就业指导课第三讲.pptVIP

一、什么是就业协议书？ 二、劳动合同与就业协议的区别 二、劳动合同与就业协议的区别 二、劳动合同与就业协议的区别 二、劳动合同与就业协议的区别 二、劳动合同与就业协议的区别 三、就业协议书的填写要求 四、就业协议书签订的注意事项 五、就业协议违约 六、　报到证 六、　报到证 六、　报到证 4、怎样办理改派？ 六、　报到证 　七、　档案、户口、组织关系 　八、　毕业生离校、报到的规定与流程 作业：调研求职目标 一、了解企业招聘流程与选材标准 1、企业的招聘流程　 2、雇主的选材标准 二、选择求职途径 1、求职途径 2、求职的技巧 三、调研目标公司 1、企业历史、现状与前景　 2、企业核心产品与特色 3、企业文化 4、企业领导人 5、企业的组织机构 6、企业的问题　 7、企业招聘流程 四、调研求职岗位 1、岗位做什么　 2、岗位将来有什么发展　 3、岗位有什么“问题” 4、岗位的任职资格　 具备成功者的素质 自信提升 忠孝意识 生涯规划 目标设定 责任诚信 自律自强 团队精神 协作能力 行为习惯 行动效率 树立终身学习的观念 立足岗位建功立业 爱 岗 敬 业 保持高度的工作热情 学会科学有效地工作 树立良好的职业形象 克服工作顺境中的不良情绪 学会逆境中崛起 1 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 你必须如何选择确信信念的力量； 可以参考成功者的信念，将有助于我们获得成功； 把整理好的信念写下来，贴在墙上或床头（放在最显眼处）、写在笔记本的首页，让自己每天可以重复看到，运用潜意识中视觉化的力量不断强化，直至成为自己生命中的一部分； 进行分类分析：哪些信念可能是失败的陷阱，哪些信念会真正造就自己一生的成功？ 我最棒的，我一定会成功 很多人不敢去追求成功，不是追求成功，而是因为他们的心里面默认了一个“高度”，这个高度常常暗示自己的潜意识：成功是不可能的，这个是没有办法做到的。“心理高度”是人无法取得伟大成就的根本原因之一。 不要自我设限。每天都大声地告诉自己：我是最棒的，我一定会成功！ 我是一切的根源 我们可能无法改变风向，但我们至少可以调整风帆；我们可能无法左右事情，但我们至少可以调整心情。无数事实告诉我们：一切结果的根源常常不是事物的本身，而是有权对该事物做出不同评价与解释的我们自己－－我是一切的根源。 我是我认为的我 要想结果变得更好，先让行为变得更好；要想行为变得更好，先让态度变得更好；要想态度变得更好，先让信念变得更好；要想信念变得更好，先让自己选择更好的自我期望。要自己的心目当中，你认为自己是什么，最终你就会是什么。 过去不等于未来 人生最重要的不是你从哪里来，而是你要到哪里去。不论过去怎么不幸，如何平庸，都不重要，重要的是你动未来必须充满希望。只要你对未来保持希望，你现在就会充满力量。现在就作一个决定：明天，我想成为什么样的人？ 人，因梦想而伟大 不是不可能，只是暂时没有找到方法 失败一定有原因、成功一定有方法 成功者找方法，失败者找借口 让我们调整好自己的注意焦点，把“不可能”这个极其消极的字眼从我们的“脑典”中永远删去，因为即使真的遇到难题，我们至少还可以说：不是不可能，只是暂时还没有找到方法。成功一定有方法，正如记忆一定有方法。要成功，绝没有借口；有借口，绝不会成功。只有失败者才会为粉饰自己失败的行为而四处寻找借口。成功者，永远只会专注于找方法。 命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里 一位成功者的告白： 1995年我就开始讲《成功学》，做《成功训练》，那时不知道有多少人给我泼过冷水，甚至直接嘲讽自己都不成功，凭什么教别人如何成功？我的人生中确实有过不少低潮：曾破产过两次，大学以后，大概做过十几种不同的工作，当过大学教师、做过公务员、做过歌厅串场歌手、当过小画匠、管理过菜场、下过农村、开过小餐馆、做过流水线工人、搞过装修、搞过房地产、当过推销员 ...因为珠海创业失利，而来到上海，刚来上海的头两年，五次尝试白手创业均告失败......每当低潮来临，每当再遭挫折，我几乎都会暗暗抓紧自己的左手，暗暗对自己说：命运在自己的手里，而不在别人的嘴里。真的，很奇怪，每当我把手抓起来的那一刹那，我几乎立即能感觉到内心无限的信心与动力...... 天助自助者 真正的机遇，绝不是机遇本身，而来源于我们对机遇的定义，对机遇的认识、准备与把握。每个人都会有好运气，机遇面前人人平等，但是能否抓住机遇，也许并不是平等的。因为，要想天助，必先自助。 越努力，运气就会越好 决心决定成功 山不过来，我就过去 如果我们还无法成功，是因为自己暂时还没有找到