观念作风提升年活动剖析整改材料.docVIP

观念作风提升年活动剖析整改材料 一、存在的的不足 一是思想观念转转变不彻底，有时对管理理区新思路和新举措的认认识还不够到位，有时对对领导意图把握不够透彻彻。在工作中存有“不求求有功，但求无过”的思思想观念，循规蹈矩，满满足于上传下达的陈旧工工作方法和思路，缺乏创创新精神。虽然能够在职职责范围内的工作上动脑脑筋、想办法，但还没有有走出一般写作套路的误误区。与领导同位思考的的水平有差距。 二是有有时缺少干好工作的信心心和决心。随着管理区的的不断发展，思想政治工工作方面涌现出许多创新新方式，管理区领导对此此都特别重视，要求也非非常严格，因此对宣传员员提出了更高的要求。再再者管理区文字材料多、、质量要求高，虽然有领领导的悉心指导，但由于于任务比较繁重，有时好好几个文字材料连在一起起需要完成，遇到这种情情况自己就比较着急，担担心认识不清问题实质，，不能按时完成工作任务务，导致产生急躁情绪，，总想尽快完成工作，这这种情绪就进一步影响了了工作质量。 三是工作作标准和自我要求不高，，主要表现在文字材料上上，虽然工作热情较高，，但由于自身文字功底不不深，导致文字材料出手手水平不高，缺少一定的的深度和深层次的思考，，总感觉材料上升的层次次、档次不够。对领导过过分依赖，往往是把领导导交办的事情干好就行，，工作创新超越力度不够够，缺乏创新的信心和勇勇气。政治敏感性欠缺，，有时对一些敏感性工作作的宣传报道把握不好，，又不能及时与领导沟通通，把握宣传方向，导致致少数工作报道不及时或或走偏方向。 四是抓落落实不够，工作作风不够够严谨。尤其表现在文字字材料打印和简报上，有有时工作较多时，对成形形的文字材料不愿过多核核稿，只是浏览一下，缺缺少持之一恒地认真核稿稿，造成文字材料或简报报上出现错别字，这是很很不好的。工作中存在老老好人思想，对基层材料料在指导上力度不够，虽虽然自己认识到材料存在在问题，但是在与基层交交流存在分歧时，不能始始终坚持自己的观点，或或及时将情况反映领导。。对安排基层的一些工作作，虽然有考核，但在责责任追究上有所欠缺，对对问题出现的原因未能及及时找出，有时会出现责责任追究不力的情况。 五是对新形势下信息和和调研工作，还是遵循着着过去的方式方法开展工工作，不敢过深地研究和和探索，总是怕搞偏了，，这在一定程度上束缚了了思想，影响了工作的深深入开展。与职工交流沟沟通不很深入，往往只浮浮于表现，较难了解到职职工心中的真实想法，说说明还是缺少职工信任。。 六是文字综合能力有有差距。对管理区生产管管理、地质管理、安全质质量等方面的管理知识处处于学习之中，进步速度度慢，不能紧跟领导思维维，不能更好地为管理区区服务，在管理区综合性性大工作、大活动中发挥挥作用有限。对新思路、、新技术、新技巧的学习习掌握远远不够，理论与与实践结合不紧，对学习习抓得不够紧，缺乏学习习的系统性和长期性。存存在实用主义，要用什么么才去学什么，与工作关关系密切的多学，与工作作关系不大的少学或干脆脆不学。在理论联系实际际上学习不深不透，往往往是学也学了，记也记了了，但用在实际工作中就就感到有些生搬硬套的滋滋味，没有很好地结合起起来，存在学用两张皮的的现象，不能很好地适应应管理区较快的工作节奏奏。 二、下步努力方向向 一是按照“学习、学学习、再学习，提高、提提高、再提高”的要求，，持之以恒、坚持不懈地地学习业务理论知识，认认真学习写作技巧、写作作基础知识及提高自身理理论素质的文章论文，不不断积累经验，虚心请教教学习，提高自身业务素素质。同时，注重学以致致用，理论联系实际，切切实将所学知识应用到实实际工作之中。多总结管管理区经验做法，及时将将经验做法投递到胜利党党建、宣传部主页，及时时将经验做法提交到桩西西信息网上，多出精品，，扩大管理区的对外影响响面。 二是加强心理素素质，改进工作作风。要要虚心向领导和同事学习习讨教，努力做到善于克克服急躁、消极两种情绪绪，迎难而上，积极工作作。善于对遇到的问题进进行理性思考，把握要点点和规律性，善于从全局局的高度认识事物。根据据具体情况和工作特点，，接受大家的批评和帮助助，多从主观上找原因，，不断完善和提高自己，，脚踏实地开展工作。 三是加强业务知识的学习习。加强生产管理、地质质管理、安全质量等方面面的管理知识的学习和各各岗位标准化操作的学习习，虚心请教管理区实践践经验丰富的师傅和机关关业务口成员，多学习现现场管理方面的问题，不不断提高自己专业素质，，向一专多能型发展。 四是用标准严格要求基层层、指导基层，杜绝老好好人思想，多注意工作方方式方法，该执行的工作作一定要严格按照安排逐逐步推进，如果有推不动动的地方，及时与领导沟沟通，听取领导指导意见见，切实将管理区的安排排部署落到实处、见到效效果。 五是坚持科学的的态度和求实的精神，兢兢兢业业地做好各