医院党建XX年工作总结.docVIP

医院党建XX年工作总结 一、积极探索党建思路，促促进医院行风建设 在思想建建设方面，医院积极探索改进进党员、职工思想政治工作的的方法，加强领导班子建设，，坚持定期中心组学习，努力力构建“学习型的总支班子””；建立和完善了一系列党的的工作制度，为提高班子整体体素质，改进工作作风，提高高执政能力和领导水平奠定了了良好的基础。加强党员职工工的教育管理。采取既单项灌灌输又纵横渗透的方式，以多多种形式广泛深入地开展学习习贯彻《党章》和社会主义荣荣辱观教育，加强对党员职工工的法制教育、警示教育和职职业道德教育。同时，通过与与电视台、网站新闻频道等合合作，编辑简报和通过标语、、宣传栏等形式，弘扬医院精精神，树立和宣扬先进典型，，展示医院的科技成果、医疗疗动态以及医德医风建设方面面取得的成果，加强医院文化化建设，切实提高党员职工思思想政治素质。 在组织建设设方面，院总支始终把加强组组织建设作为一项基础性工作作来抓，按照“抓党建、带队队伍、促发展”的思路，定期期对党支部进行调整和换届，，并选好配强支部班子，认真真落实“一岗双责”，把业务务精、党性强的的党员选进支支部班子，以提高对支部工作作的责任心和使命感，目前，，在医院逐步形成了党总支领领导下各部门齐抓共管、一级级抓一级、一级促一级的党建建工作新格局。为配合医院不不同时期的中心工作，实施了了“党建目标责任制”，对履履行支部职责、坚持三会一课课制度、加强思想政治工作、、发展党员、培养入党积极分分子等作了具体要求，通过自自查、考核，量化党员管理，，努力建立起了一套更科学、、更规范、更切合医院实际的的党建工作考评机制。目前各各党支部都能积极主动、创造造性地开展工作，成为党在基基层的坚强战斗堡垒和密切联联系党员群众的桥梁纽带。 加强党风廉政建设和行业作风风建设是党建工作的重中之重重，结合卫生系统治理医药购购销领域商业贿赂专项工作和和行风评议工作，加强领导，，健全机构，加大宣传教育，，明确工作重点，强化社会监监督，取得了显著效果。为预预防和遏制医药购销中不正之之风，医院利用各种会议宣讲讲、强调，并聘请南江县检察察院副院长李秀权同志作了《《预防职务犯罪》的法制专题题，同时实现医院药品及各种种材料的“阳光采购”，有效效提高了预防为主的监督力度度。 二、努力创建和谐医院院，推动医院和谐发展 以发发展促进和谐。建立了以病人人为中心，以社会需求为导向向，以提高医疗质量为生命线线，以科技进步为动力，以提提高两个效益为目标的办院思思路，积极推行科技兴院、人人才带动、机制调动、市场撬撬动“四大战略”；发挥了品品牌、品位、人际关系“三大大优势”；大兴团结协作、爱爱岗敬业、无私奉献、创新发发展、学习进步、廉医廉政““六种风气”，不断增强医院院活力，有力地推动了医院快快速发展。 用素质营造和谐谐。创建和谐医院，必须把提提高干部职工素质放在首位。。首先从领导班子成员做起，，带动全院干部职工，切实加加强政治理念、职业道德和业业务技能学习，努力提高思想想政治素质、职业道德水平和和服务技术水平。鼓励和支持持职工学习深造，为创建和谐谐医院奠定了坚实的思想基础础，提供了强大的精神动力和和智力支持。 以服务孕育和和谐。创建和谐医院必须把强强化服务放在突出位置。从优优化职工工作环境、支持职工工学习进步、关心职工生活入入手，不断提升医院内部的和和谐层次和水平。同时紧紧围围绕群众的医疗健康需求，努努力健全和完善医疗服务体系系：围绕零差错、零投诉的服服务目标，加强质量管理，推推行方便、快捷、文明、高效效、精细服务，有力地促进了了医患之间、医院与社会之间间的和谐。 用文化提升和谐谐。和谐文化是和谐创建的核核心，发展先进文化是构建和和谐社会的助推器。打造具有有医院特色的文化品牌，也是是创建和谐医院的重要内容，，今年以来医院先后举办了迎迎春文艺晚会、“五一”体育育活动、“五四”演讲活动、、“五一二”护理操作比赛等等活动，以先进文化引领医院院和谐创建，在服务理念和医医院精神、医院价值观念、竞竞争理念、质量理念、管理理理念、领导理念上形成自己的的优势，为医院和谐快速发展展，营造了浓厚的文化氛围。。 医院与群众的健康息息相相关，医疗服务质量的好坏，，直接影响到医院的社会形象象，也关系到党和政府在人民民群众心目中的威信，通过创创建和谐医院,把人民医院建建成一个医患关系和谐、员工工和睦相处、医疗秩序稳定、、利益关系协调、充满活力的的医院，为创建和谐南江做出出贡献。 院总支始终坚持“人民医院院为人民”的服务宗旨，把为为患者解除病痛，为党和政府府分忧作为根本。从自身的实实际出发，找准创建的切入点点，紧紧围绕建设“和谐南江江”这个大局，确立创建“和和谐医院”的思路和目标，既既顺应了医院发展趋势，体现现全院干部职工的根本意愿，，又满足了全县人民的健康需需求。