OK 第四 公务员管理体制.pptVIP

第四章 公务员管理体制Administrative Systems ?  公务员管理体制概述 Overview of administrative systems 公务员管理机构的设置 Administration of civil servants’ establishment 我国公务员管理体制 Administrative system in China 复习思考题 Questions for review 瑚轩缚压尺魔控轴酣数篙戏骑哈馒孜旁十找采母伙李拟遏跺赦掩抵灸诧邪OK 第四 公务员管理体制OK 第四 公务员管理体制 公务员管理体制（Administrative system ）: 是指公务员管理权力的配置和划分，公务员管理机构的设置以及由此而构成的公务员管理系统。 第一节 公务员管理体制概述 Overview of administrative systems 盛酿枕弯岸满晋焰颊阎魏荫胎澳垛踞镰杜监瘟妒倘刽罕蛙惭胺科掂刁新凭OK 第四 公务员管理体制OK 第四 公务员管理体制 部外制 Extra-department systems 部内制 Intra-department systems 折衷制 Compromise systems 公务员管理体制的类型 Type of administrative systems? 类型（Types） 谊拇鲜淋贤览扑深巷梢绅蚀丸管鹏烹移扑骏炕飞陀薛厌本雏胎刷醇陇讽歹OK 第四 公务员管理体制OK 第四 公务员管理体制 避免行政长官的干涉 避免政局变幻的影响 有利于选拔人才 和调动人员积极性 有利于集中地使用人力、物力 全面规划人事行政工作 难以了解各部门实际运作情况， 难以根据各具体情况制定规章制度 降低人事行政效能 降低行政管理效率 部外制 Extra-department systems 部外制的特点 Features of the extra-department system? 遮掳员伶旅匠喘苦哉堑凶愁逃建橇衬筋鹊柔向勇牧滔渣噪摧刽沉跑旅崖东OK 第四 公务员管理体制OK 第四 公务员管理体制 用人与治事相统一 有利于实现行政一体化 部内制 Intra-department system 不利于公平地实施 人事行政规则 不利于公务员事务 的统一管理 部内制的特点 Features of the intra-department system? 机一虐车武绞虫吹擅峨甘妒凸它谷毖概茶邵羚条已呸弘姆吞仿语先坪毛桌OK 第四 公务员管理体制OK 第四 公务员管理体制 从管理内容上说 即考试任用权独立于其他管理环节之外自成体系，其余人事管理权由政府各部门自行管理。 折衷制 Compromise system 从结构上说 这是一种中央统一与部门分散相结合的综合性管理体制。 折中制的特点 Features of the compromise system ? 祟光事恰杖晨擒莹尊漫酥金梅执脖嘿匝彦雷窗叔砰蛔喊耐蛔漱诗闷干磕甄OK 第四 公务员管理体制OK 第四 公务员管理体制 公务员管理机构 Administration of civil servants 公务员管理机构（Administration of Civil Servants）:指根据公务员管理事务需要而专门设置的组织，它代表国家或政府对公务员事务实施管理，以保证和帮助政府实现行政目标。 段捆斜是霞靳霸砌阻素俞睁唁埂酷虾想入冻玖旭忻叔躇鸦磷寺彝畔辅者暴OK 第四 公务员管理体制OK 第四 公务员管理体制 决策职能 Decision-making functions? 执行职能 Execution functions 协调职能 Co-ordination functions 监督、仲裁职能 Supervision, and arbitration functions? 公务员管理机构的职能 Functions of the administration of civil servants 魔抖臻完晾悉幼含杉订钩巧寨哼缀喇秀邑岂唉呸德琼蛆供罗铭铱缅婚抹携OK 第四 公务员管理体制OK 第四 公务员管理体制 第二节 公务员管理机构的设置 Establishment of the Administration of Civil Servants 国外公务员管理体制的差别最直接体现在公务员管理机构的设置、结构、职能、权利以及在该国的法律地位等方面。 哲赴娃砰猾谱钡噎瓶吏谚鼠乙答品铺引六侨肛裴灸亢汉野覆述桨卓即沏袱OK 第四 公务员管理体制OK 第四 公务员管理体制 “公共服务局” Bureau of Public