对新形势下做好乡镇劳动保障工作的几点思考.pdfVIP

CmNA 00U王C11VE BCONOMY 摘要 ：当前基层劳动关系矛盾 突出、 县起到了引领示范作用，并被 《阳城报》、 未参加养老保险537人。并按要求完成电 贫富差距逐步扩大、人 口老龄化速度加 太《行报》等媒体多次报道 ，省厅、市局、县 子录入 、数据上报工作 ．为上级部门制定 快 ．新形势下基层劳动保障工作面临着新 局领导多次到我镇调研指导工作 。为全面 对应政策提供了准确的依据。 的挑战．文章就如何进一步做好乡镇劳动 推进社会保障卡在城 乡居民养老保险业 (五)完善规章制度。加强内部管理 保障工作提 出一些粗浅的建议 务上 的应用提供 了借鉴、积累了经验 。 为切实加强对全所人员的管理 ．我们 关键词：新形势；乡镇 ；劳动保障 (二)联合其他部 门共 同做好就业创 首先从建立内部管理制度着手 ，建立上、 在新形势下．基层劳动保障工作的内 业 、职业培训工作 下班签到签退 首问负责、责任追究、限时 容越来越丰富，任务也越来越繁重。而乡镇 就业是民生之本，创业是就业之源。 办结等工作制度。对所里 4名工作人员进 劳动保障工作是基层政府参与社会管理、 农村劳动力创业 ，以农村能人、返 乡农民 行了岗位设置．工作分工。做到了岗位设 提供公共服务的重要组成部分。关系到就 工、退役军人和大学毕业生为主体 ；以支 置科学规范。人员分工清晰合理 ．责任到 业创业、社会保障、劳动维权 、职业培训等 持发展农产品加工业、休闲农业和农村服 人．职责分明。其次加强对全所人员的思 重大民生战略 、目标和政策的贯彻落实，关 务业为重点 ；坚持市场导向。尊重农民主 想教育．通过长期坚持周五集中学习．进 系到人民群众的切身利益。是一项惠民惠 体地位 ．坚持因地制宜 ．就地就近原则。积 一 步坚定了理想信念、提高了管理水平、 农的重大基础性工程。因此，在新形势下如 极联合镇团委、农科等部门开展创业就业 增强了服务观念 。 何做好乡镇劳动保障工作显得尤为重要。 培训工作 ．孵化培育了一批农村微型企 二、工作中存在的问题 一 河北镇劳动保障工作现状 业 ．实现了在家门 口稳定就业．有效促进 (一)工作队伍有待加强 、 河北镇位于山西省阳城县西南部 ．总 了农民致富增收、提升了农民幸福指数 。 我县 18个 乡镇劳动保障所 ．均存在 面积 200．6平方公里 ．总人 口约 16000人 (三 )积极努 力做 好 劳动监察 维权 人员少这个问题。由于河北镇地理面积 (其中农业人 口14421人)，下辖 35个行政 工作 大 、经济基础弱、自然村庄多、人员分布 村，137个 自然庄。河北镇劳动保障所成 保护劳动者的合法权益是我们义不 散、常住人 口少、老龄化严重。以上独有的 立五年来．各项劳动保障业务有序开展 、 容辞的责任 。我们通过召开劳动用工会 特点使工作难度增加、工作压力倍增．所 服务基层群众能力明显提升．镇党委 、政 议、日常巡查、专项检查等多种形式 ，进一 里现有工作人员难 以满足工作需求．服务 府对劳动保障所的重视支持力度也在不 步宣传 劳《动法》、《劳动合同法》、《社会保 群众感到吃力，经常顾此失彼。村级协管 断提高。现有工作人员4名、办公室 2间、 险法》等相关法律法规 ．督促用人单位完 员 良莠不齐 。普遍存在学历偏低、年龄偏 便民服务窗 口1个。 善劳动用工档案．督查用人单位签订劳动 大、身兼数