教研室工作条例中文系教研室工作暂行条例.docVIP

中教法与书法教研室工作条例 一、教研室是在系主任领导下，按专业或课程需要设置的教学和科研的基层组织，职责是顺利完成学院及系交给的各项教学科研工作。教研室设主任一人，负责教研室全面工作，需要时，可设副主任。 二、教研室主任主要职责 1、领导和组织执行教学计划，拟定教学大纲，选编教材，编制教学日历。 2、开展教学研究和教学改革活动。参加全院“教师基本功大赛”活动，并做好组织、安排工作。 3、了解本室教师业务水平，安排落实本室教师的教学或科研工作。督促教师完成各项工作。 4、组织和安排教师的业务进修工作。 5、统计教学工作量，进行教学评估。 6、对本室成员进行业务和政治思想考核，实事求是地写出考核结果。 7、主持教研室会议，对工作中的重大问题提交教研室会议讨论，并报系领导批准。 8、对本室教师的工作情况和工作效果进行检查，根据院、系的统一要求，对教师的政治思想、工作业绩、学术水平、生活作风提出奖惩和晋升的建议，报系领导审核批准。 三、教研室常规工作 1、教研室应不断完善所承担课程的教学大纲，更新教材内容，改进教学方法，积极开展教学改革。在学术问题上贯彻执行百花齐放、百家争鸣的方针，以科学为准绳开展讨论，以利于教学质量和学术水平的不断提高。 2、建立听课、教学观摩、公开教学等教研活动制度，加强教学法学习，加强教学研究和教学经验交流活动，提高教师的教学水平。 3、教研室要配合系党总支搞好教师的政治学习，组织教师学习、贯彻《教师工作手则》。对学生严格要求、全面负责，做到为人师表，教书育人。积极配合院系做好学生的思想工作。 4、配合系主任组织有关教师和学生对任课教师的教学质量进行评估，客观分析学生的意见，为不断提高教学质量提供反馈信息。 5、关心教师的业务进修和教学科研工作，对青年教师的业务进修和教学工作要做出计划安排，指定高级职称教师对青年教师进行指导和培养。 6、向学生介绍本专业课程的学习方法，指导学生自学，增强学生独立钻研的能力。 7、发挥各级教师的作用和专长。鼓励老教师在学术上不断作出成绩。注重培养和提高中年教师，发挥他们在教学科研及其它工作中的骨干作用，创造条件、提供机会，使他们成为学科和学术带头人。加强对青年教师教学基本功的训练和培养，帮助他们迅速成长。 8、教研室每2周召开教学例会一次。通过会议交流工作情况，研究和解决工作中出现的问题，开展教学、科研和学术活动。并做好详细会议记录。 9、抓好每学期的考试工作，组织本室所承担课程考试的命题、监考、评卷等工作。督促教师按教学大纲要求公正合理评分，严格遵守考试制度，开展对考试结果的分析和对考试科学化的研究。 10、及时向系主任反映教学设备情况，需添制或维修的设备须尽快上报领导，并协助购置教学设施。 中教法与书法教研室主任岗位责任制 一、负责教研室各项教学管理工作，定期向系主管领导汇报工作情况。 二、负责制定教研室工作计划，做好每学期的教学总结。 三、负责每学期的课程安排、教材选定、阅卷评定工作。 四、负责安排教研室的教研活动，了解教师的教学情况。安排听课和评课活动，商讨教学内容和方法的改革等。 五、每学期主持召开一次学生座谈会，了解教学效果的反馈信息，并及时向有关教师通报，以便改进教学。 六、负责试卷命题、审定工作，写出试卷分析报告。 中教法与书法教师岗位责任制 一、坚持四项基本原则，忠诚人民的教育事业，爱岗敬业，作风正派，团结合作，乐于奉献； 二、认真对待每一节课，明确教学目的、任务和要求，全面把握课程的深度和广度，贯彻少而精、因材施教原则，突出重点，解决难点，讲究教学方法，启发学生积极思维。 三、具有良好的职业道德，认真负责，严谨治学，为人师表，教书育人，热爱学生，诲人不倦。 四、积极开展教学研究，勇于探索，开拓创新，不断提高教学技能、教学水平和教学质量。 五、严格遵守学校的各项规章制度，加强政治、业务学习，服从工作安排，认真备课，按大纲要求进行教学，不得任意调课。 中教法与书法教师下班辅导制度 一、教师必须坚持“教书育人、管理育人、服务育人”的原则，明确下班辅导的重要性。 二、 教师关心爱护学生，从严要求，通过下班辅导，及时了解学生的思想、学习、生活状况，帮助解决学生的困难，指导学生掌握科学的学习方法，提高学习效率。 三、 教师每周至少要安排一次对学生进行下班辅导，帮助学生解疑释惑，并尽量抽出时间参加学生的班会、座谈会和有关活动，做学生的良师益友。 四、教师下班辅导，除了解答学生的疑难问题外，学生中存在的思想问题，应尽力给予帮助，并将情况及时反馈给班主任，以配合班主任做好学生的思想教育工作。