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新形势下高职院校党建工作的问题与对策 　　摘 要 本文对高职院校党建工作中存在的问题进行分析，反映目前高职院校党建工作中普遍存在的问题，提出了解决问题的相应对策。 　　关键词 高职院校 党建工作 问题与对策 　　中图分类号：G647 文献标识码：A 　　近年来，高职院校的蓬勃发展成为我国高等教育的重要组成部分，相比之下，高职院校学生党建工作受长期传统办学模式和学生党建工作显得相对滞后，与高职院校的快速发展存在不平衡现象。 　　一、高职院校学生党建工作中存在的问题 　　（一）对党建工作的重要性认识不足。 　　随着高校教育改革的不断深入，市场的竞争也日趋激烈，许多高校把主要精力都放在了如何扩大招生数量和办学规模，加强专业教学改革上，客观上忽视了学生党建工作的发展，没有认识到党建工作是新时期全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是高校建设和谐校园的关键内容。 　　（二）学生素质整体偏低。 　　高职院校的学生入学成绩普遍比普通高等院校的学生低，虽然仅学习成绩一项不能衡量一个人的全面素质，但也从另一个侧面反映了高职学校学生整体素质情况。部分学生学习目的不明确，思想放任，组织纪律松懈，对自己要求不高。 　　（三）基层党建工作队伍较年轻。 　　高职院校基层党建工作的主要力量是工作在学生一线的辅导员，辅导员队伍的年轻化导致了一线党建工作的基础不够扎实。他们没有相