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企业法人安全职责 一、执行安全生产的法律、法规和有关规定。 二、依法建立健全和审定本单位安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程并督促实施。 三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理工作机构，配备安全生产管理人员。 四、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴纳安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施。 五、配合政府及其有关部门的安全生产监督管理工作，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。 六、组织制定并实施本单位和生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案。 七、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。 八、实行安全生产工作目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。 分管安全副总经理安全职责 一、坚持“管生产必须管安全”的原则，对劳动保护、安全生产负直接领导责任。 二、贯彻执行“五同时”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三、直接指挥安全生产工作。组织安全检查，安全教育培训、职业病防治，主持日常生产中的安全工作，负责审查安全技术措施项目计划，并纳入考核。 四、组织重大事故的调查。对工伤事故调查、登记、统计和报告的准确性、及时性负责，对事故的责任者提出处理意见。 五、完善安全管理制度，实施安全管理措施，组织企业的安全检查，对查处的事故隐患，责成有关部门限期落实整改措施。 六、做到均衡生产，督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。 七、督促分管部门做好物质采购、运输、存储、发放中的安全工作，加强对易燃易爆、剧毒、放射等危险物质、材料的管理。 八、组织有关部门，保证企业安全技术措施项目所需物质的供应及劳动保护用品的供应。 九、对因生产指挥失误或违章指挥，而发生的重大伤亡事故负领导责任。 工会组织职责 一、督促生产经营单位落实安全生产措施，改善安全生产条件。 二、对建设项目“三同时”进行监督提出意见。 三、有权对违反安全生产法律、法规、侵权从业人员合法权益的行为要求纠正。 四、有权制止违章指挥，强令冒险作业或发现事故隐患进行改正和整改。 五、参与事故调查，和有关部门提出处理意见。 六、在上级工会组织领导下组织开展会员活动。 七、参加企业的劳动争议调解工作。 财务部安全生产职责 认真贯彻执行国家安全生产法律法规，保证用于改善劳动作业条件、保护职工生命安全健康等安全技术措施项目的经费。 保证劳保用品、防暑降温设备、设施等项目经费的使用。 在审批建设工程项目拨款时，应严格监督安全技术措施经费实施。 对由于资金不落实，而影响劳动保护项目实施，而发生重大伤亡事故负领导责任。 财务负责人安全职责 一、在审批建设工程项目时，应将安全技术措施经费列入财务计划。 二、按照国家有关规定，保证安全技术措施经费。对由于资金不落实，而影响劳动保护项目实施，而发生重大伤亡事故负领导责任。 三、保证公司安全资金专款专用，不得将安全资金挪用其他项目。 四、按国家统计局的统一规定执行业工会经费。 工会主席安全职责 一、认真贯彻执行国家《安全生产法》、《工会法》、《劳动法》、《职业病防治法》等法律法规，监督和协助好劳动保护和安全生产工作。 二、协助行政抓好青工安全教育工作。 三、监督和协助做好劳动保护和安全生产工作。 四、调解职工劳动争议工作。 公司安全生产委员会职责 负责组织领导全公司安全生产工作，按时传达上级安全部门有关法规、规程、条例文件精神，并在全公司严格执行。 组织和协助有关部门制定或修订安全施工各项规章制度和安全操作规程，及时审批安全技术措施项目，审查批准企业安全工作长远规划，年度计划，劳动保护措施计划，并积极组织落实。 组织企业重大安全生产活动，安全生产投入，涉及安全工艺和技术规范、企业安全生产应急救援预案，分析企业安全生产形势，对重大事故隐患和职业健康卫生问题进行研究，制定对策、组织落实。 按规定定期或不定期召开安全工作会议，总结和推广安全先进经验。 发生重大事故，组织