ＸＸ市机关事业单位开展效能革命的做法与成效.docVIP

ＸＸ市机关事业单位开展效能革命的做法与成效7月以来，ＸＸ市在在机关事业单位中开展了了旨在强化干部管理、转转变机关工作作风、提高高办事效率的效能革命，，取得了明显成效。ＸＸＸ市的投资环境得到进一一步优化，促进了全市经经济社会的协调发展。 通过召开开全市机关事业单位干部部动员大会，对开展效能能革命进行思想发动和安安排部署，强调“以铁的的决心、铁的纪律、铁的的制度”推进效能革命，，号召各级干部自觉投入入到机关效能建设中去。。在市电视台、电台和《《ＸＸ日报》上开辟专栏栏，在城市主要地段、显显要位置设置宣传牌，在在窗口单位、公共汽车、、出租汽车上张贴宣传标标语，进行全方位、多层层次宣传，让广大群众了了解并积极支持机关效能能革命。集中时间深入开开展效能革命大讨论活动动，不断提高干部思想认认识，营造人人思效能、、个个讲效能、全员抓效效能的浓厚氛围。通过广广泛发动和宣传教育，广广大干部普遍认识到，实实现ＸＸ跨越发展，出路路在创优环境，重点在各各级领导，关键在全体干干部，必须转变作风、提提高效能，努力建设一流流的领导班子，塑造一流流的干部队伍，打造一流流的投资环境。 二、抓抓制度建设，构建机关效效能机制 坚持用机制管管人、用制度管事，促进进领导班子和干部队伍建建设，探索建立效能机关关长效制度体系。制定了了《重大决策事项听证和和公示办法》、《开展相相对集中行政处罚权工作作的决定》、《机关工作作人员服务态度和效能问问题投诉及惩戒试行办法法》、《公务员年度绩效效考核实施意见》。全面面实行涉及企业的行政事事业性收费项目公示制和和收费听证制。进一步减减少行政审批事项和程序序，废止了一批不适应发发展的规范性文件，不断断改进各级行政服务中心心的管理体制和运行机制制。各级机关认真清理职职能职责，细化内部责任任，普遍制定了《职位职职责说明》、《职位代理理办法》、《首问责任制制》、《一次性告知制》》、《限时办结制》、《《办事流程导引图》和《《规范化服务细则》。各各种制度均上网、上墙公公示，让办事者知晓，受受老百姓监督。各级各部部门严格实施工作制度，，有效地规范了机关管理理和公务员行为。 三、、抓监督查处，切实增强强执行能力 在人大代表表、政协委员、离退休干干部、民营企业家和普通通老百姓中，聘请50名名机关效能义务监督员，，参与巡视监督，进行明明查暗访，收集传递群众众意见和要求，强化社会会监督。给新闻媒体明确确任务，授权新闻记者开开展经常性的明查暗访，，并将暗访情况公开曝光光，加强舆论监督。通过过20余次明察暗访，查查处了30余名违纪违规规人员。开通市长热线，，建立市长接待日制度，，市、区县均设立效能投投诉中心，公布投诉电话话，受理群众投诉，加强强群众监督。各级效能办办按照“有诉必理、有理理必果”的原则，坚持快快查、快办、快结，件件件有结果、事事有回复。。近5个月来，共受理群群358件次次，严肃查处效能问题相相关责任人141人。全全市通过狠抓典型查处推推动制度落实，扩大了震震慑力，增强了干部的执执行力。全市机关效能革革命深入开展，事业单位位和窗口行业的效能革命命扎实推进。 把效能革命作为为“一把手工程”来抓，，促进各级领导班子建设设。各区县委书记、区县县长和各局局长为第一责责任人，带头开展效能革革命，充分发挥组织、领领导和示范作用。各级领领导干部对下属违反效能能革命有关规定的，要负负领导责任。科室人员受受到告诫以上处理超过22人次的，给予科长告诫诫一次；受到告诫以上处处理超过3人次的，给予予分管领导告诫一次；受受到告诫以上处理超过44人次的，给予单位“一一把手”告诫一次。市上上每月通报一次群众投诉诉情况，连续3个月排在在首位的区县和部门，必必须向市委、市政府写出出书面报告。将效能革命命工作纳入目标管理和政政绩考核内容，逗硬 五、、抓工作落实，全面优化化发展环境 经过5个月月的扎实工作，效能革命命取得初步成效，全市各各级领导班子和干部队伍伍建设得到加强，有力地地促进了经济社会跨越发发展。通过全面清理行政政审批事项，取消行政许许可项目248项，取消消收费项目119项，审审批程序和办事环节明显显减少，受到干部群众和和企业界的普遍欢迎。对对机关干部的要求更加严严格，管理更加规范，机机关干部的紧迫感、责任任感、纪律性普遍增强，，工作作风明显转变，抓抓落实、讲实效、埋头苦苦干、务实创新、奋勇争争先的新形象正在形成。。各级机关普遍实行了限限时服务、规范服务、热热情服务，服务质量明显显提高，施政效率、效果果和效益得到保证。所有有1100天缩短为35天，，办理企业营业执照和税税务登记由过去的30天天缩短为5天，个体营业业执照由15日缩短为22日办结。全市机关干部部这种急事快办、特事先先办、主动服务、上门服服务的作风受到企业的称称赞。今年企业景气指数数和企业家信心指数持续续上