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国际劳务合同书范本 国际劳务合同书范本 以__________公司，总部部设于_________为为一方(以下简称“雇主”))和以中国__________公司，总部设于中华人民民共和国__________为另一方(以下简称“中国国公司”)通过友好协商于__________年__________月__________日在__________签订本合同。 __________(国)__________(地)(以下简称称“工地”)__________(项目)(以下简称““本工程”)提供劳务，中国国公司愿意为本工程提供劳务务; 第一条　总则 一、雇主主负责实施本工程，中国公司司负责为本工程提供劳务。 二、本合同自签字之日起生生效，直至双方间全部遗留问问题，包括财务总理处理完毕毕之日止。 第二条　人员 一、中国公司应按本合同附件件一“提供劳务明细表”和附附件二中商定的工种、人数、、技术条件、派遣日期和工作作期限，为本工程派出其受权权代表，各类技术人员、工人人、管理和服务人员(以下简简称“人员”) (1)人员离开北京京之前如需变更时，雇主应将将变更内容提前__________个月书面通知中国公公司。如雇主变更计划未能及及时通知中国公司，而中国公公司已按计划集中人员和订购购机票雇主应负担由此造成的的损失。 (2)人员工作作期限期满之日前，如需终止止雇佣，雇主应在终止雇佣之之前，提前__________个月书面通知中国公司。。 (3)人员工作期限如如需延长，雇主应在期满之前前，提前__________个月书面通知中国公司。 第三条　签证和其它证件 一、中国公司应按中国政府府的有关规定办理人员出入中中国国境的一切必要手续，并并承担其费用。 二、雇主应应按项目所在国政府的有关规规定办理人员出入项目所在国国及居留、工作许可证和司机机驾驶执照等一切必要手续，，并承担其费用。 雇主为人人员办理上述手续，应向中国国公司具体明确提出由中国公公司提供的全部必要的证件，，如因雇主的要求不明确而引引起证件不足致使人员不能入入境或无法获得居留和工作许许可证，则中国公司不负责任任。 三、如雇主未能为人员员获得在项目所在国的居留，，工作许可证和司机驾驶执照照等，而使人员无法进行工作作，则雇主应付给人员在此期期间的合同工资。如人员因此此被迫返国时，则雇主应负担担人员的回程旅费，并支付每每人_________个月月合同工资的赔偿费。国际劳劳务合同书范本 四、中国公公司应按本合同附件一和二将将人员的姓名、出生地和日期期、职称、护照号码、发照日日期和单位、出发日期通知雇雇主或雇主在项目所在国的受受权代表。雇主应在接到中国国公司的通知后即向项目所在在国政府办理申请入境的必要要手续，并通知中国公司。同同时雇主应通过项目所在国有有关机构通知该国驻华使馆，，以便办理入境签证。 第四四条　对中国公司人员的要求求 人员应： (1)符合合双方在附件一商定的技术条条件; (2)遵守项目所所在国的法律和法令，尊重当当地风俗习惯; (3)尊尊重雇主人员的技术指导; (4)不参与项目所在国国的任何政治活动; (55)遵守工地和驻地的纪律和和规章制度; (6)与雇雇主为实施本工程而雇佣的其其他国籍的人员合作共事。 雇主主应： (1)对人员给予予正确的技术指导; (22)尊重人员的人格，风俗和和生活习惯; (3)不干干涉人员在非工作时间的活动动自由; (4)保障人员员的安全; (5)对人员员的解雇和更换，应由双方工工地的受权代表商定。 一、人员每每周工作6天(遇有节日应包包括在内)，每天工作白班88小时，夜班7小时，每天工工作时间安排由雇主与中国公公司受权代表在工地商定。 三、驻地地至工地的单程所用时间，不不应超过20分钟，超过的时时间应计入工作时间。 __________天有薪休息。 一、人员的月月合同工资(包括伙食费)在在本合同期第一年内按以下标标准(美元)支付： (11)半熟练工，帮厨，服务人人员：_________ (2)熟练技工，厨师：__________ (33)工长：__________ (4)技术员，护士士，翻译，会计员：__________ (5)驻地地经理：__________ (6)工程师，医师，，会计师：__________ (7)高级工程师：：_________ ((8)副受权代表：__________ (9)受权权代表：__________ 1年年，人员应自第二年始，每年年月工资递增__________%。国际劳务合同书范范本 一、根据工程的需要，雇主要要求人员在夜班工作和加班，，应商得中国公司受权代表同同意，每月加班工作小时原则则上不得超过__________小时。 5时，人