会计师年度述职报告（２）.docVIP

会计师年度述职报告（２）2、立足稳定解解热点。针对股权管理不不规范，下属公司换届人人员交流增多的现状。我我组织财务部对全集团的的股权进行了清理，并将将规范股权管理的原则性性意见提交集团财务会议议集体讨论，进行了有益益的偿试和探索；针对集集团公司对下属公司投资资不到位，对下属公司应应付分公司货款240万万元进行了债转股，给下下属公司注入了急需的资资金，同时降低了分公司司货款占用，实现了双赢赢；针对明年配送中心的的正式投产运行，及早研研究布置明年的配送核算算；针对分公司费用开支支不申报，费用专户不合合理占用资金的问题，我我们一方面和分公司沟通通交流“十统一”的思想想，算效益账，另一 （三）勤勤政廉洁，树立良好的对对外形象 做好部门工作作，要靠一班人团结协作作，关键在部门领导人。。为此，我始终坚持以身身作则，率先垂范，以此此带动集体树立良好形象象。一是讲绩效，增强工工作责任心，围绕建设务务实高效的工作机制，我我在认真履行自身职责的的同时，对所有工作岗位位实行责任制，强化了工工作责任，在本部门形成成了比实干、比效率、比比成绩的氛围，确保工作作有长计划短安排，有部部署有检查，有措施有效效果；二是讲团结，增强强步调一致性，对领导，，摆正自己位置，演好自自己角色，做到正参不歪歪参，到位不越位，自觉觉维护统一。对同事，我我能自觉接受监督，积极极争取支持，要求别人做做到的，自己首先做到，，要求别人不做的，自己己首先不做，既强调意志志集中，步调一致，又坚坚持民主决策，不搞一人人说了算；职责上分，目目标上合，工作上分，思思想上合，任务上分，步步调上合，既讲分工，又又讲合作，经常倾听各方方面的呼声，在生活上关关心他们，工作中注意听听取和尊重他们的意见和和建议，努力调动各方面面的工作积极性；三是讲讲效益，增强工作的务实实性，杜绝以会议落实会会议，以文件落实文件的的问题，精简文件和会议议，会议上力求解决实际际问题，减少虚套和不必必要的往来应酬，减轻对对分、下属公司财务工作作的压力，集中精力解决决大事、思考难事；四是是讲正气，增强廉洁自律律性，我时刻注意表率和和示范作用。在工作生活活中，按照“自省、自重重、自警、自励”的要求求，从小事做起，从点滴滴做起，管住自己，带好好队伍，不谋私利；五是是讲奉献，克服自己生活活上的困难，立足工作、、充实自己，不计较个人人得失，全身心投入到工工作中去。 二、思想作作风建设情况 　　　当今世界正发生着人人类有史以来最为迅速、、最为广泛的变化，“全全球经济一体化”、“知知识经济”、“西部大开开发”新名词、新事物不不断涌现，知识更新飞速速，不学习就要落后。一一年来，我在自己学习、、加强思想建设上下了一一些功夫，取得了一定效效果。 （二二）学科技。采用科技手手段更快更新地获取意见见，加快知识的更新，加加快知识的占用量，一是是电脑充电；二是书海知知识；三是信息家电获取取知识。 （三）学专业业。一是学习最新企业会会计制度、经济法规；二二是学历学习，今年继续续参加了工商管理专业专专升本科的教育；三是参参加全国高级审计师职称称考试。 有播种就有收收获，通过学习开阔了视视野，丰富了知识，充实实了自己，带动了别人，，同时也促进了自己在更更高层次上抓好工作的自自觉性。 三、 存存在的问题和今后努力方方向 一是继续加强学习习，提高领导水平和驾驭驭工作的能力，努力适应应管理需要，着眼于理论论运用，着眼于理论的思思考和理性实践，着眼于于新的实践和新的发展。。 二是进一步解放思想想，强化开拓创新意识。。从集团的实际出发，从从解放思想入手，下大力力气克服求稳怕乱，患得得患失的消极思想和不良良情绪，积极探索新时期期财务运作特点和管理手手段的变更。 三是在财财务管理上牢固树立以人人为本，以财为中心的理理念和建立诚信会计体系系，探求适合企业特点的的财务文化。　　四是工工作思路上要处理好速度度与效益，规模与结构，，当前与长远，社会效益益与经济效益的关系，为为集团的中长期发展积累累财力。 五是工作方法法上运用“上者为闲，能能者居中，工者局下，智智者在侧”的经典，用人人之长，调动各方面的主主观能动性。 六是进一一步加强自身建设，完善善部门负责制度，个人岗岗位责任制，率先垂范，，深入基层调查研究，狠狠抓落实、多办实事的工工作作风，用自身良好的的形象维护集团的整体形形象。 七是紧紧把握公公司的战略发展脉搏，深深入开展会计人员职业道道德教育，提高理财队伍伍的整体素质，带好队伍伍。 八是研究强化集团团整体运作水平的新途径径，重点是盘活资产，调调整结构并探索集团资产产采购，提高资金使用效效率。 请大家对我的述述职给予批评指正。 and style rectification activities revealing implem