基于SWOT分析兵的团人力资源开发浅析.docVIP

基于SWOT分析的兵?团人力资源开发浅析 ?**** *****?**********? 摘要：人力资源开发?是一个地区经济发展的?基础，要想加快发展，?人力资源是关键。新疆?生产建设兵团（以下简?称兵团）地处西北部，?履行着屯垦戍边使命所?赋予的责任，要使兵团?发展起来并且发展的越?来越快，就必须重视人?力资源开发问题。本文?运用SWOT分析法对?兵团人力资源开发进行?了分析和研究，针对兵?团人力资源开发所具有?的优势与劣势，面临的?机遇与挑战进行了分析?．并提出了加快兵团人?力资源开发的相关建议?。 关键词：兵团；人?力资源开发；SWOT? Crops ba?sed on SWO?T analysis? of human ?resource d?evelopment? (College ?of Economi?cs and Man?agement Ta?rim Univer?sity, Alar?, Xinjiang?, 843300) ?Abstract: ?Human reso?urce devel?opment is ?the founda?tion for r?egional ec?onomic dev?elopment, ?to acceler?ate the de?velopment ?of human r?esources i?s the key.? Xinjiang ?production? and const?ruction cr?ops(herein?after refe?rred to as? Corps) is? located i?n the nort?hwest, to ?fulfill th?e responsi?bilities e?ntrusted t?o reclaim ?land missi?on, make t?he Corps d?eveloped a?nd develop?ing faster? and faste?r, we must? focus on ?human reso?urce devel?opment. In? this pape?r, SWOT an?alysis of ?the Corps ?analysis o?f human re?source dev?elopment a?nd researc?h, human r?esource de?velopment ?for the Co?rps, the a?dvantages ?and weakne?sses, oppo?rtunities ?and challe?nges facin?g the anal?ysis. And ?proposed A?cceleratin?g the rele?vant recom?mendations? of human ?resources ?developmen?t. Key wor?ds: Xinjia?ng Produce? and Const?ruction Cr?ops；Human ?resource d?evelopment?；SWOT 社会经济?的可持续发展离不开具?有一定数量和质量的人?力资源，保持地区经济?的可持续发展，既取决?于人力资源数量的多少?，更取决于人力资源质?量的高低。人力资源质?量的高低是衡量区域发?展水平的重要标志之一?，是实现可持续发展的?前提[3]，新疆建设?兵团位于中国西北部，?坚守着屯垦戍边的艰巨?任务，为新疆省的繁荣?发展、民族团结和社会?稳定做出了不可磨灭的?贡献。因此，兵团的人?力资源开发工作显得尤?为重要。 1 SWO?T分析法的内涵 SW?OT分析法是在20世?纪80年代初由美国旧?金山大学韦里克(H·?weillrich)?教授提出的。该方法是?通过列举与研究对象密?切相关的内外因素，即?内部因素：优势（St?rengths）、劣?势（Weakness?es），外部因素：机?会（Opportun?ities）、挑战（?Challenges?s），主要目的在于对?企业的综合情况进行客?观、公正的评价，以识?别各种优势、劣势、机?会和挑战因素，并特别?地将其中与战略相关的?因素分离出来，综合衡?量各主要因素对企业发?展的影响，选择最佳经?营战略解决企业经营发?展问题的方法。把SW?OT分析法运用于兵团?人力资源开发的分析，?将对兵团的人力资源开?发甚至经济发展起到指?导与推动作用。 2兵?团人力资源开发的内部?因素分析 2.1优势?（S） 2.1.1兵?团人力资源的质量有一?定储备 随着兵团教?育和科技事业的发展，?兵团已形成了一定的人?力资源储备。截止20?08年底，兵团国有单?位专业技术人员达12?.57万人，每万名