浅谈新时期企业思想政治工作人员的队伍建设.docVIP

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  • 2017-03-03 发布于北京
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浅谈新时期企业思想政治工作人员的队伍建设.doc

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浅谈新时期企业思想政治工作人员的队伍建设    摘 要:改革开放和现代化建设新时期以来,党中央对新时期企业思想政治工作的队伍建设提出了更高的要求,现代企业应该加强思想政治工作者自身修养,努力提高思想水平和业务素质,积极探索企业思想政治工作队伍建设的新思路,建立健全企业思想政治工作队伍的激励机制,确保企业思想政治工作取得实效。只有这样,企业这支团队才能焕发生机,也才能为企业中心工作服务好。    关键词:新时期;企业;思想政治;队伍建设    进入改革开放和社会主义现代化建设的新时期以来,党中央出台了一系列内容极为丰富的关于企业思想政治工作的指导性文件,2011年2月28日中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》的发布,对新时期建设一支政治素质好,知识层次高,懂经营会管理的政治工作队伍,确保企业思想政治工作取得实效,对企业思想政治工作者进一步提高自身综合素质提出了更高的要求。    一、加强思想政治工作者自身修养,努力提高思想水平和业务素质    企业思想政治者必须不断提高自己的马克思主义理论水平,并运用中国特色社会主义理论的立场、观点和方法,指导自己的行动,解决思想政治工作中的实际问题,必须具备坚定的无产阶级立场和坚强的党性,在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致。要加强自身道德修养、率先垂范,在各方面起榜样作用,全

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