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(精神文明建设贵在坚持、重在抓实
精神文明建设,贵在坚持、重在抓实
各位老师、同志们:
今年是我校群众性精神文明创建活动的“创新年”,我们已经向区文明办进行了申报,准备创建省级文明单位标兵。这是一项十分艰巨的任务,需要全体师生共同努力,一是要明确目标,坚定信心,二是要思想重视,积极参与,三是要身体力行,坚持不懈。下面我要谈三个问题:
一、“省级文明校园”这块牌子是一种责任、是一种公示,是一种动力。
我们2012年被省委、省政府授予“省级文明校园”,这是一项很高的荣誉,迄今为止,在我们获得的各种荣誉中没有一个是省委、省政府同时命名的,并且是省委书记、省长一同出席会议亲自颁发奖牌的。
这个牌子的获得,不仅仅是项荣誉,更是一种责任。不错,“省级文明校园”的获得给我们带来了一束光环,带来了荣誉,也带来了一些经济利益(奖每个人一个月的工资),让每个人自豪一回,但它的内涵更是要我们肩负起文明单位的责任,发挥文明单位引领文明的示范作用,从自身做起,做一个文明的教师,做一个文明的职工,做一个文明的学生!
“省级文明校园”这块牌子,更是一种公示。获得了“省级文明校园”这块牌子,把它挂在墙上,就是在向人们公示,公开告知人们这个学校是文明校园,通过公示的公开性、周知性、民主性的特点,让人们来监督我们自己的言语符合不符合文明用语的要求,行为符合不符合文明的规范,做事符合不符合文明操作的规矩,交往符合不符合文明的游戏规则,以便使我们更好的按文明要求来工作学习,做一个真真实实的文明人。
“省级文明校园”这块牌子,更是一种动力。获得了“省级文明校园”,不等于我们的思想行为完全符合文明创建的要求了,文明创建到头了,这块牌子的获得是我们向更高目标奋斗的新的起点、新的动力,一方面要巩固和保持已获得的省级文明校园的成绩,另一方面还要向文明单位标兵甚至向国家级文明单位高层次攀登,这个任务更加繁重、艰巨、道远,需要全体技校人持之以恒的、坚持不懈的努力才能实现。
二、精神文明建设是在精神领域搞建设,贵在坚持、重在抓实。
精神文明建设,要力戒形式主义、官僚主义,不做虚功、不搞花架子。应该让教职员工在建设中唱主角,发挥主体作用,精神文明建设有没有活力、能不能持久,根本要看广大教职工,而不应该只是领导、党员的事。精神文明建设贵在坚持,重在抓实,要在以下几个方面狠下功夫:
一是要在提高认识上狠下功夫。目前,我校正在加快实施“强校”战略,加快申报高级技工学校等工作,创建文明校园,构建和谐技校,是扩大我校影响力,提高知名度,增强竞争力,推动加快发展的重要举措。精神文明创建活动的意义就在于倡导文明、促进和谐、推动发展。全校上下每个教职工要自觉地把开展创建活动提升到加快学校发展的高度来认识。要通过创建活动的开展激发干劲。全校师生都要通过参与创建活动进一步解放思想、振奋精神,增强加快学校发展的责任感和紧迫感。要通过创建转变作风,加快师资队伍建设步伐,加大课程和教学改革力度,优化学校内外部资源配置,增强发展动力活力,通过深入开展精神文明创建活动,努力实现“建一流班子、带一流队伍、干一流工作、创一流业绩”的工作目标。
二是要在思想道德上狠下功夫。温家宝在回答凤凰卫视记者提问时指出,要加强社会主义精神文明建设,如果我们的国家有比黄金还要贵重的诚信、有比大海还要宽广的包容、有比高山还要崇高的道德、有比爱自己还要宽广的博爱,那么我们这个国家就是一个具有精神文明和道德力量的国家。我们要继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,进一步完善师德规范,教育引导广大师生员工自觉增强良好的道德意识,自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德,从而形成良好的道德风尚和和谐的人文形象。要强化科学文化素质教育,倡导在师生中学习时事政治、科技文化、法律法规、文明常识等方面的知识,提高全体人员的思想道德素质、科学文化素质、遵纪守法意识、文明行为意识,从而养成文明健康的生活习惯,树立文明和谐的新风尚。还要强化和谐友善教育,要形成同志之间互敬互助、邻里之间互帮互让、亲朋之间互亲互爱、人与人之间互信互善的良好风尚,打破小圈圈,冲破小团团,从而建立起五湖四海、和谐友善、文明健康的人际关系。
三是要在落实环节上狠下功夫。精神文明建设是一项长期、复杂的系统工程,要不断完善党总支统一领导、党政齐抓共管、综合办公室组织协调、有关部门各负其责、全体人员积极参与的领导机制,形成多方参与、齐抓共管的工作局面。要把精神文明建设融合到学校工作的每一个环节、渗透到每一个层面、体现到每一个目标,使精神文明建设无处不在,无所不有。要善于从精神的高度、文化的角度、文明的程度来总结、分析、提炼改革发展的成果,体现精神文明建设特点,发挥精神文明建设的优势,享受精神文明建设的成果。还要在档案资料上下功夫,要按照文明单位标兵要求的13项指标体系,建档立卷,完善“簿册”,加强档案管理,充分发挥档案
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