前半年城管支部工作小结.docVIP

前半年城管支部工作小结 进入XX年，金坛坛市城管行政执法大队第二二党支部在局、大队党委的的正确领导下，带领全支部部所有队员认真学习贯彻十十七大会议精神，以“三个个代表”重要思想为指导，，按照科学发展观的要求，，紧紧围绕“巩固基础，发发展局面，稳定队伍，提高高水平”的总体思路，深入入开展保持共产党员先进性性教育活动，大力推进城市市管理“五大战略”建设和和“城市长效管理提升年””目标建设，切实把握好发发展节奏，求新求变、与时时俱进，在落实上下功夫，，在创新上做文章，在做强强上花气力，呈现出“两变变、两新、两突破”的特点点，各项工作取得了明显成成效，支部呈现出持续、快快速、稳定、 一、工作特点 支部各属中队始终坚持重重实际、办实事、求实效，，集中精力抓落实，扑下身身子干工作，真正把实现跨跨越发展的各项举措落到实实处，创造了团结和谐的发发展环境，在业务、制度和和管理上呈现出“两推、两两新、两突破”的特点。 1、业务上的“两推” 推行疏导点管理，抑制流流动摊点。支部所属中队以以和谐社会、执法为民的理理念为出发点，以“疏”代代“堵” 走出了一条和谐谐管理的新路子，在不影响响市容市貌和交通通行地区区合理规划设置疏导点，把把流动摊贩相对集中到指定定地点，实行统一管理、保保洁经营，并在每个疏导点点选出一名负责人，实现自自律管理，责任区域的执法法队员加以监督和指导，使使每个经营户既当被管理者者又当管理者。此项举措不不仅保持了市容环境的整洁洁有序，也方便了市民日常常生活，实现了政治效果、、法律效果和社会效果的三三统一。 2、制度上的““两新” 出台新办法法，实行重点工作周调度。。支部将全年各中队重点工工作汇总成工作计划表，内内容包括工作任务、主抓部部门及责任人、配合部门及及落实单位、落实时间和具具体内容等五部分，将每项项重点工作任务落实到人、、落实到部门、落实好时间间。为督促各项重点工作任任务顺利完成，实行了重点点工作周调度，每周对重点点工作任务落实进展情况进进行一次调度，由支部将调调度情况及时汇总，予以通通报。 3、管理上的“两两突破” 准军事化管理理上的突破。一是落实着装装规范，支部要求所有队员员严格落实“大队着装规定定要求”，上班统一着标准准装，下班换装着便服。二二是全面实行了准军事化管管理，日常工作中按照准军军事化管理细则的规定严格格要求。 二、半年重点工工作情况 1、组织清扫积积雪。年前一场大雪普降金金坛大地，给市民通行带来来了不便，为此，支部以““全心全意为人民服务”思思想为指导，组织全支部队队员对东门大街、横街、司司马坊步行街、县府路、市市场路、虹桥路等路段进行行了义务扫雪活动，共清除除积雪面积达数万平方，有有力保障了道路的通畅。 2、安排春联疏导点。在在年前一个月，春联市场往往往非常活跃，为此，二支支部积极落实“以人为本””的理念，在虹桥市场南侧侧、东门大街果品市场东侧侧和西门菜场等地安排了近近60余春联疏导点，从而而有效的稳定了市容秩序，，而又不影响市民购买需求求，达到了社会与政治双赢赢效果。 3、认真参加春春训。二月份，由局党委组组织的城管系统春训班如期期开展，二支部所有队员积积极参加了此次春训班，出出勤率100%，通过培训训支部全体人员的理论知识识学习进一步深化，先进性性教育学习成果进一步巩固固，队员自身素质不断提高高,队员意识和执法意识不不断增强，促进了“三个代代表”重要思想和党的十七七大精神的进一步贯彻落实实，对十七大精神和全面建建设和谐城管目标要求有了了更深的理解。 4、组织织民主测评。根据金坛市城城市管理局党委坛城执委字字[XX]第5号文件要求求，二支部于XX年2月223日——3月21日，组组织完成了民主评议党员各各环节的工作。根据个人自自评、群众参评、党内测评评和支委会审议，评出优秀秀党员2人，合格党员122人。在此次民主测评中，，支部所有党员都认真剖析析自己，针对自己的思想和和工作情况进行一次反思，，在思考中正确的评价自己己和他人，正视了自己工作作中的成绩与不足，找出今今后努力的方向，树立了全全心全意为人民服务的宗旨旨观念，努力做一个让组织织放心，让群众称赞的党员员。 5、开展家属慰问会会。由于城管工作的特殊性性，常常需要利用休息时间间加班加点，从而往往容易易造成工作与家庭矛盾，为为此，二支部及时开展一次次家属慰问会，对所有队员员家属进行亲切慰问，并不不失时机宣扬城管工作，以以求得到家属们的理解，为为队员们更好的开展工作奠奠定良好的基础。 6、积积极贯彻大队勤务考核。二二支部所属中队在平时工作作中积极贯彻落实《大队勤勤务考核制度》，不但按时时按量完成月办案基数，而而且更高标准要求自己，半半年来，二支部两个中队共共完成案件1022起，占占大队案件总数的%，罚款款338686元，占大队队罚款总