企业年金制度与企业管理制度关系的理论探讨.pdfVIP

企业年金制度与企业管理制度关系的理论探讨 张 怡 (武汉大学政治与公共管理学院 湖北 武汉 430072) 摘 要：自2003年 企业年金试行办法》颁布以来，中国政府出台了一系列有关发展企业年金的政策和文件，但是，企业年金 制度存在举办企业少且以国有企业为主，企业年金制度实施效果不佳的等问题。本文从企业年金制度与企业管理制度的关系的角度出 发，首先将企业年金定位为企业制度，并解释企业年金制度在企业管理制度的重要作用，并提 出企业通过利用税收优惠政策、健全现 代企业制度 、培育企业文化、健全企业治理结构来更好地利用企业年金制度的建议 关键词：企业年金制度；企业管理制度 一 、 企业年金制度的定位 (四)企业年金的建立体现了企业的社会责任 企业年金又称职业年金、企业退休金或雇主年金，是指在政 企业所获得的利润，并不只是单纯来 自企业经营的结果，其 府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业在国家政 中有一部分更是来 自员工的努力付出所获得的。因此，对于员工 策的指导下，根据 自身经济实力和经济状况 自