非公企业党员教育管理经验-.docVIP

非公企业党员教育管理经验- 一、组组建联合支部，有效整合合资源 一是客观分析现现状，酝酿联合行动。xxx公司与星鑫金店和电电瓷厂，改制前都是二轻轻企业，彼此联系较多。。今年元月全县对教育活活动做出总体部署，特别别是6月县委召开第二批批教育活动准备会后，我我们3家企业支部书记多多次一起分析情况，探讨讨如何开展教育活动。改改制还不成功、已停产半半年的电瓷厂支部班子工工作经验丰富，但面临经经费困难；星鑫金店支部部经费不成问题，但只有有3名党员，集中教育难难以单独开展；有16名名党员的xx公司支部党党建工作运转正常，但班班子成员年轻，缺乏党务务工作经验。针对这种情情况，经协商后，我们一一致同意把3个支部联合合成1个支部来开展 二是整合合支部优势，组建联合支支部。今年6月底，我们们联合向县商务局党委报报送了组建联合支部开展展教育活动的请示。局党党委两次召开3户企业业业主、党支部书记及党员员代表座谈会，统一思想想认识后，正式批准组建建联合党支部。各方面工工作都较好的昶达公司，，迅速与另两户企业党政政班子协调后，推选产生生了由我任支部书记、原原电瓷厂支部及xx金店店支部负责人任副书记和和另两名委员组成的联合合支委会。原3个企业党党支部成为联合支部下设设的3个党小组。联合支支部的组建为搞好教育活活动提供了有力的组织保保证。 3个企业29名党员员的基本情况，2名党员员还转来了党组织关系。。同时，开展“双帮双带带”，整合党员力量，由由5名支委结对帮带5名名困难党员，12名管理理岗位、文化素质较高的的党员结对帮带12名一一线党员，以强带弱帮助助解决学习和生产生活困困难，为党员共同学习提提高搭建起了新平台。 一是积极极争取业主支持，起步实实现“五个到位”。非公公企业党组织的主要职责责是“引导、监督企业依依法生产经营，领导群众众组织，维护各方合法利利益，促进企业健康发展展”。我们首先明确自身身角色定位，注意与业主主多沟通交流，取得了业业主的理解支持，这是搞搞好教育活动的关键和前前提。针对教育活动要求求高、时间长、环节多、、任务重、开支大的情况况，我们多次与业主探讨讨教育活动对发挥党员作作用、提高员工素质、促促进企业发展的重要作用用，邀请业主参加支部的的教育活动筹备会，争取取到了业主的大力支持。。3户企业老总都表示，，为保证学习时间，无论论轮班、代班，还是停工工学3户企业对教育活动工工作经费都实报实销。同同时，还专门挤出4间办办公室做工作室和党员学学习室，抽调了7名工作作人员，落实了电脑、打打印机、办公桌椅等办公公设备，使活动的启动实实现了机构、人员、场地地、设备、经费“五到位位”。 26条。为此，我们在在教育活动中尽可能地邀邀请非党员工参加，增进进了员工对活动的理解支支持。当党员需要集中学学习时，员工们总是 三是规范党员学习管理，，建立健全“五项制度””。我们建立健全了“双双帮双带”制度、党员学学习活动签名制度、活动动情况一周一小结一报告告制度、读书笔记一周一一检查制度和驻外党员送送学、寄学制度等“五项项”学习制度。特别是““双帮双带”宣传、帮学学、帮扶，疏导了党员思思想，提高了学习热情，，保证了学习质量。不论论是上班挤时间学、休息息时间加班学，还是业余余时间自学，党员们都积积极认真。xx公司驻贵贵阳党员xx接到支部的的电话后，连夜赶回参加加支部动员会；返回贵阳阳后又在支委书信电话指指导下认真自学相关书目目，收看专题节目，8月月20号寄回了50000多字的读20000多字的心得体会文文章。他在文章中写道““我虽远在他乡，但党组组织时刻不忘关心我、培培养教育我，我一定好好好学习，好好工作，以优优秀的业绩回报公司和党党组织的厚爱。” 一是培育主体体意识，增强党性锻炼。。着眼党员、员工共同进进步，注重教育活动与生生产经营统筹兼顾，是非非公企业先进性教育活动动的出发点和落脚点。我我们从培育党员主体意识识、增强党性锻炼入手，，努力消除员工中存在的的“在国有企业才是主人人，在非公企业是‘丘儿儿’、是‘雇佣’”的落落后思想。深入开展“十十个一”活动，即“上好好一堂党课、组织一次理理论辅导、开展一次谈心心活动、组织一次交流讨讨论、开展一次技能竞赛赛、撰写1000字以上上的读书笔记、相互找查查一个突出问题、撰写一一篇1000字以上的党党性分析材料、为企业发发展献一策、为员工办一一件实事”。在详尽讲解 “思发展之之忧，谋发展之策，强发发展之路”在企业已蔚然然成风。近两个月来，党党员共向企业献计献策330余条，帮助员工解决决生产、生活困难10多多件，让员工切实感受企企业大家庭的温暖。为帮帮助丈夫失业、八旬老母母重病、儿子上高中的一一线工人彭志萍一家渡过过难关，党员们向彭大姐姐捐资520元。彭大姐姐手握爱心款、热泪盈眶眶地说：你们也不宽裕，，还向我伸出援助之手