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护士竞争演讲 你们好！！ 我叫-------，护师，19755年1月出生，19933年7月中专毕业于-----卫校，分配至现-----学院附属医院西西院工作。一直默默地在在呼吸、神经、心血管、、肾、消化、血液等内科科及普外、泌外、矫外、、脑外、胸外等外科和急急诊科等临床一线科室从从事护理工作，得到了各各方面的好评。现在内一一科。在代理护士长期间间，把科室的各项工作安安排的有条不紊，得到了了护理部的首肯和通报表表扬。先后毕业于中央电电大法律专业和江西电大大高护专业大专班，现在在读于中南大学护理学本本科班。撰写的论文《882例脑出血的护理》在在1995年国家卫生部部护理中心举办的全国论论文交流会上获大会宣读读；《老年性心肌梗塞预预见性护理》刊登在19997第12期《九江医医学》上；《72例腹腔腔镜胆囊切除术病人的健健康教育路径探讨》即将将发表在《实用护理杂志志》上。 护理专专业的发展为我们年轻人人拓宽了施展才华的天地地，呼吸、神经内科的复复杂性给护理工作带来了了极大的挑战。我愿意接接受挑战，迎接考验。我我竞聘内二科护士长总的的思路是：护理管理创新新、护理服务创新、护理理科研创新、护理带教创创新，我将在医院及护理理部领导的大力支持下，，和科主任紧密合作，带带领全体护 是提高护理质量量最有效的保证，也是提提高医院社会和经济效益 医院目前护士士的绩效工资和奖金的发发放虽然已经打破了干与与不干，干好与干坏都一一样的大锅饭，但是我个个人认为，还可以更好的的利用它调动护士的积极极性。我上述的加强质量0。每月通过经济指标标细化每1份金额，再乘乘以考核级别的系数，做做到公正、公平、公开。。以经济为杠杆，提高护护理质量，充分挖掘和调调动每一位护士的主动性性和积极性。四、加强沟沟通，增进协调，处理好好人际关系，为提高护理理质量和管理提供有力的的契机。 护士长长在医院处于多层次、多多角度、多方位、多类型型的人际关系中，扮演着着举足轻重的角色。因此此，我将利 把健康教育路径贯穿穿于整体护理中，创立温温馨病房，打造温馨护理理品牌，是产生护理明星星，发生名护效应的最佳佳途径，也将是营造群众众满意医院的最有力的保保证。 温馨病房房的创立不仅要求护士每每天都坚持从仪表美、语语言美、行为美做起,而而且要做到：1.温馨礼礼仪服务(给病人以甜蜜蜜的微笑、悦耳的问候和和礼貌的自我介绍)；22.温馨知识服务（详细细的入院宣教单，全面的的护理评估单，标准的健健康宣教单，完善的护理理记录单，及时耐心的指指导）；3.人性化温馨馨护理服务（营造温馨舒舒适的病房，温馨的起居居服务，温馨的心理护理理，温馨的44.人本护理服务（关心心病人到位，了解病人的的身心健康状况和病情变变化到位，护理措施到位位，危重和自理困难的病病人基础护理到位，与病病人沟通、咨询和护理指指导到位）；5.延伸的的护理关怀服务（入院温温馨的祝福卡，出院详细细的指导，随时的温馨电电话关怀，定期的家庭访访视和电话随访）-------我相信：温馨病病房的创立将进一步完善善临床护理和社区护理，，而且最能体现世界上最最好的感化剂----温温馨真爱，最能产生护理理明星，也最能为营造群群众满意医院带来名护效效应。对于护理明星，患患者同样也会慕名而来，，求得优质高效的护理， 我将搞好好护理情报工作，及时了了解国内外护理学科发展展方向，定期组织护士学学习新业务、新知识、新新技术，努力提高每位护护士的业务水平和科研参参与意识，进而指导开展展护理科研，深入分析和和揭示护理科学价值，使使护理科研工作走出低谷谷，从而提高护理质量，，适应现代发展的需要。。七、重视整体护理在临临床带教中 我院是----学学院的附属医院，为了培培养真正实用型人才，我我认为应该重视整体护理理在临床带教中的应用。。老师在带教中不仅要注注重对学生操作能力的培培养，更应重视学生的观观察、评估、分析、解决决问题及与病人沟通等评评判思维能力的培养。我我将选择责任心强、有一一定教学能力、热心教学学工作的护士担任带教老老师。学生出科综合考试试我将采取整体护理模式式，由我及俩位带教老师师监考。从护生所负责的的病人中指定一位，让护护生介绍病人情况，同时时评估该病人目前存在的的护理问题，并且根据护护理问题做3项护理操作作，即专科护理、基础护护理、无菌操作。三者不 护士长长是科室的理财人，应发发扬勤俭节约的传统美德德，夯实科室的经济基础础。没有经济基础，发展展就成了无源之水、无本本之木。因此，我将带领领全科的医护、工勤人员员，从节约每度电、每滴滴水、每张纸等小事做起起，坚决杜绝浪费现象的的发生。一经发现，即提提出严厉批评，甚至与奖奖金挂钩。因为我深知：：严格控制科室支出，加加强经济核算，降低医疗疗护理成本，讲究经济效效果