- 1、本文档共77页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司文化与制度讲解 人事资源部 电话******** 邮箱********************* 员工职业发展通道(示意图) 生活篇(一)餐饮 1、快餐:江南村牌坊南里路商业街(烤鱼店、兰州拉面馆、隆江猪脚饭、湛江快餐店) 2、大餐:南村综合市场冠菌海鲜肥牛自助火锅(50元/人)、妙莲华素食馆(南村车站隔壁)、珠江啤酒城(人人佳隔壁)(适合聚餐,南村站至南村医院站段)等。 生活篇(二)租房 一公里内租房:江南村、里仁洞、罗庄村、南村牌坊(单间300-350元左右) 生活篇(三)娱乐 1、KTV:海豚音氧吧量贩式KTV(南村文化广场对面,距离最近)、星天地ktv(距离近、会员制比较优惠)、劲派KTV(按人头算平均17元/人/3小时,塘步东村中华美食城); 2、会所:富华水力方水疗会所(番禺客运站对面)、御水泉国际水疗会所(兴南大道35号); 3、网吧:(南村医院飞狼网吧,南村综合市场网人谷网吧、天鹰网吧、排排坐网吧等等); 4、电影游戏: (华南碧桂园山姆会员店五楼游戏厅及星梦影城电影院、万达广场四楼万达电影院、剑桥郡烽禾影城-距离近,价格便宜); 5、图书馆:博览书店(南村综合市场冠菌自助餐厅隔壁,可免费看书)。 1、江南村牌坊南里路商业街:可购买日常生活用品 2、大型超市-(华南碧桂园-沃尔玛山姆会员店、南村牌坊后万和百货、南村综合市场附近天汇百货、人人佳)。 1、余荫山房(距离近价格低,广东四大名园之一);2、广州长隆(长隆地铁站附近);3、岭南印象园(大学城内);4、钟村大夫山(单车+烧烤);5、番禺莲花山;6、宝墨园南粤园等等 1、银行:中国农业银行(华南碧桂园东门)、广州农商银行(江南村菜市场隔壁)、中国邮政ATM取款机(江南村牌坊直入500米右手边)、中国银行及中国建设银行-(南村文化广场对面)、中国工商银行(华南碧桂园正门/公交站){另外南村牌坊后有中国邮政银行}; 2、药店:江南村药店-可刷医保卡,江南村牌坊南里路商业街; 医院:南村医院、省妇幼保健院(中华美食城)、祈福医院、番禺人民医院。 附近公交车站台是:江南村,途经的公交车有: 1、地铁接驳9路:途经主要站点,地铁汉溪长隆站(可到广州长隆,可换乘地铁3号线)、华南碧桂园(可到山姆会员店)、南村文化广场、南村医院、南村综合市场; 2、番186路:途经主要站点,地铁洛溪站(可换乘地铁2号线)、华南碧桂园(可到山姆会员店)、南村文化广场、南村医院、南村综合市场、剑桥郡; 3、番10路:途经主要站点,南村文化广场、南村医院、南村综合市场、市桥汽车站、大北路、番禺宾馆(番禺区最繁华区域)。 祝您在潮流集团工作顺利生活、开心! 公司活动(六)年终晚会 餐饮 3 1 租房 2 娱乐 3 生活篇 购物 4 旅游 5 其他 6 交通指南 7 生活篇(四)购物 生活篇(五)旅游 生活篇(六)其他 生活篇(七)交通指南 谢谢参加! Thanks for your participation ! 管理制度 3 1 员工福利 2 员工活动 3 管理制度篇 考勤制度(一)—工作时间 1.上班时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30。(大小周工作制。) 2.考勤分打卡机和考勤员考勤。凡在公司范围内上班的员工均实行打卡机考勤;因工作地点在外,不能在公司规定打卡机打卡的人员(包括施工现场及出差在外的员工),以现场考勤员《考勤登记表》记录为准或以部门负责人签卡为准。签卡需在回公司上班第一天办理,否则部门负责人可拒绝签卡。 3.对员工要求:及时打卡,做到不迟到早退,不旷工;不代他人打卡或找他人代打卡,否则,一经发现,双方均作缺勤处理。 4.对管理者要求:真实记录员工出勤情况,对未出勤者查明原因,及时掌握员工动态。 5.处罚: (1)一个月内累计迟到或早退2次以上,从第三次起,每次处罚20元,依此类推。 (2)迟到或早退10分钟以上者,或未请假而离岗的,或因工作需要安排加班不加班的,视为旷工。 (3)旷工1天扣2天工资。连续旷工7天或一年累计旷工14天以上的,作自动离职处理。 考勤制度(二) —加班管理 6、加班管理 6.1管理人员、销售人员及专业人员:采用岗位责任制。平时加班不再另行计算加班工资,也不计调休;周日或双休日加班经部门负责人批准后可调休,每月调休累计不得超过2天。法定节假日加班,按照劳动法规定计
文档评论(0)