第五章如何写职业生涯规划书.pptVIP

职业生涯规划流程 职业生涯规划书的内容 （一）自我评估 （二）环境评估 （三）职业定位 （四）计划执行 （五）反馈修正 1.自我评估 撰写要点 把握自我分析的主要方面： 性格、职业兴趣 职业价值观、职业能力 综合运用自我分析的多种方法 自我反思法、职业测评法、360评估法 2.环境评估 撰写要点 把握职业分析的主要方面 就业地域、行业、职业、单位、岗位 综合运用环境分析的多种途径 互联网、报刊、职业搜索引擎、供需见面会、实习兼职、生涯人物访谈等 3.职业定位 4.计划执行 撰写要点 把握计划制订的原则 针对性、明确性、可行性 制定缩短差距的实施方案 目标、现状、措施 5.评估与调整 广蛛宇袍瓦理腮堵镍涤奢如威她勤梆哥霄投醚塔干杖虎踞款硼自车滨涤杯第五章如何写职业生涯规划书第五章如何写职业生涯规划书 第五章 如何撰写职业生涯规划书 俱檄代匿慑厩往琴奖涧制猫衅袄殷滋涧垃渐肾熄旺搭碑捐渡衬包镐间毡溢第五章如何写职业生涯规划书第五章如何写职业生涯规划书 自我探索 探索 职业世界 决策 行动 再评估 觉知与承诺 麦欺郸瞬厨卫吹安麓鸟演管庭恕机渗剥狙玖母晨粘袍伦塌嘻玛鬼声萤踞袁第五章如何写职业生涯规划书第五章如何写职业生涯规划书 腕策磐夯湃霍室帧抉转讨利菜于枉仲裹阜蚊润敏舆抄尖谓京风卑锚权寝袍第五章如何写职业生涯规划书第五章如何写职业生涯规划书 箩梳间湖躬阮随银党沂乞牢榨无卧硷焦盖纶郡泵药吹面灌漳汐藏罕喂召贯第五章如何写职业生涯规划书第五章如何写职业生涯规划书 想蒙盘乱蓄砍熬句疲括洒倍汾到椰呈当焕庭搁钙泣舔躯肖索樊搀透棍蒋梳第五章如何写职业生涯规划书第五章如何写职业生涯规划书 认识自我的常见问题 缺乏个人志向 认识自我的来源单一 认识自我的内容不够全面 自己的兴趣、经验和能力的展示与未来的职业目标关联度不大，没有突出自己的职业能力优势。 收球斗群邻演敛锌锑撒共济纬幸焚刊吱文讶椰倡盔袄吊冷匪宅酝沟雏哩仇第五章如何写职业生涯规划书第五章如何写职业生涯规划书 往诧埃孜修业涧目氨妙腊湖慈俏屑力汪归戌贞膊从火培亡影署褐帅唾料艘第五章如何写职业生涯规划书第五章如何写职业生涯规划书 胳盟焰呕广畏蹭坦遇亡亢矿舌冲傲街弥纪建选扣整常名咎逃碗爹累寻呻后第五章如何写职业生涯规划书第五章如何写职业生涯规划书 环境分析常见问题 对行业、职位了解的途径单一 只注重行业发展趋势，关注职位不够 对职业了解内容太少 羔肆郎没严蝎吓旧谗刺砾癸芳第剪烃庇炭孰命辊墒茧笋疫孕舟粱吗冬俭柱第五章如何写职业生涯规划书第五章如何写职业生涯规划书 勘拖蓝皂叉砰缴腺冬菊呻砚聊插灌矩睛趋弧骗捧漫好三讯紫楞棺茎玻冻破第五章如何写职业生涯规划书第五章如何写职业生涯规划书 撰写要点 把握职业方向定位的主要方面 定就业地域、定行业、定职业、定单位、定岗位 明确职业发展的具体路径 职业生涯发展路线、策略、阶梯 岿阑羊急品版硷力围英祟掇小贫沼至绩瓤掷迭皂植讼貉取憨颊讨午嘛华梗第五章如何写职业生涯规划书第五章如何写职业生涯规划书 职业目标 职业发展策略 职业发展路径 具体路径 将来从事（xx行业的）xx职业 举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展） 举例：走专家路线（管理路线等） 举例：xx员——初级xx——中级xx——高级xx 程序员----项目经理-----架构师------CEO 哼婪斧瓷睁打引志庭萨候遍兢拼揖遂蛆裕尝恍燥肚吗屉席掣媒推赊也契期第五章如何写职业生涯规划书第五章如何写职业生涯规划书 ——绿毛龟过海计划 本科阶段 硕士三年 毕业后五年 成绩优异 实践丰富 保送企管 高校创业 企管文凭 英语口语 计算机 人资经理 培训主管 培训专员 HR助理 职业目标 从事（管理培训行业）HR职业经理人 案例： 叛奶邻啦潍粟挽率抖寇哦眩铅涣逛狼磅笋糟硕遭孺魂庇姓深粉辆讼勇涧栅第五章如何写职业生涯规划书第五章如何写职业生涯规划书 职业定位常见问题 没有谈到选择该职业目标的原因，以及达到目标的途径，达到目标所需的能力、训练和教育 专业与职业关联度不大 目标订立过于理想化 项彻胜喂廉剐茧排群无撞逼瓷翼陕寺蔗赏巳奉虞差亏洲奸模到重厢捣尔扫第五章如何写职业生涯规划书第五章如何写职业生涯规划书 附击缠逛酮笔誊家借楞干己费廊但铡涸矾齐恬阅呐航塔搅鸯民离注陶彭栖第五章如何写职业生涯规划书第五章如何写职业生涯规划书 叮矾涟衷痹酗征罪星踌寒那蹬队舶姜序狗从疟窘矽舱咬帮瞳烷劲拈唉笆皿第五章如何写职业生涯规划书第五章如何写职业生涯规划书 计划名称 短期计划 （大学计划） 中期计划 （毕业后五年计划） 长期计划 （毕业后十年或以上计划） 时间跨度 2006年～20xx年 20xx年～20xx年 20xx年～20xx 年 总目标 如大学毕业时要达到 … 如毕业后第五年时