公路养护系统岗位技能大练兵实施方案.docVIP

公路养护系统岗位技能大练兵实施方案XX年度工作安排，市市处决定从XX年2月中中旬开始，对全市公路养养护系统中的工程管理人人员和桥梁管理人员开展展岗位业务技能大练兵活活动，实施方案如下。 通过岗位位业务技能大练兵活动，，使专职从事养护工程施施工和桥梁管理的人员巩巩固和更新道路、桥梁相相关知识，工程施工人员员能有针对性地解决养护护工程中的难点、疑点问问题，专职桥梁养护工程程师能够掌握桥梁各种检检查制度及熟练、准确地地进行桥梁技术状况的评评定，从而要使每位从事事工程管理和桥梁管理的的人员精通本职岗位的业业务技能知识，能够优质质高效地做好本职工作，，进而达到提高全员素质质之目的。 二、练兵岗岗位类别划分及主要学习习内容 岗位业务技能大大练兵立足于现行公路养养护系统职能业务，区分分不同层次和类别进行，，具体的分类及主要学习习内容如下： 1、养护护工程施工类。主要包括括公路工程技术标准（jjtgb01-XX）、、公路沥青路面施工技术术规范（jtgf40--XX）、公路路面基层层施工技术规范（jtjj034-2000）、、公路桥涵施工技术规范范（jtj041-20000）、公路工程水泥泥及水泥混凝土试验规程程（jtge30-XXX）、公路工程集料试验验规程（jtge42--XX）、工程工程质量量检验评定标准（第一册册土建工程）（jtgff80/1-XX）、工工程工程质量检验评定标标准（第二册机电工程））（jtgf80/2--XX）等相关书籍。 2、桥隧管理类。公路工工程技术标准（jtgbb01-XX）、公路桥桥涵养护规范（jtghh11-XX）、公路隧隧道养护技术规范（jttjh12-XX）及省省市有关桥涵管理方面的的文件。 练兵对象为全市各县县区参与养护工程施工与与桥梁管理的全体人员，，其重点是主管站长、专专职桥梁养护工程师、试试验员、工程技术人员，，参加市处集中培训的每每单位控制在5人左右。。 从本本方案下发之日起用近一一年左右的时间开展岗位位业务技能大练兵活动，，即从XX年2月中旬始始至9月底止，分八个阶阶段进行。各养护单位要要把这项活动当作全年工工作的重点来抓，根据本本单位实际情况积极安排排，周密部署，扎扎实实实地开展好这项活动。 2月20日—2月288日） （二）、、市处集中培训阶段（33月1日—3月8日） 1、、XX年3月1日上午至至3月1日下午，由监理理公司老师讲课，XX年年3月2日上午考试。 2、XX年3月2日下午午至3月3日上午，由监监督站老师讲课，XX年年3月3日下午考试。 3、XX年3月4日上午午至3月4日下午，由中中心实验室老师讲课，XXX年3月5日上午考试试。 4、XX年3月55日下午至3月7日上午午，由公路处老师讲课，，XX年3月7日下午进进行闭卷考试。 5、XXX年3月8日上午至33月8日下午，由公路处处带领上述培训人员，独独立完成桥梁技术状况的的评定、内业资料的整理理和资审文件、投标文件件的制作，并根据完成情情况评出优秀、良好、合合格和不合格。 3月9日—3月31日日） （四四）、知识竞赛阶段（44月1日—4月10日）） 3人组组成的团队参加由公路处处统一组织的知识竞赛。。通过竞赛确定各单位的的得分，排出名次，对获获得前三名的单位予以表表彰奖励。具体组织时间间由公路处统一安排，可可与路政知识竞赛同时进进行。 4月9日—66月30日） (六)、施工期间间的实际操作阶段（5月月1日—6月30日） （七）、现场观摩阶段（（7月1日—8月30日日） (八)、总结评比阶阶段（9月1日—9月330日） 五、其它事项 (一)精心组织,切实实强化督查落实 45周岁以下。。同时，要认真研究市处处的实施方案，制定本县县区的具体落实方案，逐逐级抓落实，为参学职工工解决存在的困难和问题题。每位参学职工都要积积极认真投身于大练兵活活动，真学真干。务必克克服畏难情绪，清除侥幸幸心理，切实端正学风，，转变工作作风，以实际际行动练就真才实学。 (二)强化沟通，及时时反馈工作情况 附：11、各县区岗位练兵人员员统计表 2、各县区岗岗位练兵人员登记表 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situa