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发挥工会作用深入结合实际,扎实推动创优工作 深入结结合实际 扎实推动“创创优”工作 ___区总工会标准化建设达达标 创优活动方案》》的具体要求，街道工会会认真组织落实文件精神神，以“创优”为目标，，以“组织起来、切实维维权”为工作方针，紧紧紧把握“围绕中心、服务务大局、把握主题、发挥挥作用、坚持道路、落实实方针、履行职责、服务务职工”的工作重点，立立足于“建设三个体系””，即加强工会组织体系系、维权体系和困难职工工帮扶体系建设，进一步步完善“创优”工会工作作，增强工会组织的凝聚聚力，为职工投身__区区建设施展才华搭建平台台，团结动员全地区职工工为实现__区的各项目目标任务再立新功、再创创佳绩。 [找文章到 (http://) ] 一、、 坚持“内外兼修修”，夯实工会组织体系系 4千余字，大大提高高了工会干部政治、经济济、法律水平，为创造性性地完成上级布置的工作作任务、切实维护职工群群众的合法权益垫定了良良好的基础。 第一一、街道党、政领导高度度重视工会工作，确保完完成区总工会下达的责任任目标。专门召开了各层层面及相关科室会议，要要求各科室协助开展建会会工作，到驻街新建企业业中大力宣传《工会法》》、《中国工会章程》和和《劳动法》，在走访中中利用城管科和经济管理理科对驻街企业比较了解解情况的优势，按属地管管理开展组建工会工作。。半年来，在社区工会组组织的努力下，新建工会会96个，新增会员5776人。非公有制建企业业建会率90%以上，全全员职工入会率80%。。通过大力宣传、积极发发展，私企建会工作已逐逐渐形成趋势，并且越来来越走向规模化、规范化化。 第三三，建立了劳动法律监督督、劳动争议处理等关系系职工切身利益的各项机机制。街道工会针对地域域内企业用工较多的特点点，为了更好地维护职工工合法权益，于5月155日经领导研究决定成立立了街道劳动法律监督站站、社区劳动法律监督组组。街道劳动法律监督站站由党委副书记任站长、、街道工会主席任副站长长、各社区副主任为成员员，法律监督站下设5个个劳动法律监督小组，组组长由社区书记担任。 ___区工会举办的羽毛球球比赛，做到了男女各项项目比赛都进入了前5名名。 坚持调调查研究，不断开拓维权权工作新局面 为进进一步做好农民工维权工工作，街道工会从5月份份起经过1个月细致的走走访，对辖区内农民工用用工情况进行了199份份的问卷调查。统计结果果表明，目前农民工存在在“五难”问题。一是组组织入会难。%的农民工工没有参加任何组织。二二是维护权益难。%农民民工没有签订劳动合同。。三是教育培训难。%农农民工没有经过岗前技术术培训。四是社会地位提提升难。%的农民工在工工作中受到过老板的人格格侮辱。五是解决实际问问题难。 一是抓组建，最大限度地地把农民工组织到工会中中来。坚持以党建带工建建，以非公有制经济单位位为重点，创新工会组建建方式，依托各类商会、、行业协会建立行业工会会(联合会)，以及楼宇宇工会、项目工会、市场场工会、社区工会等适应应农民工就业多样化的新新型组织形式。 40号的海洁灌汤汤包不但为农民工发放了了半斤降温茶、两条毛巾巾，还每日为农民工发放放西瓜、雪糕、绿豆冰糖糖水等防暑降温食品。街街道工会劳动法律监督站站积极组织社区劳动法律律监督小组成员对4388家驻街企业进行了安全全拉网式专项检查，监督督企业 三是抓重点点，认真解决侵犯农民工工合法权益的突出问题。。认真解决了拖欠克扣工工资、随意延长劳动时间间、漠视安全生产和劳动动保护、侵犯农民工人身身权利等突出问题。督促促用人单位落实最低工资资保障制度，督促企业加加强和改进安全生产管理理。年初，驻街一个民营营企业——金日吉商贸有有限公司开业了，地区工工会主席会同社区工会主主席前去祝贺，同时认真真了解企业员工是否签订订了劳动合同。并得知，，该公司经理张佩岩原是是一位电力设计院下岗职职工，她对下岗的滋味有有着切身的体验。所以他他在自己开办的企业中，，招聘的56名员工几乎乎都是下岗职工，但该企企业没有签订劳动合同。。3—5天的海滨旅游游，以加强与员工之间的的感情交流和沟通。第三三，员工的婚丧、病，她她都有一分关爱。如266岁的男员工张强，没有有父亲，母亲又体弱多病病，张经理就像母亲一样样关爱他，帮助介绍对象象，并带着全体员工参加加了他的婚礼。张强为此此流下了激动的眼泪，表表示要给经理 三、搭建“三助”平台台，健全困难职工帮扶体体系 一是搭建扶贫助学学平台，维护社区居民的的受教育权。八经街道党党工委启动驻街单位，大大力开展“1+1”结对对子互助活动，建立扶贫贫助学走访制度。今年66月份在北四经街15号号活动中心建立扶贫超市市1处，扶贫物资总价值值2000余元。 地区摸底资料显显示20%左右的居民有有不同程度的疾病，600%左右的