2010年度检测作工整顿自查总结.docVIP

织金县山水机动车技术?检测有限公司 201?0年度检测工作整顿自?查总结 根据贵州省?质监局的统一部署，按?照《毕节地区质监系统?检测工作整顿活动方案?》的要求，结合本检测?机构的实际情况，织金?县山水机动车技术检测?有限公司于2010年?初成立了“机动车检测?工作自查整顿领导小组?”。 组长：高康 ?副组长：张勇健 成员?：戴凌宵 王大忠 王?华 刘贵华 高峰 本?检测机构的检测整顿已?按计划完成各阶段的工?作，现将2010年度?的自查整顿工作情况汇?报如下： 一、提高思?想认识水平。 加强机?动车安全技术检测工作?具有极其重要的地位和?作用的认识；分析在检?测工作管理上思想认识?的差距；检查是否存在?不能正确处理检测把关?与社会服务的关系；是?否存在重投入轻管理的?现象。进一步明确检测?机构作为质量安全技术?保障的功能定位，摆正?依法实施监督检测与开?展社会委托检验的关系?，加强和完善检测工作?的规范和监管，正确履?行社会服务职能。 1?、在检测报告中依法正?确使用资质认定标识，?不超项检验、超期检验?。 2、所有的检测报?告单均体现合同评审，?客户的要求及双方责任?均在合同中明确，并存?档保管。 3、对所有?在职人员进行防止商业?贿赂、公正检验培训或?教育。有防止商业贿赂?的规定并作公示。 4?、不从事或不参与推荐?、监制、监销等影响公?正性的活动。 5、不?利用检验数据和结果牟?取不当利益，不违规收?费或在检验中徇私舞弊?，不伪造数据，不未经?检验出具检测报告。 ?6、不与企业或个人签?订服务协议等行为，严?格遵守保密制度，不在?承担监督检验工作时泄?露检验信息和客户信息?。 二、完善检测工作?管理制度。 全面清理?各项管理职能和规章制?度，不断完善检测工作?管理机制，进一步明确?和强化在资质许可和证?后监管等方面的措施和?要求，保证管理职责明?确、措施落实到位。按?照质量管理体系要求，?分析岗位职责是否明确?，各类程序文件是否完?善，操作规程是否细化?，检验检测工作规范是?否完整，检验检测标准?是否现行有效，接受社?会委托检验的有关规定?是否妥当，内部绩效考?核是否制度化并有效实?施，人员培训考核制度?是否完善，所有新录用?人员是否经过培训考核?等。通过整顿活动，清?理、修订、补充和完善?各项管理制度，建立健?全检验检测工作管理的?控制体系，为检验检测?工作长远发展打下基础?。 1、保守国家秘密?、商业秘密，建有“技?术保密制度”和“保密?和保护所有权的规定程?序”。 2、建立完善?的“安全检测制度”、?“环境保护制度”、“?人员考核制度”、“人?员奖惩制度”、“年终?考核制度”、“检测责?任制度”、“委托检验?制度”、“处理申诉投?诉制度”、“技术档案?管理制度”、“仪器设?备管理制度”、“安全?防火制度”、“卫生管?理制度”、“廉政制度?”、“保密制度”、“?检测报告管理制度”、?“人员技术培训制度”?、“检测事故分析报告?制度”、“检测工作年?度报告制度”、“结果?质量控制制度”、“异?常情况处理制度”等共?二十则规章制度。 3?、最高管理者、技术负?责人、质量负责人、质?量监督员、设备管理员?、技术档案管理员、内?审员等有有效的任命文?件。 4、管理组织职?责明确，有效完成质量?管理、技术管理和业务?管理职能。质量监督员?按计划实施监督，对监?督结果实施不符合项处?理。 5、按计划规范?开展质量体系内部审核?；适时进行管理评审，?管理评审的输入输出明?确，能够评审实验室制?度上的不足和薄弱环节?。 6、所有检测人员?实行全员考核，做到应?知应会、持证上岗。人?员技术能力满足检测岗?位要求。 7、每年进?行最少一次对全部在职?人员《资质认定评审准?则》培训，有2010?年度的培训记录。 8?、按照计划对人员进行?业务能力和管理水平培?训，通过计划的实施保?证检测人员和管理人员?素质、技能、文化满足?岗位要求。 9、建立?完善的“站长职责”、?“副站长职责“、“技?术负责人职责”、“质?量负责人职责”、 “?授权签字人职责”、“?质量监督员职责”、“?设备管理员职责”、“?技术档案管理员职责”?、“内审员职责”、“?检测人员职责”、“引?车员岗位职责”、“微?机登录员职责”等共十?二则岗位职责。 三、?对制度落实和体系运转?情况进行整顿。 对照?检测工作操作规范，检?查各项规范执行情况，?坚决纠正在检测工作中?存在的有法不依、有章?不循的问题，纠正在检?测工作中不按制度办事?、随意简化操作程序和?检测方法不规范、不严?谨的问题。彻底杜绝检?测工作随意、不负责行?为的出项，杜绝“重收?入、轻管理”的现象。?对照仪器设备使用维护?和保养规定，整顿不严?格遵循作业指导书进行?设备保养维护、量值溯?源和计量比对等违