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- 约 16页
- 2017-01-24 发布于江西
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《财会人员的面谈流程》课程规划表
培训名称 新人育成体系 课目 个体经营者的面谈流程 授课方式 讲授、演练、研讨 授课时数 90分钟 课程目标 掌握用二五增员法与财会人员进行面谈的方法 课程大纲 财会人员的特点
用二五增员法与财会人员接触面谈 教具 1.讲师资料:
投影片、课程操作手册、随堂讲义(附学员手册)
2.教学辅助工具:
电脑及投影仪,TOP2000个体经营者面谈的VCR,白板,白板笔
3.学员研讨工具:
水彩笔/油性笔、海报纸
注意事项 1.课程安排有剧本研讨和演练环节,安排好助教人员并对学员分组
2.讲师在课程结束后进行课程回顾
投影片 操作要领 备注
PPT01 讲师自我介绍,并复习上节课内容。
提问:在进入这堂课之前,请大家请思考几个问题:1、财会人员的工作模式是什么?他们每天都做些什么事?2、他们的工作中有什么困惑?3、他们来保险公司的话能不能做好?4、他们愿不愿意来保险公司工作?
讲述:只有想清楚了这几个问题,我们在做增员时见到财会人员才会有底气。我们今天将要通过这堂课来共同探讨财会人员的面谈流程 2’
PPT02 讲述:投影片内容 1’
PPT03 讲述:讲师讲授投影片内容
可采用提问学员,讲师总结的方式讲授 2’
PPT04 讲述:我们从调查问卷中,统计出了关于财会人员的八大共性,我们一起来了解。
投影片内容
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