招工体检中检查指标异常的调查分析.docVIP

招工体检中检查指标异常的调查分析.doc

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招工体检中检查指标异常的调查分析.doc

招工体检中检查指标异常的调查分析   (重庆市南岸区人民医院 重庆 400060)摘要: 目的::对招工体检中检查指标异常进行调查分析,为今后的体检工作提供可靠的参考依据。方法: 抽取在2012-2013年间我院招工体检的人群中检查指标异常者862例,将其按照年龄分成≤30岁组和30岁组,同时按照体检项目进行分组,对其检查结果展开回顾性分析。结果:检查指标异常人数共862人,其中男735人,女137人;≤30岁271人,30岁591人。体检项目为内外科、五官科、肝功二项、胸片者共5857人,检查指标异常人数399人;体检项目为内外科、五官科、肝功二项、血尿常规、心电图、胸片者9512人,检查指标异常人数463人。不同年龄组、不同性别者体检结果存在一定的差异。结论: 招工体检工作中,检查指标异常可能与体检者的年龄、性别等因素有关,应引起注意。   关键词:招工; 体检; 结果异常; 调查分析   【中图分类号】R195【文献标识码】 A【文章编号】1002-3763(2014)09-0353-02 对劳务工进行招工体检为一项健康保健的重要措施,一直受到广大管理者的重视[1]。本次研究中出于对招工体检中检查结果异常进行调查分析的目的,对我院招工体检人群的体检结果进行了统计分析,现汇报如下。   1 资料与方法   1.1 一般资料: 统计人群为2012-2013年进行招工体检的人群,共14663人,其中男9708人,女4955人,年龄最小17岁,最大60岁人,平均(43.2±12.7)岁,参加内外科、五官科、肝功二项、胸片体检项目者划分在A组,共5857人,检查指标异常人数399人;参加内外科、五官科、肝功二项、血尿常规、心电图、胸片体检项目者划分在B组,共9512人,检查指标异常人数463人。   1.2 方法: 按照招工单位对体检项目的要求不同进行分组,参加内外科、五官科、肝功二项、胸片体检项目者划分在A组,共5857人,参加内外科、五官科、肝功二项、血尿常规、心电图、胸片体检项目者划分在B组,共9512人,将受试者按照年龄分成≤30岁组合30岁组,对各组受试者的体检结果进行统计分析。   1.3 结果判断: 体检结果及体征判断的各项指标参照“公务员录用体检通用标准”[2]作合格或不合格结论。   2 结果   2.1 体检检查指标异常情况: 两组检查指标异常人数共862人,其中男735人,女137人;≤30岁271人,30岁591人。两组肝功异常、血压增高、肺部疾患(肺结核、块影、间质性病变)排列在前,占检查指标异常比例为50%、28.9%、5.9%;B组增加贫血、糖尿病,比例为6.0%、2.6%。   2.2 A组体检人群体检指标异常情况分析: A组体检人数共5857人,指标异常人数399人,比例为体检人数的6.8%,其中男369人,女30人。男性≤30岁90人、30岁279人,而肝功异常、血压增高、肺部疾患(肺结核、块影、间质性病变)占A组男性异常指标的比例分别为21.4%、1.9%、0.5%和29.5%、40%、6.2%。女性≤30岁6人、30岁24人,而肝功异常、血压增高、肺部疾患(肺结核、块影、间质性病变)占A组女性异常指标的比例分别为16.7%、0%、0%和26.7%、46.7%、0%。   2.3 B组体检人群体检指标异常情况分析: B组体检人数共9512人,指标异常人数463人,比例为体检人数的4.9%,其中男356人,女107人。男性≤30岁130人、30岁226人,而肝功异常、血压增高、肺部疾患(肺结核、块影、间质性病变)、血常规异常、心电图异常、糖尿病占B组男性异常指标的比例分别为22.2%、1.1%、1.9%和34.2%、17.3%、3.0%。女性≤30岁46人、30岁61人,而肝功异常、血压增高、肺部疾患(肺结核、块影、间质性病变)、血常规异常、心电图异常、糖尿病占B组女性异常指标的比例分别为16.8%、0%、0%和7.4%、12.1%、4.7%。本组血常规异常以女性贫血较多,心电图异常多与血压增高伴行、糖尿病12人几乎全是30岁以上人群。   3 讨论   曾有调查结果显示[3],务工劳动者尽管接受了一定程度的文化教育,从事一些体力劳动,身体健康状况相对良好,但是依旧普遍存在对健康状况重视不够,保健知识缺乏、健康知识知晓率低,疾病治疗时间不及时等诸多状况。因此在招工时进行必要的健康体检意义重大。本次研究中出于对招工体检中检查结果异常进行调查分析的目的,对我院接受招工体检的受试者体检结果展开了分组统计分析,结果发现,A组30岁以下不合格原因以肝功异常为主,30岁以上不合格以血压增高最为突出,其次是肝功异常。B组不合格原因均以肝功异常为主,其次是30岁以上不合格原因有

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