行人员的实际困难，解解决了飞行员的后顾之忧忧，促进了飞行安全，为为飞行队伍的思想稳定提提供了有力保障。为了使使飞行人员思想稳定，部部和中队多次召开座谈会会，交心谈话，了解情况况，疏导情绪，同时推行行以人为本管理，积极想想办法，在减少疲劳、提提高待遇等方面作了大量量的努力，确保了队伍稳稳定。 同时，飞行部十十分重视驻外基地、过夜夜站点的机组准备、安全全教育和行政管理工作，，严格遵守公司年初制定定的《驻外基地过夜管理理规定》，在日常事务方方面注重解决实际问题。。在上海基地，由于安全全管理工作到