新入职员工职业化技能训练营李原.doc

新入职员工职业化技能训练营 李原 【课程背景】 新员工入职培训，又称岗前培训、职前教育、入职教育，是一个让所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程，是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程，员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己的才能。 而且对于一个企业人来说，事实证明方向比努力重要，确定方向比出力流汗重要。起跑的时候，要明确自己冲刺的终点在哪里；态度比能力重要，什么样的心态就有什么样的人生。积极健康的职业态度是获得职业成功最重要的资本，也是最核心的竞争力。能力比薪水重要，在职业生涯的初始阶段，懂得投资自己比得到更有意义。情商比智商重要，学会做人的智慧，成为一个受同事欢迎、受上司喜欢、受企业重用的人。团队比个人重要，一滴水只有汇入大海才会永不干涸，一个人只有融入团队才会有更大的力量，要成就自我，离不开强大团队的支持。第一比第二重要，职场竞争限残酷，只承认第一，不记得第二。机会就一次，做到最好，争取第一才是成功。 对于新入职的员工而言，在漫长的职业生涯中需要学习哪些知识来补充自己，如何定位自己的职业形象、如何把握在人际交往过程中的礼仪知识、如何掌握在职场生活中与人沟通的技巧、如何成为一个受欢迎的人、如何在新入职的关键时期把握好自己的人生方向...等等，我们的分享会让你充分认识到读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路的思想精髓。 【课程对象】企业新入职员工； 【课程用时】1-2 天； 【课程目标】端正新入职员工的职业心态、提升新入职人员职业素养； 【授课方式】现场讲授、图片示例、小组讨论、案例分析、角色模拟、演练互动。 课程大纲 第一模块：角色转换篇----------二十弱冠三十而立 第二模块：职业形象篇----------您的形象价值百万 第三模块：职场沟通篇----------信息对称的秘诀 第四模块：职业礼仪篇----------事业发展的助推器 第五模块：职业规划篇----------凡事预则立，不预则废 具体内容 第一模块：角色转换篇----------二十弱冠三十而立 ? 新入职员工心态调整 n 认识企业与团队 n 个人角色的职业化转变 u 职业化观念（思维）管理：为何而工作？ l 成功的定义? l 工作的意义：为了生活还是生存？ l 你的职业目标是？ l 建立你的人脉资源， 发挥你的最大潜能 u 职业化态度（情绪）管理：为谁而工作？ l 心态决定状态: 新人心态.阳光心态.职业心态 u 职业化行为（结果）管理：应该如何做？ l 用心规划你的职业生涯：凡事预则立,不预则废 l 确立自己的阶段性目标 n 了解理想与现实的差距 n 找到不足与充实的方法 n 投资你的人生银行 u 人际银行 u 财富银行 u 知识银行 l 工欲善其事，必先利其器---职业素养训练 n 定位你的职业形象 n 规范你的行为举止 n 加强你的沟通技巧 n 规划你的职业生涯 第二模块：职业形象篇----------您的形象价值百万 ? 礼仪的定义与内涵 ? 职业形象的构成要素 ? 你的形象价值百万——不修边幅的人在社会上是没有影响力的 ? 给人留下美好印象的方法，增加你的人生筹码：7/38/55 定律 ? 看起来就像个成功者——定位你的职业形象 ? 职业形象对职业生涯及社交生活的影响作用 n 视觉营销的意义---七秒定输赢 u 案例：尼克松失败的原因 u 视频案例分享：他事业成功，相貌堂堂却没有受到应有的尊重却是为哪般？ n 职业形象塑造之首应效应——这是一个两分钟的世界 u 内正其心，外正其容--- 职业场合中男士、女士的仪容礼仪 l 商务人士的职业仪容规范 l 男士、女士发式的职业要求 l 面容、体味等方面的基本职业要求 l 女式化妆的基本要求及基本步骤 n 案例分享：给人深刻印象的洁厕工 n 现场演练： 职业淡妆的步骤 / 职业淡妆的技巧（针对不同脸型、眉形、眼形） / 学员化妆练习和现场点评 u 整齐划一、传递美感--- 职业场合中男士、女士的仪表礼