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信用社会计主管述职报告 在市办事处和联社的正确领导导下，我按照市办事处会计主主管委派制管理暂行办法的要要求，认真学习政治业务知识识和金融法律法规，严格履行行岗位职责和行使管理与监督督职能，以贯彻落实市办事处处及联社的各项工作为目标，，强化管理，抓落实，规范财财务核算，完善费用管理，努努力实现全社财务状况的根本本好转，同时并积极做好了当当前农信社改革有关测算资料料的上报等工作，较好地完成成了各项工作任务。现就第三三季度主要工作述职如下： 一、强化管理，狠抓落实 1、强内控，抓管理。根据据年初工作意见，于8月份与与保卫科到碑廓信用社进行内内部管理规范试点，首先制定定了内部管理规范试点实施方方案及相关内部管理考核办法法，成立规范试点领导小组，，安排具体工作，试点方案中中规范了内勤15个岗位的岗岗位职责及工作规范以及安全全保卫11个制度规定，对内内部管理制定了详细的制度规规定，为管理水平的提高打下下了良好的基础；为提高营业业厅环境建设及安全保卫设施施方面的管理规范情况，先后后到日照、黄岛等外地参观学学习。其次、搞好内部检查，，一是对碑廓信用社在前期股股金规范中出现的错账组织有有关人员进行内查外核 ，二二是与保卫科配合搞好对代办办站检查，采取抽查、夜间查查的方法，重点对各社代办站站的库款、凭证及安全方面进进行一次检查。 2、开展达达标规范活动。为了继续提高高柜台帐款核算质量，提高营营业人员的业务素质，开展优优质文明服务，加强日常管理理和安全保卫力度，制定出台台了“岚山联社会计出纳、安安全保卫达标规范实施方案””，组织开展达标规范活动。。本次活动计划从6月21日日起至9月30日止，活动范范围共分会计基本规定、现金金管理、文明优质服务、安全全保卫四个部分，保障各项业业务在一个稳健安全的环境中中快速健康发展。 3、加强强会计检查辅导工作。一是强强化了会计检查辅导工作，搞搞好了对全社内勤人员的管理理与考核。三季度对全辖营业业网点进行了库款等专项会计计检查辅导，通过检查情况看看，各社基本能按照会出基本本制度的要求办理各项业务，，库款核对相符，无重大责任任事故，但也存在不少问题，，对存在问题按照内部管理考考核办法进行了严格处罚，切切实做到了检查辅导、查纠并并重的效果。二是搞好了会出出检查辅导及现金考核。于88月上中旬搞好对各社、部营营业机构网点今年以来的会出出工作质量和各营业网点的库库存限额进行了考核工作。本本次辅导检查根据“山东省会会出辅导检查实施方案”的有有关内容进行，通过检查情况况看各营业网点仍不同程度的的存在着这样那样的违规违纪纪和超库存限额问题，针对辅辅导检查存在的问题对各社部部进行了不同程度的处罚，对对超库存限额的营业网点对超超额部分按照同业往来利率进进行处罚，此项工作于本月116号完成。 4、强化对会会计主管的管理和监督。为加加强对会计工作的规范化管理理，使之有章可循，有规可依依，根据联社会计主管委派制制管理办法要求，对各项会计计法规及管理制度、办法进行行了检查。如：财务管理实施施、委派主管会计工资考核、、会计工作质量、有价单证及及重要空白凭证管理办法、结结算管理办法、会计挡案管理理办法等，联社成立了会计工工作检查监督小组。每月对委委派会计的各项工作进行一次次监督检查，发现问题及时予予以纠正或者通报批评，确保保了各项基本制度、岗位责任任制和各项会计财务法规制度度的贯彻落实。由于狠抓了委委派会计工作的管理，受派会会计的责任心明显增强，会计计职能作用发挥明显，联社对对在上半年开展内部管理综合合检查时发现，全处农村信用用社会计工作质量较以前得以以明显提高。 5、组织开展展对人民币的宣传工作。一是是按市人行安排，7月份进行行人民币的宣传，各营业网点点全部发放宣传资料、悬挂横横幅，达到预期目的。二是按按央行反洗钱局的安排，对XXX年至今的现金及转帐的大大额资金对行了及时的统计上上报。 6、做好协调关系。。于7月份陪同岚山国税局对对碑廓、虎山、岚山、营业部部的XX年度所得税汇算情况况进行检查，由于工作到位，，本次检查没有出现其他任何何问题。 二、加强学习，提提高质量 为了在竞争中求得得生存，平时加强了对会计知知识的学习，不断提高自己思思想道德水准、专业水平和业业务技能素质，以最佳业务水水平为分支机构提供会计服务务。同时，分支机构对联社委委派主管会计的素质要求也不不断提高，这就要求对具备会会计专业资格、具有会计专业业知识和实际工作经验、经过过专门培训、责任心强的一大大批专业人员不断更新知识，，全面提升自身综合素质，进进而有效地推进高素质的会计计队伍建设，提高农村信用社社会计管理水平。 1、实行行定期例会制度。于每月、季季组织召开会计主管员专题会会议，主要一是对上级行社转转发的有关文件及制度规定进进行了全面学习，特别是对今今年联社制定出台的