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2016年度拓展培训工作总结 2016年度度拓展培训总结 不得不说混合分分组的确是个很好的方法去去认识不同部门的朋友，虽虽说依然会被分到有认识的的人，但游戏使我们更加的的了解对方，真心话大冒险险也让我们更加的放开自己己去和别人以“不同的方式式”交流。虽说因小白的陷陷害以及阿沈、阿隆师兄的的配合，我被整的很惨，但但在这其中我却很开心能看看到朋友们不同的一面，一一些在平常所看不到的可爱爱的一面。 虽说是一起出出去烧烤，但要吃到好吃的的还要吃饱，团队合作还是是非常重要的，去沃尔玛分分小组买东西就是很好的锻锻炼。你要考虑的不再仅仅仅是你个人，而是整个小组组。买东西时要想想看是不不是够整个组吃喝，要考虑虑价钱的高低是否会超过预预算，买的东西太多了还是是太少了，什么东西该买什什么东西不该买等等。一切切都是为了团队，脑海里不不再仅仅只有你自己…… 印象很深的是翻小方旗的的游戏，最讲团队合作。一一开始觉的很不可思议，要要9个人站在这么小的方旗旗上还要翻过来，简直不可可能完成，最后却真的成功功了。虽说是最后一名，但但每个人都笑的很开心，这这可能是辛苦过后的释然，，但我相信正是这份辛苦过过后的喜悦，才能让我们终终生铭记。 ~悲剧~”，才知道越悲悲剧就越精彩，歌曲大串烧烧、经典的广告和歌曲，雷雷人的舞蹈，轻松搞笑的舞舞台剧……大家欢呼着，一一起为这个大家庭祈祷。直直到最后，so哥的生日将将全场气氛推向高潮，当大大家把手机点亮，在空中摇摇晃，唱着生日歌时，相信信每一位在场的人都非常感感动，因这份发自内心的善善意，因这份永恒 我们通宵了一个晚上，，唱的疯狂，当然也免不了了小小的休息一下，大家脸脸上疲惫却不后悔。有人说说这次培训就是锻炼我们饿饿你得忍着，渴你得忍着，，但我觉得不是。它让我认认识了更多的朋友，明白团团结协作的重要，懂得了关关心他人的快乐，让我找到到家的感觉。我会一生回忆忆，回忆这份美好。 谢谢谢你们，我的朋友。 20016年度拓展培训总结 这次给我感触最深的的还是团队的协作方面。组组建一个团队，想要达到很很好的协作和执行力，需要要克服五大障碍，即：缺乏乏信任、惧怕冲突、欠缺投投入、逃避责任和无视结果果。我们这次参加拓展培训训的人员，都是来自工贸这这个大家庭中，所以大家都都能积极的投入到训练中去去，并且勇于承担责任、敢敢于正视结果，能从中找到到自我的不足，达到自我教教育的目的。那剩下的最大大障碍就是缺乏信任、惧怕怕冲突了，我们的团队能不不能克服这两个障碍呢？ 我这次很幸运的和其他114名同仁一起组建了一只只“团结队”。我们在这次次拓展培训的一天中就要在在这个团队中，一起来完成成各项培训任务。在任务的的执行中，我们的团队也一一步一步成长起来。 99秒””后，很多队员都感觉到了了很大的压力，在“不到森森林”的执行中，要求人与与人的协作要丝毫不差，一一个不小心就会前功尽弃。。 这个时候团队的队员之之间的信任度明显降低了很很多，时不时的就会有队员员指责前面的队员手慢了，，影响了自己。 但“骄兵必败””，很快我们就体会到了它它的真谛。由于我们的胜利利很多队员就有点过于自信信了，在接下来的项目中我我们团队毫无意外的以失败败结束。失败原因很简单，，就是因为我们忽略了与其其他两个团队的合作，在查查找扑克牌的过程中没有与与其他两个队合作，导致执执行这个任务的彻底失败。。结合到工作中也不难发现现，很多厂商或者竞争对手手在整个市场中，与我们公公司的关系，也是这样的既既有竞争也有合作的关系，，需要互相之间不断的协调调，不惧怕冲突，针对不同同的意见进行辩论从而达到到在竞争中求发展，合作中中求双赢的结果。总之，双双赢的协作关系不是一蹴而而就的，需要不断地加深双双方之间的理解与认同，这这在以后的工作中还有很长长的路要走。我们团队则在在当天的“魔毯”项目中就就适时的选择了与竞争对手手进行合作，从而完成了这这个几乎不可能的项目。 团队的熔炼需要一个过程程，向着共同的目标来奋斗斗，建立相互间的信任、激激情的投入、勇于担当责任任，这些都需要每一个队员员的努力，我愿在团队中尽尽自己的一份力，也愿公司司这个团队能更大更强。 2016年度拓展培训总总结 3月25日，，有幸成为公司组织的第一一批参加团队拓展训练人员员之一，经过两天一夜的训训练，除了身体上的疲惫外外，在精神上也颇有收获，，但更重要的是对自己、对对团队有了一个全新的认识识，那就是一个人要发展，，自信心是必不可少的，而而一个公司要发展，一支富富有激情的团队也是必不可可少的。有感一：团队建设设所谓团队，就是由某些人人为了达到一定的目标而组组成的一个队伍，团队中的的人可以是固定的，也可以以是临时的，可能是认识的的，也可能是不认识的，他他们来自四面八方，男女老老少，而我们就是这样的团团队，大家来自不