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成果 報告 雲林縣第五屆婦女論壇 Ｙunlin Womens Forum 關懷?參與?改變 時間：民國96年10月2日星期二上午8:20至下午12:30 舉辦地點：雲林縣婦女福利中心 斗六市府文路22號 目 錄 １、第五屆婦女論壇會議紀錄………………2 ２、婦女論壇課程表………………………….7 3、婦女論壇剪報和成果相片……………...9 4、第五屆意見調查統計…………………..23 雲林縣第五屆婦女論壇會議紀錄 關懷、參與、改變 分組討論報告、回饋與分享、綜合座談 紀錄:劉哲誠 時 間:中華民國九十六年十月二日 星期二上午10:30 地 點:雲林縣婦女福利服務中心 指導單位:內政部 主辦單位:雲林縣政府 承辦單位:財團法人雲林縣雲萱婦幼文教基金會 分組討論:(一)、(二)、(三) 分組討論報告回饋與分享: 貴賓介紹： 前社會局局長．吳參議毓源 現任社會局副局長許副局長木山 縣政府秘書陳祕書淑雀 第一組與談人中正大學蔡秀美副教授、引言人王月嬌校長 第二組與談人縣議員謝淑亞議員、引言人婦聯會許宇甄主委 第三組與談人台大雲林分院精神科主任葉寶專主任、引言人石榴國小林雪貞校長 承辦單位雲萱婦幼文教基金會執行長王招萍 長官致詞:(吳參議)略 討論報告:第一組(陳錦賢代理校長) 對於性別主流源由的了解，從社會各領域角度必須去融入性別平等的重點，而不是只有關注在某個議題的時候才去討論到性別平等或不平等。 以一種不斷的調整來作為性別差距的調適，或者是彌補我們在先天生理上有所差距的部份。 分組討論提到冠夫姓的問題，是否冠夫姓會引起女人地位的提升或紛爭？為什麼冠夫姓會造成紛爭的問題，是因為我們用傳統的父系中心的觀點為出發考量才會造成紛爭，如果我們把結婚或一些如小孩的問題，以夫妻倆人的共識來決定，而不要以上一代的觀點來做干預的話，就不會是一種紛爭。 外籍配偶問題，因婆媳之間的不協調，而對外籍配偶所產生的歧視，建議多一點外國文化的了解，才能減少不必要的摩擦。還有男女性別的歧視，也要去互相了解。 了解目前民法制定的女性決策權，爭取女性的發聲機會，讓文化更加和諧。 第二組(社區大學手工藝術協會講師葉文穗) 談女性參與公共事務機能，謝議員以她參政及建設地方的過程經驗和婦女朋友們分享，建議婦女應走出來，每一個人都有個亮點在，如何去找到亮點發揮最大的功能，創造被利用的價值。家庭婦女因為家庭的關係而無法參與一些社團活動，就是因為跟家人的溝通不良才會造成家人的不諒解，造成家庭紛爭。故如何兼顧家人的照顧與參與公共事務，是非常重要的。謝議員的參政及對家人的照顧有加，是最成功的典範。 當婦女要投入公共事務時，要把家庭放在第一要務，必要時一定要跟家人做好溝通，對小孩也是一種良好的社會教育。 第三組(本健居家護理所董事長黃素丹) 男女互動的基礎有三方面1.生理方面 2.心理方面 3.社會環境的變遷 兩性關係常有婚外情，婚外情是常造成家暴的原因之ㄧ，討論婚外情問題，有學員提到女性要以工作能力來展現自信力，而不是以美麗來依附在男人的身上，以取得工作的肯定，這一點是值得我們職業婦女學習的地方。 我們討論到變態的男女關係裡面，用什們方式去呈現，我們最常見的呈現方式是家暴。暴力的形式大概有行動動粗，男打女、女打男，語言暴力、還有自殘，自殺也是。 不管男人或是女人都不可以一成不變，面對這個多變的社會，我門必須不斷的學習新的東西，因為社會都在變，這樣才可以展現自信。男人要有魄力、能力，美麗。女人也要有三麗，魅力、能力跟美麗。 與談人回饋:(第一組蔡秀美副教授) 什麼是性別主流化？過去談的都是性別意識、還有性別平等這樣的觀念。那為什麼後來會有性別主流化的產生，原因是發現這個社會上有一些人，如立法委員及政府官員，在這群人當中的性別比例根本都不到，政府的施政法規都沒有考慮到忽略了性別的平等關係。而且我們的計畫執行有時一面倒，一面倒的結果即肇因於很多觀念有性別的歧視。在家庭上有很多地方都有傳統的『父子』軸觀念，要改變此觀念為『夫妻軸』。社會上各階層的領導人的比例也需平等。 性別主流化議題正在聯合國推動中，每個國家在他的國家行政院都設有專責機構推動性別平等的議題。我們只有透過這樣的講座，不斷的努力提倡這樣性別主流的議題。 與談人回饋: (第二組謝淑亞議員) 今天之所以舉辦婦女論壇討論這樣的議題，特別是女性參與公共事務這塊區域是值得大家思考的。傳統婦女都嚴守三從四德古訓，那我們自己在哪裡？現在的年代可以說是對我們婦女最好的年代，好！好在那裡？好在可以有自己的選擇，可以選擇士農工商