《成长－太平人寿五年历程》操作手册.docVIP

《成长—太平人寿五年历程》课程规划表 培训名称 2007年三季度业务经理专题培训 课目 成长—太平人寿五年历程 授课方式: 讲授、举例、研讨、发表 授课时数 180分钟 课程目标 1.感受公司五年来的快速成长 2.正确判断公司成长给我们带来的机遇 3.坚定与公司同步成长的信念 课程大纲 一、导言：思考太平人寿成长状况 二、逐一介绍各主要指标的成长速度及关键点 三、研讨太平人寿十年后的发展蓝图 教具 1、讲师资料 投影片、课程操作手册、研讨手册 2、教学辅助工具： 电脑及投影仪、白板、白板笔，白报纸、计时器、提示铃 3、学员研讨工具： 水彩笔/油性笔、大白纸 注意事项 课程共安排1次思考和1次研讨及发表，请安排好助教人员 为保证研讨效果，分组人员合理搭配 职场布置：1.成长是时代的主题，不成长即死亡2.与社会、与行业、与公司同步成长是个人成功的唯一秘诀3.每天的成长是最有威力的成长50%以上，保费规模成长率远高于行业水平。 个险保费年平均成长81%，个险客户数年平均成长达到487%。所以我们的客户群也一直在扩张。 PPT10 （这一张投影片很有太平特色，各位讲师需要更加用心。） 我们的万元件数等中高端客户经营已逐渐形成特色。太平人寿的中高端客户开发和业务队伍素质已经走在行业前列。这不是光靠口头说，我们有具体的数字在支撑。 这些数字都是非常令人振奋的，先看年度万元