影响世界的100条管理名言.docVIP

影响世界的100条管理名言 分类: 管理 | 标签: 管理名言 　　第一章　将合适的人请上车，不合适的人请下车 　　2008-2-25 来源:网上搜集 第一章　将合适的人请上车，不合适的人请下车　 　　联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。 　　1、企业即人　　——日本经营之神松下幸之助 　　2、企业最大的资产是人　　——日本经营之神松下幸之助 　　3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处　　——著名管理学家彼得·杜拉克 　　4、卓有成效的管理者善于用人之长　　——著名管理学家彼得·杜拉克 　　5、造人先于造物　　——日本经营之神松下幸之助 　　6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资 　　——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯 　　7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中　　——管理学者詹姆斯·柯林斯 　　8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才　　——世界首富比尔·盖茨 　　9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司　　——世界首富比尔·盖茨