世界500强企业坚决不用的13种人第一种人没有创造力的鹦鹉特点.pptVIP

世界500强企业坚决不用的13种人 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一种人 没有创造力的鹦鹉 特点： 1、毫无创造力，只会模仿和抄袭 2、只求固定的工作，不求自我创新和自我发展 3、奉行多做多错，不做不错的人生哲学 4、人生最大的悲剧就是不肯用自己的脑子思考，不会说自己想说的话 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 全球任何一家500强企业的文化精髓里，都无一例外地推崇创新，甚至把它当作企业生存与发展的法宝。企业总是在寻找那些富有创造力、心怀梦想的人。 没有创造力的人也就没有了前途 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 鹦鹉人常用的三个理由： 第一个理由：“别去冒险了，一旦错了怎么办？” 第二个理由：“何必再多此一举呢？把手头的工作做好就行了！多干搞不好还要多错，何必呢！” 第三个理由：“我就这点本事，早就尽了全力，实在无能力了。” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 平庸与出色的分水岭 如果你想平庸，就去学鹦鹉；如果你想出色，就去做有创造力的事。 机会对大家来说都是均等的，但为什么有些人能一路擢升，扶摇直上？有些人却每况愈下，生活越发窘迫？ 果敢的创新者想到了就去做, 总会把失败的阴影抛在背后！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二种人 无法与人合作的荒野孤狼 特点： 1、没有团队精神，不喜欢与人友善合作，共求发展 2、个人能力较强，但狂妄不自知 3、不顾他人意见，常常独来独往 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. “独行狼”难行天下 独行注定落伍 藐视职场规则 缺乏自知 个人英雄主义 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第三种人 缺乏适应力的恐龙 特点： 1、害怕变化，面对变化就惊慌失措 2、适应能力差，无法适应新的环境、新的工作、新的挑战 3、在变化面前不是积极主动地寻找生存发展之道，而是坐以待毙 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. “恐龙人”的命运 无法适应职场规则的人，职场也终将抛弃他 “物竞天择，适者生存”，对于职场中打拼的人来说，就算你在某方面有着恐龙般的强大，但只要你不能适应职场的变化，当你的职业发生了变化，那么，你就注定无法在职场立足，更别说有所发展了。 一个人适应能力的强与弱，是其能否获得成功的关键。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 避免恐龙的悲剧 整个人类的发展史就是一部适应史！ 适