谈人力资源促进档案业发展.docVIP

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2017-08-17 发布于天津
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谈人力资源促进档案业发展一转变理念注重人力资源管理众所周知世界上有许多着名的跨国企业集团他们对公司员工的管理提出的理念是人本主义强调的是爱护人尊重人在企业里尊重每一名员工的人格尊严使他们与公司同心同德发挥各自最大的潜能让他们都有受培训和发展的机会都成为公司最讲究工作效率的劳动者以能力为依据以丰厚的物质鼓励回报每位员工使他们能在跨国经营中常盛不衰这与他们的以人为本的管理理念分不开的我们的各级档案馆在办馆的理念上也要坚持人本主义的管理思想要做到谋求二个发展即既要谋求档案馆事业的发展又要谋求每位档案馆

谈人力资源促进档案业发展 ; 一、转变理念,注重人力资源管理。众所周知,世界上有许多着名的跨国企业集团,他们对公司员工的管理,提出的理念是人本主义,强调的是爱护人、尊重人。在企业里尊重每一名员工的人格尊严,使他们与公司同心同德,发挥各自最大的潜能,让他们都有受培训和发展的机会,都成为公司最讲究工作效率的劳动者,以能力为依据,以丰厚的物质鼓励回报每位员工,使他们能在跨国经营中常盛不衰,这与他们的“以人为本”的管理理念分不开的。我们的各级档案馆在办馆的理念上也要坚持人本主义的管理思想,要做到“谋求二个发展”:即既要谋求档案馆事业的发展,又要谋求每位档案馆员工个人的发展。“二个发展”互相作用