2012年冷作车间团支部工作总结.pptVIP

冷作车间团支部2012年度工作总结 冷作车间团支部 2012.12 2012车间团支部在公司团委和车间党支部领导的关怀下，积极开展了团的各项工作，让广大的团员青年们感受到团支部这个温暖的家。 下面就2012年以来开展的主要活动做如下汇报: 目录 活动一： 为了纪念中国共青团“五四”运动，4月25日上午，一场别开生面的“青年情侣杯”羽毛球比赛，在新二中羽毛球正式拉开战幕。 来自炼钢区域5家团支部的15对青年情侣，踊跃报名参加了比赛。炼钢点检室包揽了前三名。 　　通过此次比赛，既培养了青年的运动乐趣，促进了青年交流，融洽了情侣感情，同时，也有效增强了青年面对危机，勇于挑战、敢于拼搏的意志。 活动三 为了进一步促进广大团员在冬季锻炼身体的意识，2011年1月7日下午，炼钢点检室团支部组织广大团员在总厂篮球场举行了一场激烈的投篮比赛，比赛按照每人投十个球为次序，以多投中者为胜。广大团员积极争先，以最大的热情和最佳的手感投入比赛最后，决出了一二三等奖。 活动四 此外，炼钢点检室团支部通过丰富多彩的活动形式，促发了广大团员的凝聚力，激发大家爱团的主人翁意识。广大团员们聚集一堂，通过八十分、三对三篮球赛等形式，大家在炼钢点检室团支部小家庭里充分感受到了温暖。 活动五 炼钢点检室还积极参加总厂团委组织的各项活动，并且取得了好成绩。在总厂7月底举行的文明礼仪知识竞赛中，勇夺第二名；此外在五月份还积极参加了总厂团委组织的户外拓展训练。 我支部积极还参加总厂及团委举办的各项活动情况： 2010年6月和12月，炼钢点检室团支部还积极向西南干旱地区和安徽贫困山区分别捐去了现金170元和衣物50件，表达了自己的爱心。 2010年中下旬，总厂团委开展的了导师带徒活动中，点检室有两对师徒签订了合同。两位徒弟勾海荣、张凯获得了高级工证。 2010年初，参加了总厂举办的金虎送福保平安的活动。 通过一系列的活动了解了大量团员当前的思想动态，使团支部了解到他们在想些什么，喜欢什么，愿意做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活动。 同时，在总厂双五小项目的评比中，黄在强、尹天平等多人获奖！ 在青安岗的活动中，各区域的青工们积极投身到查隐患，促整改的活动中，为扎实做好青安岗工作，在去年扎实工作的基础上，青安分岗对各青安岗均制定了相应的规章及责任执行制度，以及考核细则，分岗各两青安岗每月进行评比。炼钢点检室各青安岗主要负责该分厂内的青工各项违章违规现象的制止，监督青工的标准化作业情况，以及隐患的查找整改，并随时掌握各项安全信息，做好各项防范措施，为充分让青年人融入到安全工作中来，分岗多次举行以安全工作为主题的活动，积极调动岗员和团员青年的积极性，提高安全意识，为分厂青工安全工作做出努力。分岗在完成各项青安工作的同时，积极做好宣传工作。 各岗员都制定了青安分岗活动计划，认真记录每次安全会的主题以及发言内容，做好各项青安岗的会议记录，做为青安岗工作的宝贵资料。 炼钢点检室青安分岗活动计划 具体安排如下： 一、注重加强岗长、岗员安全知识培训，例如学习《安全规程》、《马钢安全》、《安全生产》等，再通过他们带动全体青工学习各类安全知识，提高全体青工安全意识。 二、积极配合分厂安全员开展“隐患查找、整改”工作 三、结合分厂各阶段安全生产形势，开展特色活动。例，知识竞赛，消防演练，事故演练等 四、组织各青安岗岗员、岗长定期进行工作交流，谈谈心得体会，互相学习取长补短，共同搞好青年安全工作。 炼钢点检室团支部 二0一0年一月十八日 第四钢轧总厂炼钢点检室青安岗情况汇总 通过八个月的工作，我总结出两个道理： 1、 没有完美的个人，只有完美的团队。团支部就是一个团队，如果没有各个团员的支持，工作也将无法开展，这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的，如何更好的增强团员的凝聚力，是明年团建工作的一个重点。 2、 用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，党的助手和后备军。对于企业来讲，就是后备人才库。如何在团员青年中发现和使用人才，是一项重要任务。有句话说得好：好的领导者在于把追随者也培养成领导者。如何使团支部真正成为企业的一支生力军，还有后备人才库，也是明年推优入党工作的一个重点。 在来年的工作中，我一定会戒骄戒躁，继续保持旺盛的团支部工作热情，相信在总厂团委和点检室领导的带领下，炼钢点检室团支部工作会更上一层楼。 谢谢！ * * 3