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单位科长竞职上岗演讲材料 单位科长竞职上上岗演讲材料 尊敬的各位位领导、各位评委： 大家家好！ 卡耐基说过：“不不要怕推销自己，只要你认认为自己有才华，你就应认认为自己有资格担任这个或或那个职务。”凭着这句话话，也凭着年的房产行业工工作经验，今天我满怀信心心和激情的参加科科长的竞竞聘，自信有能力挑起这份份重担。下面，我分三部分分向各位领导汇报我的竞聘聘情况。 一、我个人基本本情况 我叫，今年岁，大大专文凭，经济人，工作以以来，我先后从事过很多工工作。19年在市房管所从从事产权办证业务；20年年调任到到房管局产权处工工作，现到在行政服务中心心窗口工作至今。参加工作作以来，我总是兢兢业业，，在不同的工作岗位上都做做出了一定的成绩。曾多次次获得标兵、先进个人、先先进工作者等荣誉称号。 今天之所以以走到讲台上参加竞聘，并并非仅仅只是受到拿破仑那那句“不想当将军的士兵不不是好士兵”的名言所激励励，更主要的是作为一名有有理想抱负和责任感的当代代青年，一名有志于为房产产事业的改革与发展建功立立业的人，我应该义不容辞辞地站出来，接受领导和同同事们的挑选。经过一番权权衡，我认为自己的优势主主要有以下几点： 第一、、思想进步，具有良好的职职业道德。自参加工作以来来，我始终严格要求自己，，使自己养成了吃苦耐劳、、乐于奉献的基本品质，也也培养了我坚定的政治信念念和人生追求，具有较强的的政治敏锐性和工作责任心心，大局意识和廉政意识得得到升华，认真学习了房产产相关的政策法规，在思想想和行动上能与组织保持高高度一致。 第二、具有娴娴熟的工作经验和较全面的的业务知识。我从20工作作以来，先后做过产权办证证业务、初始登记办证、交交易办证、行政服务中心窗窗口？等工作。可以说，多多个岗位的工作经历，对我我的工作能力、适应能力有有了较大的提高，并积累了了丰富的工作经验。特别是是在产权部门工作的几年来来，使我对产权相关的业务务都有了较深的了解和掌握握，对房产交易的各个环节节都了如指掌。在业余时间间里，还我积极学习相关房房产知识，在20年我考取取了全国认证的经济人资格格证书，这些都为我做好下下一步的工作提供了保障。。 金无足赤，人无完人人。在这里，我也愿意坦诚诚地把自己已经认识到的不不足之处汇报给大家。主要要有两点：一是知识结构上上的不足仍然明显。目前，，我正在自学有关房产、企企业管理、财务管理方面的的知识，我想通过循序渐进进的努力，力争成为对房产产知识、财务知识、企业人人事管理知识都有所知晓的的综合性管理人才。二是处处理矛盾的经验不是很足。。我将充分依靠我们单位里里老同志丰富的阅历和经验验，虚心求教，加以弥补。。 如果承蒙各位领导、评评委、同事们的厚爱，让我我走上产权科科长的领导岗岗位，我将不负众望，不辱辱使命，努力把领导和同事事们的这种信任，化为在新新起点上做出一翻事业的机机遇。在这短短的几分钟，，我实在无法向各位领导一一一汇报我竞聘后的工作设设想，我想，如果我能竞聘聘成功，我一定努力做到以以下几点： 一是真诚讲团团结。 多年工作经验告诉诉我，同事之间，支持、谅谅解和友谊比什么都重要。。在团结方面，一定要摆正正自己位置，正确认识和看看待自己，当好主角，胸怀怀全局，积极做好所分管的的工作。在生活上多关心同同事，做到多理解，多鼓励励、多支持。在工作中，要要率先垂范，团结同事一道道献身房产事业。 二是做做好部门管理工作。 人是是企业发展中最根本的因素素。首先，我将根据目前部部门的状况，搞好部门的文文化建设，通过对每一位成成员的激励，使员工产生一一种高昂、奋发进取的工作作激情，形成职工的内聚力力。其次，积极抓好职工的的基础建设，重点是职工培培训工作。将加大对房产知知识培训，加强对房产法律律法规各条款的理解，同时时重点加强职工本职业务的的培训。我将结合我自己多多年的工作经验，及时和大大家交流，做到工作上多交交流，多沟通，从而增强部部门的凝聚力，提高企业核核心竞争力。 三是努力提提高自身素质建设。 打铁铁先要自身硬。如果我能够够竞聘成功，我将努力加强强自身修养，勤奋学习，不不断提高政治和业务能力，，增强自身综合素质。在为为产权交易市场管理处的奋奋斗中树立正确的世界观、、人生观和价值观，自觉经经受考验，在纷繁复杂的社社会里把握好人生之舵，校校正好人生航向，把一颗赤赤诚的心奉献给房产事业。。 记得香港首富李嘉诚说说过，他在用人方面不喜欢欢“大材小用”，也不喜欢欢“量才适用”，而是喜欢欢“小材大用”。因为“大大材小用”纯属浪费，“量量才适用”容易让人自满、、使人懒惰，只有“小材大大用”才有利于激发员工的的潜能，促进工作的创新，，从而达到事业和个人的共共同发展的目的。如果各位位领导、各位评委、各位同同事给我一个“小材大用””的机会，我将尽我所能，，做好科科长的工作！