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企业后勤服务单位开展“整脏治乱”专项治理活动总结 齐心协力力 各位领导、、同志们： 瑞泰公司作为水水钢后勤服务单位，承担着水水钢道路建设维护、城管环卫卫、绿化美化等各项工作，是是水钢“整脏治乱”工作的主主力军和排头兵。水钢“整脏脏治乱”专项治理活动开展以以来，我们通过坚持以人为本本，推行人性化管理和精细化化管理，不断促进“整脏治乱乱”工作。一年来，主要从以以下五个方面开展了工作。 一、加强组织领导，总揽工作作全局 根据XX年省、市和和集团公司“整脏治乱”工作作的统一部署和安排，结合““创建美好家园”活动的要求求，瑞泰公司成立了“整脏治治乱”活动领导小组，并组织织召开了“整脏治乱”宣传动动员大会，严格按照全省“一一年重点治理，两年初见成效效，三年巩固提高，四年规范范管理，五年大见成效”的目目标要求，对“整脏治乱”工工作进行了全面部署，明确了了措施和任务，并制订了详细细的工作计划、工作目标和保保证措施，合理部署，责任明明确到人，做到了一级抓一级级，层层抓落实，使“整脏治治乱”工作有条不紊的向前推推进。 活动期间，，我们坚持厂容管理“以人为为本，以宣传教育为先导”的的方针，始终把宣传教育工作作摆在重要位置，多次通过《《水钢报》、电视台等媒体，，大力宣传国家、省、市制定定的《城市市容和环境卫生管管理条例》、《管理办法》以以及《水钢厂容厂貌环境卫生生管理暂行办法》；并通过墙墙标、布标、沿街广播宣传和和进社区宣传、向钢城居民发发放《投身“整脏治乱”，共共建美好家园》倡议书等多种种形式，大造舆论声势，引导导居民自觉配合、支持和参与与厂区环境卫生建设工作。通通过宣传教育，增强了职工群群众的环保意识和责任意识，，培育了职工群众爱家、护厂厂的高尚情操，营造了浓厚的的整治氛围。 三、全面部署署落实，整治重点突出 工业业园区建设是城市建设的一个个重要组成部分，也是水钢发发展的载体，为确保良好的厂厂容厂貌，我们围绕整治重点点，坚持经常抓与突击抓相结结合，普遍抓与重点抓相结合合。 一是坚持全日制保洁厂厂区。为了确保良好的厂容厂厂貌和环境卫生，每天坚持对对水钢所辖区域万平方米的主主干道、支线及家属区实行清清扫、清运、洒水、清洗、保保洁。目前，保洁工作已开始始向小街背巷延伸。 二是不不断规范经营秩序。加大对钢钢城主干道、厂区占道经营和和违章设点修车、补胎、废旧旧品回收等现象的治理力度，，凡达不到要求的督促整改。。一年来，共治理占道经营1100余次，取缔占道经营摊摊点50余处。同时，根据集集团公司的要求，加大对主干干道两侧有损厂容厂貌的建筑筑物的拆除力度，确保钢城主主干道的宽畅、整洁。 1000多处，共计10000多条条。同时，根据水钢的实际情情况，规范主干道两侧大型广广告的管理，要求道路上的悬悬挂物必须符合按要求规范悬悬挂。 五是着力治理卫卫生死角。我们要求片区管理理员加强主干道、支线巡查和和监督的同时，对卫生死角及及时处理。一年来，共清运垃垃圾60000余吨，确保管管理范围内无遗留垃圾、无卫卫生死角。 在重点整治治过程中，我们还充分利用长长期以来坚持的劳动竞赛活动动，继续做好“黄果树杯”竞竞赛检查评比的相关工作，并并将其贯穿于“整脏治乱”的的日常管理工作之中，以竞赛赛促进管理工作不断加强。 四、强化队伍建设，提升执执法队伍形象 今年，我们在在获取市城管局的委托执法权权后，着重在提高执法队伍综综合素质上下功夫，以“依法法行政，严格执法，强化管理理，热情服务”为指导思想，，进一步加强城管队伍建设。。 一是加强班子建设，提高高领导层的决策能力和执行能能力。为把城管领导班子建设设成为一个“团结、务实、廉廉洁、勤政”的领导集体，要要求班子成员加强学习，通过过学习提高政策水平、决策水水平、业务知识水平和领导能能力。一年来，城管班子坚持持民主集中制原则，强化民主主氛围，形成了团结进取、求求真务实的工作作风。我们坚坚持领导带班制度，做到分工工细致，责任清楚，任务明确确。不论白天，还是夜晚，领领导与队员同甘共苦，率先垂垂范，不搞特殊，树立了班子子形象和威信，影响和带动了了全体队员，保证了各项工作作的顺利进行。 二是抓好执执法队伍的素质教育。我们本本着造就一支政治强、业务精精、执法严、作风硬、效率高高的执法队伍，大力加强法制制建设，努力提高队伍整体执执法水平。我们进行思想作风风整顿，要求全体执法队员认认真学习城市管理方面的法律律、法规、规章、规定，使全全体人员统一了思想，提高了了认识，增强了社会责任感。。我们进行纪律整顿，按照有有关规定，从严格依法办事，，严格廉政纪律，严格工作纪纪律，严禁利用职权吃、拿、、卡、要，规范执法人员的行行为。我们强化执法人员的学学习培训，通过岗前培训和上上岗考试，使全体队员依法办办事的水平有了明显提高。同同时，通过对城管队