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略论高校校友资源的管理 　　【摘 要】当前越来越多的高校认识到了校友资源对学校发展的重要性，但苦于不知道怎么开发、管理。文章探讨在校友资源管理的重要性基础上，分析了校友资源管理的三点原则，并提出了高校校友资源管理的思路。 　　【关键词】高校；校友；资源管理；捐赠 　　过去人们在选择学校的时候一般都把注意力关注于师资、学校规模、学校环境等方面，现在人们逐步的把目光放在了校友资源上，校友的重要性现在已被逐渐认识到。校友是一种稀缺、独特、无形的，可以带来想象不到收益的资源。国外的很多类似机构在进行大学的综合评估和考察时，也把校友资源作为衡量该大学综合实力强弱的一个重要标准，比如，如《美国新闻和世界报导》（US News and World Report）、《普林斯顿评论》（The Princeton Review）、《商业周刊》（Business Week）、《华尔街日报》（Wall Street Journal）等在对美国大学排名的时候都会将校友资源被作为衡量学校综合影响力的重要一环。 　　一、校友资源管理的重要性 　　对于高校和学生来说，他们与校友资源之间是相互的互相影响、互相促进的关系，校友资源的重要性主要体现在以下几方面： 　　第一，校友是建立学校、学生与外界的联系桥梁。高校每年都会为社会输送大批的毕业生，这些学生从学校走入了工作岗位，并在各个行业做出自己的贡献。他们走在岗位的前沿，对当前的科技最新动态、产业情况和自己单位或熟悉单位所需的人才信息等比较了解，是学校和在校生了解社会信息的重要渠道；同时，校友们在追求自身事业发展的过程中，常常需要大学特别是母校作为他们的后盾，为他们的发展提供智力、人才和技术支持，通过校友的沟通和努力，可以促使大学与社会开展多项合作，实现二者的共同发展。而且，作为高校的学生，校友可以为他们提供更多的帮助，相同的毕业背景使校友不论是从生活方面或是工作方面都可以为在校即将毕业的学生提供指导。以沃顿商学院为例，每年像沃顿这样的Top School在中国也会定期举行校友会，校友资源对于毕业后工作、生活多方面有着非常大的作用。许多从Tuck商学院毕业的学生都会感受到校友之间的帮助在就业上有着极大的作用，每年统计的就业数据中，Tuck商学院学生从校友资源找到工作的比例也是全美最高的。 　　第二，校友可以体现高校的价值。随着经济社会的发展，我国的高校排行榜广泛吸收了美国、日本等发达国家的经验，将杰出校友的数量和成就作为一项重要的指标纳入评价体系中。比如，中国校友会网调研得出的《杰出校友榜》。还有，最新编制完成《2013中国大学评价研究报告》，排名时就将“人才培养”作为一项重要的指标对被排名学校进行了综合衡量。对于高校来讲，在专业领域培养出了多少人才，校友为社会做出了多大的贡耐是更为重要的衡量标准，也是其社会价值之所在。衡量一所学校的优劣，成才率是十分重要的一项标准。高等学校的办学目的就是要为各个岗位培养优秀的人才和社会支持力量。比如，1952年（含）以后毕业于北京大学的杰出校友最多，有473人，雄居中国校友会网2013中国大学杰出校友排行榜首位，连续多年蝉联榜首。培养出诸多人才的北京大学足以说明了优秀校友的价值。另有哈佛大学，其先后培养出了8位美国总统，40位诺贝尔奖得主和30位普利策奖得主，也缔造了微软、IBM等商业传奇。高校的校友在各行业成为专家、领导或骨干。他们努力探索、奋力拼搏，取得了丰硕的成果就是高校价值的最大体现。 　　第三，校友可以是高校发展的动力。校友资源是指“校友自身作为人才资源的价值，以及校友所拥有的财力、物力、信息、文化和社会影响力等资源的总和”。高校校友不仅是社会资源的重要组成部分，也是高校生存与发展的重要支持力量，他们以自身的能力和影响力为高校的发展“添砖加瓦”。从国际上看，许多大学将开发校友资源。争取校友支持作为自身发展的重要战略。我国高校，尤其是知名高校，也将校友看做是学校的宝贵财富，并把校友资源的开发和利用提高到了促进学校发展的战略高度，如原清华大学校长王大中提出的“加强校友联络，促进学校发展”，原浙江大学校长潘云鹤提出的“凝聚校友力量，拓展办学空间”等，在美国，以哈佛大学及斯坦福大学在内的世界一流大学都非常重视校友资源的管理，因为他们深深地了解到，校友资源不仅仅关系到学校的声誉及社会影响力，它更成为大学发展的动力。 　　二、校友资源管理的原则 　　校友资源是一笔无形的财富，从上面的分析中可以看出，校友在塑造学校形象、培养学生、促进高校发展方面具有无可替代的作用，因此十分有必要合理的管理校友资源，在管理中应遵循以下原则： 　　第一，可持续性原则。高校每年都培养大批的毕业生，因此校友管理是一项永久性、持续性的工作。所以，在高校校友的开发和管理工作中要坚