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公司开展党的群众路线教育实践活动调研报告XX〕220号）要求，我们对照照调研提纲，采取个别访访谈、问卷调查、座谈交交流相结合的方式，深入入开展了以为民务实清廉廉为主要内容的党的群众众路线教育实践活动调研研，现将有关情况报告如如下： 全县现有非公有制企业3375户，个体工商户33560户，其中规模以以上企业33家，至目前前，共建立非公有制企业业党组织104个，共有有党员539人，党组织织组建率达到%。 1.培育党党建文化引领企业发展。。以“扩大覆盖面、推进进规范化、发挥组织优势势、促进增产增效”为主主题，深入开展了争做创创业发展先锋、爱岗敬业业先锋、诚信经营先锋、、促进和谐先锋和奉献爱爱心先锋“五个先锋”党党员为主要内容的创先争争优活动；组织实施了以以“目标同向、发展同心心、活动同步；要事党员员先议、大事党员先知、、难事党员先行”为主要要内容的“三同三先”活活动，有力激发了广大非非公企业党员立足本职岗岗位争创一流业绩，在推推进企业发展中建功立业业的工作热情。通过设立立“党员责任区”、“党党员先锋岗”、“明星党党员排行榜”、“一个党党员一面旗”等活动，培培 2.创新实践践载体助推企业发展。以以“招商引资年”、“政政策落实年”、“全民创创业年”、“作风转变年年”和“党风廉政建设年年”活动为契机，按照县县委“3＋1”发展思路路，全力推进工业强县战战略，着力优化企业发展展环境，非公经济发展后后劲和活力不断增强。在在招商引资上，不断完善善招商引资项目包挂对接接落实机制，狠抓招商项项目履约率、开工率和资资金到位率，为延长产业业链条，优化产业结构，，促进转型升级奠定了基基础。在政策落实上，企企业主管部门积极抢抓各各类政策叠加机遇，狠抓抓政策落实、协调资金、、服务保障等重点环节，，最大限度地将市场准入入、税费减免、财政补贴30%以上，，全县上下呈现以风清气气正、务实高效、干事创创业的良好氛围，有力地地促进了经济社会的转型型跨越发展。 3.强化化制度建设服务企业发展展。建立健全了县级领导导联系非公企业党建工作作制度和基层党（工）委委抓企业党建工作目标责责任制等制度，进一步深深化了非公党建联席会议议制度、党员领导干部联联系非公企业党建工作制制度和向非公企业党组织织派驻专（兼）党建工作作指导员制度。先后选派派28名优秀科级党员干干部采取“一对一”、““一对多”的方式，分别别联系33家规模以上非非公企业，定期深入到企企业，做好党组织筹建等等工作；分两期选派县直直单位党组织书记、享受受政策离岗、退休干部、、副科级后备干部和大学学生村官共52名，入驻驻26户非公企业，分别别担任非公企业党建指导导员 三、存在在问题 新时期新形势，，社会群体多元化和利益益诉求多样化对我们落实实党的群众路线提出了新新的挑战，有许多问题亟亟待解决： 1.政府职职能转变仍显滞后。建设设服务型政府，转变职能能是抓手。随着政治体制制改革的逐步深化，政府府从以经济建设为中心的的全能型政府正在向公共共服务型政府转变，政府府部门以切实履行投资项项目审批、市场准入、价价格调控等宏观管理职能能为企业的微观经营活动动保驾护航，但相对于企企业需求，政府部门的超超前服务、创新服务仍显显滞后，干部服务企业发发展的能力水平仍跟不上上形式需要，提供的服务务多为“无差错服务”，，缺少“出精品服务”。。 2.群众利益协调难难度加大。收入分配是职职工最关心、最敏感的问问题。总体看，职工的收收入在稳定、持续提高，，但收入增长的幅度、速速度各具差异，收入分配配差距不断拉大。一方面面企业经营追求利益最大大化、管理高效化，另一一方面一线职工收入普遍遍较低，工资涨幅与职工工期望值有很大差距，企企业党组织“边缘化”和和群团组织不健全，职工工思想工作难以深入，直直接影响了劳动关系和谐谐及职工队伍的稳定。 3.企业党建工作缺少少抓手。在市场经济条件件下，缺乏对企业党组织织建设必要的考核和管理理体系，部分企业负责人人对党建工作认识不到位位，态度冷漠、存在戒备备心理，党组织负责人没没有独立工作条件，身份份仅是“政治荣誉”，缺缺少报酬待遇和精神奖励励，不能找到党建工作与与经济发展的最佳结合点点，表现为重视抓生产促促经营，轻视企业文化、、精神文明和党建工作，，急功近利思想严重，缺缺乏长远规划，致使企业业党建工作停与表面，流流于形式。同时，由于大大多数企业都没有把党建建工作经费列入企业预算算，已建党组织普遍存在在党员活动无场地、教育育培训无经费、党建制度度不健全的问 四、对策建议 1.着力解决突出问题，，优化企业发展环境。要要深入开展“排查整治突突出问题，服务保障跨越越发展”活动，全力提升升政府形象，打造优质外外部环境。一要重点解决决破坏企业生产秩序、干干扰企业经营活动的问题题；二要重点解决政令不不畅、作风漂浮的问题；；三要