荣翘泰五金公司员工守册培训教材【 36p】.pptVIP

员工基本守则： 公司持续健康的经营发展，取决于每一位员工的综合素质、工作态度和行为。全体员工都应身体力行公司的基本守则。 1、恪尽职守，勤奋工作，高质量地完成工作任务。 2、奉行“质量第一，信誉第一”和“创一流产品，一流效益，服务于海内外用户”的宗旨。 3、听从上级的工作批示和指导。对工作职务报告遵循逐级向上报告的原则。但紧要或特殊情况不在此限；上下之间诚意相待，彼此尊重。 4、正确、有效、及时地与各部门沟通意见看法。遇到问题不推卸责任，共同建立互信互助的团队合作关系。 5、严格遵守公司的制度规定、办事程序，绝不泄露公司的机密。 6、钻研业务知识和技能，开发自身的潜力，表现出主动参与、积极进取的精神。 7、爱惜并节约使用公司的一切财产物品。 8、注意保护自身和周围人的安全与健康，维持良好的作业、办公等区域的清洁和秩序。 9、掌握规范正确的职业礼仪，体现文明礼貌的形象举止。 10、在工作时间之内，不兼任本公司以外的职务。 11、牢记自已代表公司，在任何时间、地点都注意维护公司的形象和声誉 12、在公司是名好员工，在社会上是守法文明的好公民，在家庭里是负起责任的好成员。 出入厂管理制度： 规范员工进出工厂程序，违反下列规定之一者，给予书面警告并与绩效挂钩： 1、公司所有员工都必须在规定的时间内佩戴厂牌进入工厂上班。 2、没有办理入职手续的员工一律不得进入工厂生产区域，违者追究保安以及当事人责任。 3、员工不准携带非生产或非业务所必要的易燃易爆物危险物品进入厂区。 4、醉酒员工保安人员拒绝其进入工厂。 5、所有人员在没有得到相关负责人允许，不准带外来人员进入工厂。 6、在征得被访人员的同意后方可给来访人进入办公室。 7、上班时间，所有员工不得无故外出；因公外出须有部门负责人核准，外出前必须填写外出单，返回后要知会部门主管。 8、工作时间外出的必须在门卫室登记好姓名、外出时间及地点。 9、员工在非工作时间内进入工厂使用办公设备、生产设备的，必须得到相关负责人的授权批准。 10、员工进出工厂，保安人员必须对携带的物品进行检查，员工应主动配合履行检查手续。 11、如携带公司产品、设备、配件、工具等物品出厂，需出示公司负责人签署的放行文件。 12、公司成品、半成品、工具设备等在搬运过程中必须在门卫室作好登记。 宿舍管理制度： 员工应遵守宿舍管理制度，创造良好的住宿环境。违反下列规定之一者，给予书面警告并罚款10～300元，情节严重开除出厂处理。 1、公司员工宿舍是公司员工集体生活、休息的地方，员工宿舍只允许办理入住员工住宿，入住手续必须由行政部提供数据、安排生活区、房间、床位、任何人未经许可不得随意搬动。 2、入住员工的贵重物品要妥善保管，如有遗失公司将不负任何责任。 3、严禁在宿舍内吸烟、生火煮食、如因此而引起的事故由当事人承担全部责任。 4、严禁乱接电源，使用超负荷的电器设备。 5、严禁将公司物料﹑工具﹑设备存放到宿舍内，保安人员有权进行物品的查问。 6、不得涂改及损坏天花﹑墙壁﹑卫生间﹑地板及宿舍内一切公共设施。 7、垃圾倒于指定的地方，严禁在宿舍内到处乱放杂物及随地吐痰。 8、不得在走廊、阳台上往下倒水、抛掷杂物，保持通道干净。 9、严禁在宿舍内乱装，乱接一切水电设施。 10、人员离开宿舍时，必须随手关闭风扇、灯管。 11、宿舍内严禁打牌﹑赌博﹑打架及不正当男女关系。 12、宿舍区内保持环境卫生，走廊及室内，不得追逐、嬉戏及大声喧哗。 13、住宿人员必须在行政部登记入住资料，没有办理住宿手续的员工不得私自留宿。 14、所有住宿人员每月需共同承担宿舍实际用水用电费用。 15、不住宿舍的员工必须及时到行政部登记注销，否则按住宿部分计算。 16、未经许可，不得私自带厂外人员进入宿舍留宿。 饭堂管理制度： 维持良好的卫生环境，创造安静的餐厅秩序。 1、食堂工作人员必须定期体检，讲究个人清洁卫生，仪表整洁，不随地吐痰。 2、厨房和库架摆放的物品应井然有序，爱惜公共财物。 3、严禁过期或变质变味的原材料进入食堂，若出现异常将追究责任。 4、因公出差在外经确认后可报销餐费，餐费报销按公司统一标准。 5、保持饭堂安静，不得大声喧哗吵闹。 6、严禁在饭堂内醉酒闹事。 7、讲究卫生，爱护公物，用完餐后请将剩余的饭菜、汤类倒至剩饭桶内，保持饭堂卫生整洁。 厂牌管理制度： 厂牌、厂服是员工的形象，为了树立良好的企业形象，特制定以下制度： 1、所有员工入职时由行政部统一配发厂牌一个。 2、员工上班时间必须按规定正确佩戴厂牌。 3、厂牌不得转借他人、不得利用公司名义在外从事任何与公司无关的事情。 4、员工在办完离职手续时，必须将厂牌、《员工守则》交回行政部，若有遗失每项扣款10元。 5、遗失厂牌者，应及时通知行政部补办