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新形势下如何更好的发挥企业工会职能 　　新形势下企业工会在维护职工权益的过程中越来越体现出其价值及优势，本文就结合笔者自身的工作实践，对于新形势下更好发挥企业工会职能提出四方面建议：一是认清当前形势，提高企业工会的组织能力；二是充分发挥工会职能，营造民主管理氛围；三是建立健全民主管理机制；四是创新工会工作方法。 　　工会组织是群众组织，它的根本职责是维护职工的合法权益，而这个维权就是“顺民心，合民意”，无外乎两条：一是适应社会需要，为社会创造财富，以水载舟，激流涌进；二是适应企业需要，为企业、职工谋求最大效益，依水行舟，勇往直前。那么，如何使企业发展并谋取更大的效益？首先就要看一个企业的发展目标、方针、政策，企业宗旨，理念以及各种规章制度是否科学与合理，是否“合民心、顺民意”。换言之，就是看是否集广大职工之意愿，形成统一认识，采百家之所长，汇精华之瑰宝，以强企业之凝聚力，推动企业发展。俗话说：得人心者，得天下。可见，人心向背，民主自治乃是企业工会参与企业管理，实行民主管理之头筹，也是企业工会维护职工合法权益最根本的职责。 　　一、认清当前形势，提高企业工会的组织能力 　　近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，企业一些深层次的矛盾和问题日益显现，给企业工会工作带来了前所未有的困难。面对新形势，企业工会必须清醒地认识和研究